大學(xué)生考“公務(wù)員”熱，是咋滴了
科舉制從隋代開始實(shí)行，到清光緒三十一年（1905年）舉行最后一科進(jìn)士考試為止，經(jīng)歷了一千多年的歷史。1905年科舉制的停廢，終結(jié)了1298年尊崇科舉的時(shí)代。
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科舉成為古代所有讀書人的最好出路，古代人出人頭地的證明就是什么“金榜題名”，“狀元及第”，正如孟郊所書：春風(fēng)得意馬蹄疾，一日看盡長(zhǎng)安花。“金榜題名”的目的為的就是考上后能夠“做官”，而做官就掌握了社會(huì)最好的“資源”，“取之不盡，用之不竭”，光宗耀祖，蔭澤后輩。
那么，現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)考公務(wù)員熱是咋地了你？
首先，古代這些傳統(tǒng)思想一直影響著我們，大多數(shù)過人都認(rèn)為一旦考上公務(wù)員，將來從政，“做官”很有前途。
考上公務(wù)員，如同“金榜題名”，公務(wù)員掌握著“國(guó)家權(quán)力”。這些得天獨(dú)厚的“權(quán)力”使得出現(xiàn)朝中有人好辦事，會(huì)給自己和家庭帶來其他行業(yè)無法比及的好處。所以，有時(shí)舉全家之力考之，勢(shì)必掀起公務(wù)員熱。
其次，公務(wù)員的考試畢竟是相對(duì)公平公正的。
國(guó)家公務(wù)員的招考，透明度很高。考試的條件，流程，錄取都是一目了然的。
第三，工作穩(wěn)定，福利待遇好。
如果考上公務(wù)員進(jìn)入體制內(nèi)，就等于端上了“鐵飯碗”，并且職務(wù)的上升基本都是按年限自動(dòng)升級(jí)，不像教師的評(píng)比，等名額。只要不是出現(xiàn)違法違紀(jì)等特別情況，基本不會(huì)被開除或裁員。而且公務(wù)員四險(xiǎn)兩金足額繳納，工作、醫(yī)療和退休都有保障。（四險(xiǎn)兩金：相較于五險(xiǎn)一金，公務(wù)員不交失業(yè)保險(xiǎn)，從2014年開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金）
公務(wù)員工作時(shí)間有規(guī)律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動(dòng)者的身體保護(hù)得更好些。而現(xiàn)代社會(huì)中，很多人的工作強(qiáng)度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點(diǎn)很重要，因?yàn)?ldquo;身體就是革命的本錢”。
第四，公務(wù)員的社會(huì)地位比較高，除了物質(zhì)上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現(xiàn)代社會(huì)中，精神生活也很重要
第五，公務(wù)員退休后保障充分，除了繼續(xù)享受公費(fèi)醫(yī)療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務(wù)員整體漲工資的時(shí)候，退休公務(wù)員同樣享受“加工資”的福利待遇。
所以，相對(duì)其他工作而言，公務(wù)員夠穩(wěn)定，福利待遇好，精神壓力小，所以考公務(wù)員熱度不減。
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