公務(wù)員除了工資，究竟還有其他哪些收入？
關(guān)于公務(wù)員的收入，是一個(gè)關(guān)注度很高的話題，有的諱莫如深，有的妄加揣測。在各地公務(wù)員收入已經(jīng)實(shí)現(xiàn)陽光的情況下，依然很多人認(rèn)為公務(wù)員還有各種灰色的收入，認(rèn)為公務(wù)員工資只是收入的一部分，考公務(wù)員的看重的不是工資，而是其他收入。今天，就讓小編帶著大家去一探究竟，看一看公務(wù)員除了工資之外，還有其他什么收入？
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第一，年終獎(jiǎng)金
這是對公務(wù)員收入揣測最多的話題，很多人都認(rèn)為公務(wù)員的年終獎(jiǎng)金很高，甚至高過工資。從小編多方收集整理各地的情況來看，確實(shí)各地針對公務(wù)員都有一筆年終獎(jiǎng)金，這也是有關(guān)規(guī)定中明確公務(wù)員可以發(fā)放的項(xiàng)目之一，而且一年只能有一筆，可以年終一次性考核發(fā)放，也可以分季度和月份來發(fā)放。具體的數(shù)額和各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、工作水平直接相關(guān)，地方的財(cái)政收入好的，可能多一點(diǎn)，地方財(cái)政沒有錢的，可以不發(fā)，一個(gè)省一般會統(tǒng)一制定一個(gè)上限，不是隨便發(fā)的。這兩年來，由于經(jīng)濟(jì)下行的壓力比較大，很多地方已經(jīng)沒有發(fā)放年終獎(jiǎng)金了，或者即使發(fā)，數(shù)額也大大縮水。從往年發(fā)放的情況來看，各地的標(biāo)準(zhǔn)不一，少的可能只有幾千，多的有3—5萬，應(yīng)該數(shù)額控制在總工資的30%左右，沒發(fā)現(xiàn)超過10萬的，即使是在東部地區(qū)。
第二，住房公積金
這個(gè)單獨(dú)拿出來跟大家做一個(gè)說明，是因?yàn)檫@一筆收入算是公務(wù)員總收入中比較大的。主要的數(shù)額是根據(jù)公務(wù)員總工資來進(jìn)行繳存，各地的標(biāo)準(zhǔn)不一，但國家好像規(guī)定總的比例不能超過22%，一般地區(qū)繳存19%左右，具體是個(gè)人承擔(dān)8%，單位承擔(dān)11%，算下來，差不多公務(wù)員在這一項(xiàng)的收入有每月有1000多一點(diǎn)，工資高的應(yīng)該能突破2000。但這個(gè)錢平時(shí)個(gè)人用不了，只有賣房、租房時(shí)才可以使用，有些地方規(guī)定大病也可以申請使用，各地政策不一。
第三，各種補(bǔ)貼
這也是社會普遍認(rèn)為公務(wù)員高收入的來源之一，但其實(shí)現(xiàn)在保留的不多，其中比較大額的是車補(bǔ)，各地的政策雖然不一，但大概在一個(gè)月500—2000的區(qū)間。另外就是特殊行業(yè)補(bǔ)貼和邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼，邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼不多，不是全部人都有，只針對西部地區(qū)，少的有幾十，多的也不過一百多。特殊行業(yè)的補(bǔ)貼數(shù)額較大，比如政法津貼一個(gè)月有1200，紀(jì)檢津貼一個(gè)月220，全國應(yīng)該一樣。公檢法、信訪也有特殊的津貼，相對是比較多的，其他的公務(wù)員就很少再有其他補(bǔ)貼了。
第四，職業(yè)年金
這個(gè)政策施行不久，實(shí)際上相當(dāng)于廉政保證金，平時(shí)自己存一部分進(jìn)去，國家補(bǔ)貼一部分，在退休的時(shí)候一并給個(gè)人，總體的比例大概是8%，個(gè)人繳存4%，單位補(bǔ)貼4%，要退休時(shí)沒有出問題才可以領(lǐng)取，如果出了問題，連自己存的4%也沒有。這個(gè)算是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的形式，當(dāng)然，最后算下來的錢不少，估計(jì)退休時(shí)幾十萬應(yīng)該有吧。
這就是公務(wù)員總收入的構(gòu)成，雖然各地可能有區(qū)別，但大概是差不多的。怎么樣？沒有大家想象的多吧！
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