2019年常州市新北區(qū)行政服務中心招聘社會化用工簡章
2019年常州市新北區(qū)行政服務中心招聘社會化用工簡章已公布，公開招聘工作人員10名，報名時間：2019年10月12日9：00-10月16日16：00。江蘇公務員考試網現將其公布如下：
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2019年常州市新北區(qū)行政服務中心公開招聘社會化用工簡章
因工作需要，經研究，決定向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
�。ㄒ唬┱衅笉徫唬撼Ｖ菔行卤眳^(qū)行政服務中心稅務窗口的納稅咨詢、辦稅服務崗位。崗位如下：
1、稅務窗口納稅咨詢崗：3名（女性2名，男性1名）
2、稅務窗口辦稅服務崗：7名（女性5名，男性2名）
�。ǘ┕ぷ鞯攸c：常州市新北區(qū)行政服務中心（新北區(qū)珠江路168號）。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┳窦o守法，品行端正，作風正派，具備正常履行崗位職責的身體條件；
�。ǘ┙刂箞竺掌谇�，取得國家承認的本科及以上學歷；
（三）年齡在30周歲以下（1988年10月15日以后出生）；
�。ㄋ模﹫竺麑I(yè)：專業(yè)不限。
�。ㄎ澹┎坏脠罂既藛T：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現役軍人;
3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報考的其它情形人員。
三、招聘程序和方法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進行。
（一）招聘簡章查詢
招聘簡章在常州高新區(qū)人才網（www.czxbrc.cn）上查詢。
�。ǘ﹫竺c資格初審
本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳和資格初審均通過網絡進行。報名網址：http://dw.czks.cn/（網址）
1.報名、照片上傳、資格初審時間：
2019年10月12日9：00—10月16日16：00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀網上報名誠信協議，按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料或不符合報名條件報考的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。
3.報考人員網上提交報名信息后，請及時到報名網站查詢是否通過單位資格初審，資格初審通過后的信息不得進行更改。
4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結果。對于“踩點”報名（臨近報名通道關閉時才報名或更改報名信息）所造成的報名未成功，后果由報名人員自負。
5、本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將核減崗位招聘計劃，并在簡章公布網站上進行公布。
�。ㄈ┚W上打印準考證
報考人員于2019年10月23日9:00起在常州人事考試網（http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71）自行下載、打印準考證。
（四）筆試
筆試時間為2019年10月26日，具體時間、地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試為綜合基礎知識，采用閉卷方式，滿分為100分，及格線為50分�？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
成績查詢：報考人員憑身份證和準考證在簡章發(fā)布網站上查詢筆試成績。
�。ㄎ澹┵Y格復審
1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:2的比例從高分到低分確定面試人選，若筆試合格人數不足1:2的，按實際人數確定面試人選。
2．在面試前進行資格復審，資格復審相關事宜在簡章發(fā)布網站上進行公布。通過資格復審名單將在上述網上公布。資格復審不合格的，取消面試資格。未按期參加資格復審的考生，視同自動放棄面試資格。因復審出現面試人選缺額時，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
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1.面試方式為結構化面試，面試成績滿分為100分，及格線為60分。
2.面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。
�。ㄆ撸┚C合成績計算方法
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數采用四舍五入的辦法處理)。綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
�。ò耍w檢
1.在面試合格人員中，根據考生的綜合成績，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。
2.若考生體檢不合格，則按綜合成績由高分到低分依次遞補。
（九）考察（政審）與公示
1.對體檢合格人員，按有關規(guī)定組織對其進行政審，重點考察（政審）其在重大政治問題上的立場、現實生活中的道德品行，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察不合格出現缺額時，可在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.根據考察（政審）結果提出擬聘用人選，報請常州市新北區(qū)行政服務中心研究決定，并在簡章發(fā)布網站上進行公布公示，公示時間為5個工作日。
3.公示結果無異議、符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內到招考單位報到，并服從派遣。逾期視同自動放棄聘用資格。
四、管理方法與待遇
人員一經錄用，與常州市常開人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，辦理五險一金，派遣至常州市新北區(qū)行政服務中心崗位。被聘人員一律實行合同化管理、市場化工資、企業(yè)化保險的管理辦法。試用期2個月。被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協商處理。
五、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-83508225
監(jiān)督舉報電話：0519-85175325
六、本簡章由常州市新北區(qū)行政服務中心負責解釋。
常州市新北區(qū)行政服務中心
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