公益一類事業(yè)單位正式職工怎么轉(zhuǎn)公務(wù)員
作為事業(yè)在職正式人員來講，能轉(zhuǎn)公務(wù)員，可能就是其終生的目標(biāo)。雖然公益一類事業(yè)單位同樣是體制內(nèi)機(jī)構(gòu)的重要一員，而且從機(jī)構(gòu)改革的角度來講，也會和黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員單位一樣長期存在，但事業(yè)人員不能享受提前退休，不能享受職級并行，不能享受公車補(bǔ)貼，有的地方還不能享受年終獎等，事業(yè)管理人員的工資也比公務(wù)員低許多。再加上事業(yè)單位多半是黨政機(jī)關(guān)的下屬單位，處于從屬地位。只要這些差距存在，事業(yè)人員想轉(zhuǎn)公務(wù)員的念頭就不會停止。
相關(guān)文章
隨著《公務(wù)員法》的頒布實(shí)施，公務(wù)員凡進(jìn)必考，事業(yè)人員想進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位，轉(zhuǎn)變身份成為公務(wù)員，比較可行的方式有兩種：一種是參加公務(wù)員考試，無論是國考，還是省考，公務(wù)員考試都限制了在職公務(wù)員不能參考，但都沒有限制在職事業(yè)人員不允許參加公務(wù)員考試。法無禁止即可為，事業(yè)人員是允許參加公務(wù)員考試的。只要通過了公務(wù)員考試，就可以成為公務(wù)員隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然，對于在職人員來講，重新參加考試難度還是相對要大。一方面是剛通過事業(yè)單位考試入職的事業(yè)人員，一般都有服務(wù)期規(guī)定，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他考試，服務(wù)期滿以后，又安于現(xiàn)狀，考試的知識儲備和勁頭都小很多，除過一些有毅力的、對現(xiàn)職不滿意的事業(yè)人員，在職參加公務(wù)員考試的事業(yè)人員并不算多，成功上岸的就更少了。
第二種是職務(wù)晉升，這是事業(yè)人員轉(zhuǎn)變身份成為公務(wù)員最有效的一條途徑。事業(yè)人員在管理崗位提升為管理八級以上崗位，在職兩年后只要年齡不超過40歲，即可調(diào)任、晉升到公務(wù)員崗位，擔(dān)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，登記為公務(wù)員身份。雖然提拔晉升的名額有限，公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)崗位更少，但對于事業(yè)人員來講，通過提拔晉升轉(zhuǎn)換公務(wù)員身份，是最為有效、最值得努力嘗試的方式。即使失敗了，也不影響努力的方向。
除這兩種方式比較可行外，還有一些途徑，也可以讓事業(yè)人員過渡為公務(wù)員。比如事業(yè)單位整體被批準(zhǔn)為參公單位，那么這個單位所有在崗在編的事業(yè)人員，可以自然過渡為參公人員，和公務(wù)員一樣待遇，也可以在黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位之間自由轉(zhuǎn)任。事業(yè)單位改革后，只有法律法規(guī)授權(quán)承擔(dān)公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位，才可以批準(zhǔn)參公，這種機(jī)會越來越少，事業(yè)人員轉(zhuǎn)參公時(shí)，也會有相應(yīng)的培訓(xùn)、考試過程。
同級公務(wù)員、參公領(lǐng)導(dǎo)干部崗位可以通過公選，補(bǔ)充人員，如果公選的對象包括事業(yè)人員在內(nèi)，公選通過后，也可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員或者參公人員身份。市級以上遴選也是針對在職公務(wù)員的，但部分地區(qū)為了提高基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員工作的積極性，也會將遴選的對象擴(kuò)大到事業(yè)人員之中，比如某省每年拿出20%的遴選名額，專門用于招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)人員中服務(wù)期滿的公職人員，通過遴選，也可以轉(zhuǎn)任公務(wù)員崗位。黨政機(jī)構(gòu)改革中，承擔(dān)行政職能的事業(yè)人員隨職能劃轉(zhuǎn)到政府部門，部分人員也可以過渡為公務(wù)員，但是這樣的機(jī)會更少。
相關(guān)文章
