比起公務(wù)員，軍隊文職的優(yōu)勢到底在哪里？
對于大多數(shù)臨近畢業(yè)的大學(xué)生來說，畢業(yè)后能不能找到工作是他們現(xiàn)在最關(guān)心的事情。大部分畢業(yè)生最想進(jìn)入的就是事業(yè)單位，但是事業(yè)單位聯(lián)考對考生的戶籍限制非常大，崗位選擇相對來說比較少；雖然公務(wù)員考試對考生的戶籍限制少，但是競爭比例歷年來更是居高不下……
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今年國考平均崗位競爭超過60：1
想要體面的工作嗎？
不妨先了解一下軍隊文職！
一、什么是軍隊文職？
軍隊文職崗位是軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員。雖然軍隊文職也是屬于文職人員，但也依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利、履行相應(yīng)的義務(wù)。從某種方面來說，軍隊文職也屬于軍隊人員，大家可以理解為軍隊中的公務(wù)員，這樣會比較貼切一些。
二、軍隊文職的招錄情況
2019軍隊文職計劃招錄1.9萬人，最終參加考試的考生約為30萬人，平均競爭比約為19：1
再看看今年2020國考的數(shù)據(jù)，公務(wù)員崗位招錄13849個職位，計劃招錄24128人，而實(shí)際參加考試的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了96.5萬人，通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比為95:1。
“國考之難，難于上青天，使人聽此凋朱顏”，這句話一點(diǎn)也沒說錯，國考給我們很完美的詮釋了什么叫做真正的百里挑一。比起公務(wù)員考試，軍隊文職的競爭比例根本就不夠看的。
比起公務(wù)員，軍隊文職的優(yōu)勢到底在哪里？
1、競爭壓力小
軍隊文職崗位至今為止，仍有很多人不知道。2019軍隊文職計劃招錄19523人，實(shí)際參加考試的人數(shù)是24.9萬人，平均職位競爭比為1：13，而2020國考的平均競爭比例已經(jīng)達(dá)到了1：60
2、薪資待遇
公務(wù)員的薪資構(gòu)成為：基本工資+級別工資+獎勵工資+津貼
軍隊文職的薪資構(gòu)成為：崗位工資+級別工資+工齡工資+工作性津貼+生活性補(bǔ)貼+軍隊服務(wù)津貼+獎勵工資
只有少數(shù)一、二線城市的公務(wù)員月收入才會超過7000以上，而軍隊文職的本科生普遍薪資都在9000元左右，文憑越高薪資也就越高。
3、軍隊文職的福利待遇
公務(wù)員享有“五險一金”待遇，而軍隊文職享有“六險一金”福利待遇，而且均按現(xiàn)役軍官統(tǒng)一發(fā)放：住房補(bǔ)助金、福利撫恤、免費(fèi)醫(yī)療等普惠性福利待遇只有軍隊文職才能享受。
4、競爭小于公考、考研
軍隊文職屬于全國招考，44個專業(yè)可報考：2018年全國31個省市參加招考！13大類，44個均可報考；包含技術(shù)崗位和管理崗位。
5、職業(yè)發(fā)展清晰
比起公務(wù)員來說，軍隊文職崗位等級更加清晰，只要你表現(xiàn)優(yōu)秀就可以得到晉升機(jī)會。如果表現(xiàn)特別優(yōu)秀的還可以越級晉升。
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