你只知事業(yè)單位在車補(bǔ)、提拔上比公務(wù)員差，殊不知是在退休上的差
如果要讓大家來說說事業(yè)單位工作人員與公務(wù)員到底差別在哪里，估計(jì)很多人都會(huì)說出個(gè)一二三，總結(jié)下來無非就是：1、公務(wù)員才是國家的真正干部，能夠正常的提拔，事業(yè)單位工作人員要想做領(lǐng)導(dǎo)，那是非常難的；2、公務(wù)員的各項(xiàng)福利待遇比事業(yè)單位的好很多，比如車補(bǔ)，事業(yè)單位人員就沒有；3、公務(wù)員的飯碗叫金飯碗，事業(yè)單位的只能叫鐵飯碗，畢竟每次改革事業(yè)單位受到的波及都很大……
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確實(shí)如大家說說，事業(yè)單位和公務(wù)員的差別確實(shí)表現(xiàn)在以上幾個(gè)層面，但對于普通的小職員來說，升不升職其實(shí)公務(wù)員也好，事業(yè)單位也罷都不容易。實(shí)打?qū)嵉脑阱X上的差別，才是普通工作人員最關(guān)心的。
所以事業(yè)單位與公務(wù)員巨大差距除了表現(xiàn)在車補(bǔ)、提拔上，更體現(xiàn)在退休的規(guī)定。在2019年6月1日實(shí)施的《新公務(wù)員法》中就明確了公務(wù)員可以提前申請退休。公務(wù)員法規(guī)定：在公務(wù)員崗位上工作滿30周年，或者距離法定退休年齡不足5年的，并且在工作崗位上年滿20周年的，可以申請?zhí)崆巴诵�。而我們的事業(yè)單位工作人員卻沒有這樣的福利，必須跟社會(huì)工作人員一樣。即必須達(dá)到一定的年齡才可以——男職工60周歲，女職工50周歲，女干部為55周歲。
寫在最后：這種差別還是非常巨大的，想想看公務(wù)員可以提早退休，退休之后拿到的退休金還很高。就可以提早過有品質(zhì)的生活了。出去旅游、實(shí)現(xiàn)兒時(shí)未完成的各種夢想。 事業(yè)單位的工作人員要想有這樣的生活，就必須等到法定退休年齡之后才可以有。
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