2019年蘇州市相城區(qū)黃橋街道招聘緊缺人才簡(jiǎn)章
2019年蘇州市相城區(qū)黃橋街道招聘緊缺人才簡(jiǎn)章已公布，招聘緊缺人才4名，簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：即日起至2019年12月9日，每天9:00-11:00,13:00-16:00（逾期不可補(bǔ)報(bào)）（周六周日除外）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
相關(guān)文章
黃橋街道公開招聘緊缺人才簡(jiǎn)章
黃橋街道位于蘇州市相城區(qū)核心區(qū)域，屬于元和高新區(qū)片區(qū)，南接姑蘇區(qū)，西連蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)），行政區(qū)域面積23.5平方公里，地理位置優(yōu)越。近年來，黃橋街道緊緊圍繞相城“12345”戰(zhàn)略思路，主動(dòng)放眼長(zhǎng)三角，積極對(duì)接上海，做優(yōu)做強(qiáng)高端制造業(yè)及工業(yè)研發(fā)服務(wù)業(yè)，統(tǒng)籌規(guī)劃“創(chuàng)新研發(fā)+智能制造”示范園區(qū)和特色產(chǎn)業(yè)基地。
蘇州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“黃橋國(guó)資公司”）作為相城區(qū)政府授權(quán)黃橋街道成立的全資公司，成立于2018 年，注冊(cè)資本10 億元。經(jīng)營(yíng)范圍：授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)投資、經(jīng)營(yíng)、管理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；側(cè)重于為黃橋街道重大投資項(xiàng)目的建設(shè)提供重要支持。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘緊缺人才，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘人數(shù)及崗位條件
本次招聘緊缺人才4名，招聘崗位、人數(shù)及具體要求如下：
�。ㄒ唬┨K州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司副經(jīng)理（1人）
1.崗位職責(zé)：①具有較高的政治素質(zhì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；認(rèn)同黃橋國(guó)資公司企業(yè)文化；②貫徹執(zhí)行黃橋國(guó)資公司戰(zhàn)略部署和黃橋國(guó)資公司董事會(huì)各項(xiàng)決議，并向黃橋國(guó)資公司總經(jīng)理報(bào)告工作；③協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)黃橋國(guó)資公司經(jīng)營(yíng)效益及合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)；④協(xié)助總經(jīng)理研究擬訂黃橋國(guó)資公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等，經(jīng)黃橋國(guó)資公司董事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施；⑤協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂黃橋國(guó)資公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；⑥協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂黃橋國(guó)資公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置方案；⑦協(xié)助總經(jīng)理組織制定黃橋國(guó)資公司管理制度及規(guī)章；⑧負(fù)責(zé)完成黃橋國(guó)資公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
2.任職資格：①具有較高的政治素質(zhì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；認(rèn)同黃橋國(guó)資公司企業(yè)文化。②具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、把控風(fēng)險(xiǎn)；具有較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績(jī)觀，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律；具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、廉潔自律；具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。③符合有關(guān)法律法規(guī)或行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的資格要求。④具有財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，掌握任職所需要的專業(yè)知識(shí)以及法律、法規(guī)、政策等。⑤半年度、年度考核不合格，且經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，終止合同；第1年半年度考核、年度考核合格以上的，續(xù)簽1年；年度考核連續(xù)2年優(yōu)秀的，續(xù)簽2年。⑥以下人員不得報(bào)考：根據(jù)《公司法》第一百四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（四）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（五）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)第⑥條所列情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。
3.任職條件：①年齡不超過45周歲（1974年1月1日以后出生），具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的企業(yè)管理才能。②具有累計(jì)5年及以上大中型企業(yè)或銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。③有國(guó)有公司高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。ǘ┨K州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司金融投資專員（1人）
1.崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)化融資項(xiàng)目運(yùn)作全過程進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)解決項(xiàng)目運(yùn)作過程中的問題，確保項(xiàng)目落地實(shí)施；②負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黃橋國(guó)資公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等；③負(fù)責(zé)完成黃橋國(guó)資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其他工作。
2.任職資格：①具有較高的政治素質(zhì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；認(rèn)同黃橋國(guó)資公司企業(yè)文化。②具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、把控風(fēng)險(xiǎn)；具有較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績(jī)觀，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律；具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、廉潔自律；具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。③符合有關(guān)法律法規(guī)或行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的資格要求。④具有財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷，掌握任職所需要的專業(yè)知識(shí)以及法律、法規(guī)、政策等。⑤半年度、年度考核不合格，且經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，終止合同；第1年半年度考核、年度考核合格以上的，續(xù)簽1年；年度考核連續(xù)2年優(yōu)秀的，續(xù)簽2年。
3.任職條件①年齡不超過35周歲（1984年1月1日以后出生），具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。②具有良好的融資分析能力和判斷能力，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。③有從事銀行信貸、財(cái)務(wù)管理、基金管理、銀行投行部、證券公司固定收益綜合部3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
�。ㄈ┨K州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司招商專員（2人）
1.崗位職責(zé)：①圍繞黃橋街道重點(diǎn)發(fā)展的大數(shù)據(jù)、先進(jìn)材料、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、科技金融等產(chǎn)業(yè)，能獨(dú)立開展產(chǎn)業(yè)分析、政策研究及項(xiàng)目評(píng)估等相關(guān)工作，儲(chǔ)備引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，提升街道產(chǎn)業(yè)層次；②結(jié)合黃橋街道的規(guī)劃部署，開展產(chǎn)業(yè)招商、經(jīng)貿(mào)洽談活動(dòng)，進(jìn)行項(xiàng)目論證，挖掘各類優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、大項(xiàng)目；③開展策劃各類大型招商活動(dòng)，跟進(jìn)項(xiàng)目洽談、接待、簽約等環(huán)節(jié)，加速產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目在黃橋的集聚效應(yīng)；④做好項(xiàng)目落地服務(wù)及協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目快速發(fā)展；⑤參與招才引智工作，協(xié)調(diào)做好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資源與人才資源的延攬、對(duì)接等工作。
2.任職資格：①具有較高的政治素質(zhì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；認(rèn)同黃橋國(guó)資公司企業(yè)文化；②具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，文字功底強(qiáng)；③具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，對(duì)經(jīng)濟(jì)動(dòng)向、科技發(fā)展具有一定的敏感度和了解；④具有經(jīng)濟(jì)、管理、電子信息、材料工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷，掌握任職所需要的專業(yè)知識(shí)以及法律、法規(guī)、政策等。⑤半年度、年度考核不合格，且經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，終止合同；第1年半年度考核、年度考核合格以上的，續(xù)簽1年；年度考核連續(xù)2年優(yōu)秀的，續(xù)簽2年。
3.任職條件：①年齡不超過35周歲（1984年1月1日以后出生），2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男士?jī)?yōu)先；②具有六大未來產(chǎn)業(yè)（大數(shù)據(jù)、先進(jìn)材料、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛、科技金融、生物醫(yī)藥）相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；③雙外語(yǔ)優(yōu)先，日語(yǔ)優(yōu)先。
二、招聘程序
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：詳細(xì)填寫《黃橋街道公開招聘緊缺人才報(bào)名表》；同時(shí)提供以下材料：①身份證原件復(fù)印件；②本人近期免冠兩寸照片3張（在背面注明姓名）；③學(xué)歷（學(xué)位）證書原件復(fù)印件；④教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證原件復(fù)印件；海外學(xué)校需提供QS全球大學(xué)排名證明材料；⑤社保繳納證明材料；⑥戶籍證明原件復(fù)印件；⑦工作業(yè)績(jī)證明材料原件復(fù)印件；⑧其他材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審核不通過。簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：即日起至2019年12月9日，每天9:00-11:00,13:00-16:00（逾期不可補(bǔ)報(bào)）（周六周日除外）；簡(jiǎn)歷投遞地址：黃橋街道辦事處1213室組織人事辦；咨詢電話：0512-65461335、65460273。
�。ǘ┵Y格審核：對(duì)報(bào)名人員基本資質(zhì)及任職條件進(jìn)行資格初審及復(fù)審。 資格審核時(shí)間：報(bào)名起至12月12日。應(yīng)聘者在報(bào)名之后的一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
�。ㄈ┕P試、面試
進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試。考試內(nèi)容、方式、具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢：筆試和面試成績(jī)各占40%、60%，按綜合成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則面試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢；若筆試面試分?jǐn)?shù)均相同，則根據(jù)招聘崗位設(shè)立優(yōu)先條件入選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
（五）政審：對(duì)體檢合格者，按規(guī)定進(jìn)行考察政審。因體檢和政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，再行決定是否遞補(bǔ)人員。
�。╀浻茫簣�(bào)考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。一般首次簽訂合同期為1年，試用期為2個(gè)月。
三、薪資待遇
蘇州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司副經(jīng)理年薪25萬(wàn)起，蘇州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司金融投資專員與招商專員年薪12萬(wàn)起，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
四、人員管理
1.引進(jìn)的緊缺人才與蘇州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系，由蘇州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司全程負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的錄用辦理、薪資和各類補(bǔ)貼發(fā)放、政策申報(bào)等管理和服務(wù)工作。
2.引進(jìn)人才的薪酬主要包括基礎(chǔ)工資和年終績(jī)效考核獎(jiǎng)，考核主要包括試用期滿考核、日�？己恕肽甓瓤己�、年度考核和合同期滿考核。試用期不合格者予以解聘，用人單位只承擔(dān)試用期間基礎(chǔ)工資，不另行發(fā)放年終績(jī)效考核獎(jiǎng)。年度考核結(jié)果作為年終發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)主要依據(jù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考人員須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表；徇私舞弊、弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和錄用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
六、黃橋街道辦事處享有本簡(jiǎn)章的最終解釋權(quán)。咨詢電話：65461335、65460273。
附件一：黃橋街道公開招聘緊缺人才報(bào)名表
如果你做不到每天頻繁的刷新網(wǎng)站，又想在第一時(shí)間內(nèi)看到新鮮出爐的資訊，可以關(guān)注我們的微信公眾號(hào)，獲取第一手資料：
（掃碼關(guān)注我們）
相關(guān)文章
