2020年起，這兩個職業(yè)待遇或?qū)②s超公務(wù)員？
公務(wù)員作為人們眼里的鐵飯碗，一直都是人們爭相追捧的大熱門�？纯�20202國考的盛況，就足以說明一切。事業(yè)單位雖然沒有公務(wù)員這么熱門，但作為一份有保障，前途好的工作，選擇事業(yè)單位的人也不在少數(shù)。
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相比起國考千軍萬馬過獨木橋一般的競爭，事業(yè)單位招錄的機(jī)會更多，競爭也不如國考那么激烈。但是在人們的觀念中，事業(yè)單位的待遇條件還是不如“吃官餉”的公務(wù)員。事實果真如此嗎？隨著事業(yè)單位改革的完成，事業(yè)單位項目中的一些群體或?qū)⒂瓉硇碌臋C(jī)遇，待遇大有趕超公務(wù)員之勢。其中影響最大的，便是教師和醫(yī)生這兩個職業(yè)。
教師，尤其是高校教師在沒有取消編制前，工資由財政撥款發(fā)放，每個月都是“死工資”，收入比較固定，薪資上升空間較小。取消編制以后將改為部分撥款，其他的由學(xué)校在市場和政府的競爭性項目去爭取。事業(yè)單位取消高校教師編制后，教師憑能力吃飯，沒了一些制度，和職稱的束縛，可以通過講學(xué)兼職等形式獲取更多薪酬，雖然不如以前穩(wěn)定，但是機(jī)會更多。一些能力較強(qiáng)的教師憑借自身的努力，甚至可以賺到比以前更多的收入。
接下來我們再看看醫(yī)生的待遇又將如何變化。2020年取消公立醫(yī)院醫(yī)生事業(yè)單位編制后，對提高醫(yī)生的晉升空間和薪資待遇有很大的突破。通常來說，在公立醫(yī)院層次稍微低點的醫(yī)生，比如助理，護(hù)士這類職位，在沒有取消編制前，存在晉升空間受到限制，工作能力和獎懲不公等情況。取消編制后，仍將保留事業(yè)單位屬性，但采取“多勞多得”工資獎懲，能者上，庸者下的管理制度，這一制度對于比較辛苦的醫(yī)生來說可以拿高薪了。
2020年隨著國家對教育和醫(yī)療的重視，這兩個職業(yè)會得到社會更多的認(rèn)可，工資福利待遇也會繼續(xù)提高，甚至可能在某些方面超過公務(wù)員，成為新的“鐵飯碗”。但是，公考資訊網(wǎng)要提醒各位考生，真正的“鐵飯碗”，應(yīng)該是你的本領(lǐng)。不管你打算考公務(wù)員還是事業(yè)編，請永遠(yuǎn)不要忘記，擁有一技之長，才能抓住機(jī)會，擁有光明的未來。
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