同為鐵飯碗，公務(wù)員編和事業(yè)編到底有什么區(qū)別？
公務(wù)員和事業(yè)單位不用多說想必大家都有所了解，父母長輩口中的鐵飯碗，都是非常體面的工作了。那么公務(wù)員編制和事業(yè)單位編制到底有什么區(qū)別呢？今天就來為大家介紹一下，讓大家在選擇時也好有個側(cè)重點。
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公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。也就是說，公務(wù)員工資福利來源是國家財政負(fù)擔(dān)哦~
在國家機關(guān)中除了一些工勤人員，其他的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員的編制，其中包括國家機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察院和法院等。
事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位。
其中包括科研、教育、文化，新聞、廣播、出版，衛(wèi)生，體育，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象，社會福利，環(huán)境保護(hù)、交通、城市公用等等等可以說是各行各業(yè)了。
另外，還有一種行政事業(yè)單位，是指具有行政管理職能的事業(yè)單位，這些事業(yè)單位履行的是執(zhí)法監(jiān)督職能和社會上的一些管理職能，比如部門所屬的執(zhí)法監(jiān)督、監(jiān)管機構(gòu)等，其工作人員屬于行政事業(yè)編制，行政事業(yè)單位目前呢是參照公務(wù)員法進(jìn)行管理的，隨著事業(yè)單位改革的進(jìn)行，將來會有很多行政事業(yè)單位會被納入公務(wù)員行列哦~
詳細(xì)來說：
公務(wù)員編制是行政編制，是政府機關(guān)的正式人員。
按照《國家公務(wù)員管理條例》規(guī)定，國家行政機構(gòu)(即國務(wù)院、各級地方人民政府，以及國務(wù)院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構(gòu))的行政編制人員實行公務(wù)員管理，國家權(quán)力機構(gòu)、國家司法機關(guān)、黨派組織、人民政治機構(gòu)的人員參照實行公務(wù)員管理。
而事業(yè)單位一般不要求實行公務(wù)員管理，但也有個別事業(yè)單位參照實行公務(wù)員管理。
事業(yè)編制是輔助編制，事業(yè)編制按照財政來源三類：
全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制。
全額編制即全額財政撥款事業(yè)編制，不允許也不能自主創(chuàng)收，完全靠財政撥款的單位，一般是指一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，比如：公辦義務(wù)教育的學(xué)校、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛(wèi)生局下屬防疫站等等。
差額事業(yè)編制，是指由財政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，比如：公立醫(yī)院、公立大學(xué)、日報社等等。
自籌自支事業(yè)編制，實際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營狀況息息相關(guān)，一般多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，比如政府招待所、政府下屬培訓(xùn)中心、從事應(yīng)用性研究和開發(fā)的科研單位、等等，隨著事業(yè)單位的改革將會逐步改制成企業(yè)。
現(xiàn)在我們就公務(wù)員和事業(yè)單位的工作內(nèi)容、晉升途徑、薪酬待遇等為大家進(jìn)行進(jìn)一步的分析：
(一)工作內(nèi)容
公務(wù)員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執(zhí)法權(quán)。而事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下是不具備行政執(zhí)法權(quán)的，這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。當(dāng)然看到這里大家會覺得公務(wù)員權(quán)利大唄！但是其實是，公務(wù)員工作壓力會比較大，而事業(yè)單位工作則相對比較清閑啦~
(二)晉升途徑
公務(wù)員編制晉升是按照級別來走的，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，幾年以后當(dāng)了科長，再幾年以后當(dāng)了處長，然后當(dāng)上了局長。公務(wù)員參照公務(wù)員法進(jìn)行考核選拔，不簽勞動合同。
而事業(yè)編制是按照職稱來的，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般則是分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂勞動合同的。
簡單地說，公務(wù)員是擁有干部身份的，而事業(yè)人員名義上是國家干部，實際還是工人的身份;公務(wù)員工作更加穩(wěn)定，而在事業(yè)單位工作則與在企業(yè)工作一樣。
(三)薪酬待遇
公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險福利是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行的。
相信通過今天的介紹，大家都對公務(wù)員編制和事業(yè)單位 編制有了清晰的認(rèn)識，在接下來的擇業(yè)方向上也有了大致的判斷，不管最終選擇了哪一條路，希望大家都要好好加油鴨！畢竟體制的選拔還是很嚴(yán)格的哦~
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