2019年蘇州太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事務(wù)中心招聘簡(jiǎn)章
2019年蘇州太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事務(wù)中心招聘簡(jiǎn)章已公布，公開(kāi)招聘編外用工1名，報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日-2019年11月18日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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【招聘簡(jiǎn)章】太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事務(wù)中心
因工作需要，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，按照“自愿報(bào)名，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用”的原則，我中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工1名，主要從事財(cái)務(wù)輔助工作，現(xiàn)將具體招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘要求
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無(wú)犯罪記錄。
2、品行端正，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康能勝任崗位需要，服從組織安排。
3、年齡35周歲以下(1983年11月12日以后出生）。
三、招聘崗位及條件
財(cái)務(wù)輔助崗位工作人員 1名
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具有2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、公開(kāi)招聘的程序和要求
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日—2019年11月18日16:00
2、報(bào)名方式：報(bào)名入口
(二)考試
1、開(kāi)考比例：通過(guò)資格預(yù)審的人數(shù)與招聘崗位按不低于2：1的比例開(kāi)考，不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。
2、考試形式：綜合考核。以面試為主，進(jìn)行考評(píng)。若通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例高于5:1的，則采用筆試+面試；若通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不高于5:1的，則直接面試。
3、筆試：按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位3:1的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低來(lái)確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)不計(jì)入下一輪成績(jī)，只作為確定進(jìn)入面試人選的依據(jù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘要求及招聘崗位資格條件的人員，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一職位的符合條件的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的不予錄取。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考察和體檢
1.根據(jù)綜合考核成績(jī)按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格或放棄體檢等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
五、公示及錄用
1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響錄用的，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同書》。
2、新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以正式錄用；試用期間考核不合格或者不勝任工作的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
3、新錄用人員工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
六、其他
本次招聘具體詳情、通知、公告請(qǐng)注意瀏覽太倉(cāng)市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站www.tcrc.com.cn，不再進(jìn)行書面通知。
本招聘簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0512-53540165（周一至周五，上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：53123587（周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-16:00）
太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事務(wù)中心
2019年11月11日
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