2019年常州市城市管理局招聘社會(huì)化管理人員簡(jiǎn)章
2019年常州市城市管理局招聘社會(huì)化管理人員簡(jiǎn)章已公布，公開招聘社會(huì)化管理人員（合同制工人）10人，報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日9：00--12月4日16：00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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常州市城市管理局公開招聘社會(huì)化管理人員簡(jiǎn)章
現(xiàn)向社會(huì)公開招聘社會(huì)化管理人員（合同制工人）10人，用人單位為常州市城市管理局。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位
此次招聘人員主要從事數(shù)字化城管12319平臺(tái)受理工作。
12319平臺(tái)是綜合受理、指揮全市城市管理問題的綜合性信息化指揮平臺(tái)，平臺(tái)24小時(shí)不間斷運(yùn)行，實(shí)行白晚班工作制，平臺(tái)管理員通過(guò)接聽市民來(lái)電、接收網(wǎng)絡(luò)投訴等方式，受理市民的舉報(bào)投訴。
二、資格條件
�、俪Ｖ菔袘艨�；年齡不超過(guò)35周歲（1983年12月1日后出生）；身心健康，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良嗜好，無(wú)吸毒等劣跡。
②大專及以上學(xué)歷。
�、勰苁炀毑僮饔�(jì)算機(jī)（熟悉電腦系統(tǒng)維護(hù)者優(yōu)先），文字錄入水平較好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽懂常州話,有較好的語(yǔ)言溝通能力。
�、苓m合夜班工作。
三、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)常州城市管理（http://cgj.changzhou.gov.cn/）、常州人才網(wǎng)（http://www.czrc.com.cn/）查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息。
（一）報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳和資格初審確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（dw.czks.cn）
1．報(bào)名、照片上傳、資格初審確認(rèn)時(shí)間
2019年12月2日9：00——12月4日16：00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2．報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。
3．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后請(qǐng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審，資格審核和照片審核均通過(guò)后，報(bào)名系統(tǒng)將顯示報(bào)名成功。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
特別提醒：建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果和報(bào)名狀態(tài)。對(duì)于“踩點(diǎn)”報(bào)名（臨近報(bào)名通道關(guān)閉時(shí)才報(bào)名或更改報(bào)名信息）所造成的報(bào)名未成功，后果由報(bào)名人員自負(fù)。
5.本次公開招聘崗位開考比例為1：2。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。
�。ǘ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2019年12月18日9：00起在（http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71）上自行下載、打印準(zhǔn)考證。
四、考試考核
本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式。
（一）筆試
1.內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本寫作能力。考試無(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
2.時(shí)間：2019年12月21日（周六），考試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.成績(jī)：滿分100分，筆試成績(jī)將在常州城市管理網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員憑身份證號(hào)查詢。
�。ǘ┵Y格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例確定面試人選。
2.在面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在常州城市管理網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審由用人單位負(fù)責(zé)，通過(guò)資格復(fù)審名單將在上述網(wǎng)上公布。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。未按期參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。因復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
�。ㄈ┟嬖�
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)：滿分100分。
�。ㄋ模┚C合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算。
五、體檢和考察
體檢和考察由用人單位負(fù)責(zé)。
根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
人員的聘用和管理參照常辦發(fā)〔2014〕62號(hào)《關(guān)于規(guī)范常州市市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)化用工管理的意見》以及常州市城市管理局有關(guān)社會(huì)化管理人員的規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員，采取勞務(wù)派遣方式，由常州人才服務(wù)有限公司依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解決。
聘用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：85682987
監(jiān)督電話：85682992、85689125
本簡(jiǎn)章由常州市城市管理局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
常州市城市管理局
常州人才服務(wù)有限公司
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