關(guān)于公務(wù)員的四個(gè)謠言，千萬別相信！
公務(wù)員考試一直是人們歷年關(guān)注的焦點(diǎn)。從眾多的報(bào)考人數(shù)和激烈的競爭比就可以看出其中端倪。大家都說公務(wù)員錢多活少工作穩(wěn)，只要進(jìn)了體制內(nèi)，就可以一輩子不愁吃喝，而且再也不用擔(dān)心失業(yè)。然而，事實(shí)真的是這樣嗎？沒接觸過公考的人，對(duì)公務(wù)員的認(rèn)識(shí)，很多都停留在“別人說”，這部分人對(duì)公務(wù)員的認(rèn)識(shí)確實(shí)是有一些誤區(qū)的。下面江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)總結(jié)了關(guān)于公務(wù)員比較常見的四個(gè)謠言，大家千萬不要再被誤導(dǎo)了。
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一、考上公務(wù)員就可以混吃等死
很多人都說，公務(wù)員是鐵飯碗，只要不犯原則性的錯(cuò)誤，就可以呆一輩子。確實(shí)得承認(rèn)，公務(wù)員的績效考核和選人用人機(jī)制都存在不少問題。但如果公務(wù)員隊(duì)伍中出現(xiàn)普遍的“混吃等死”現(xiàn)象，還要保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，可能嗎？那些看起來優(yōu)哉游哉的人，無非是提拔無望、競爭出局、年齡到點(diǎn)的人，年輕的時(shí)候誰沒有努力過？況且，現(xiàn)在對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍不作為、懶政怠政治理越來越嚴(yán)，逐步會(huì)完善淘汰機(jī)制，公務(wù)員可能也不再是大家心中的“鐵飯碗”。
二、公務(wù)員權(quán)力大，便利多
確實(shí)，公務(wù)員因?yàn)樯钤隗w制內(nèi)，對(duì)于各種的情況是比較熟悉的，所以辦起事兒來，是很有一些便利的。但是，公務(wù)員如果要利用手中的權(quán)力或者影響去插手很多的事情，比如企業(yè)的經(jīng)營、相關(guān)的審批、法院判決等，其實(shí)也是不行的，或者說至少是那些普通的公務(wù)員無法辦到。而大家知道，在體制內(nèi)普通的公務(wù)員占多數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)畢竟是少數(shù)，而且這樣做的風(fēng)險(xiǎn)也很大，在現(xiàn)階段監(jiān)督越來越嚴(yán)格越來越嚴(yán)密的情況下，在制度的籠子扎得越來越緊密的情況下，權(quán)力腐敗的后果是比較嚴(yán)重的，沒有人敢隨便伸手。
三、公務(wù)員很輕松很悠閑
很多人認(rèn)為公務(wù)員工作狀態(tài)就是“一杯茶，一支煙。一張報(bào)紙看半天”。不否認(rèn)這樣的狀態(tài)在部分公務(wù)員身上確實(shí)有體現(xiàn)，甚至每個(gè)單位都有這樣的公務(wù)員。但公務(wù)員特別是基層的公務(wù)員，其實(shí)是非常辛苦的。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，可以說是什么事都要干：經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)等等，經(jīng)常處于5+2白加黑的工作狀態(tài)，加班之后還沒有加班費(fèi)。還有警察、辦公室工作人員這些崗位都是非常辛苦的。當(dāng)然，越到上層公務(wù)員專業(yè)化程度越高，相對(duì)比較輕松。所以，大家還是不要帶著太多的有色眼鏡去看公務(wù)員，其實(shí)公務(wù)員對(duì)很多人來說就是一個(gè)職業(yè)，根本不是一種理想。
四、公務(wù)員的灰色收入多
很多人都知道公務(wù)員收入并不高，但是大家普遍認(rèn)為公務(wù)員有很多灰色收入。其實(shí)，隨著公務(wù)員實(shí)行陽光工資，隨著各級(jí)對(duì)津補(bǔ)貼的清理越來越嚴(yán)的情況下，特別是隨著巡視巡察的深入，公務(wù)員的收入已經(jīng)比較規(guī)范了，沒有規(guī)定可以發(fā)的補(bǔ)貼，一律不允許發(fā)，而發(fā)放補(bǔ)貼的規(guī)定，一般由省級(jí)制定。公務(wù)員除有一筆年終獎(jiǎng)和一定的工會(huì)福利（每年不超過2000）之外，是沒有其他收入的，當(dāng)然，膽大有機(jī)會(huì)的有公務(wù)員腐敗收入除外，但畢竟是個(gè)別現(xiàn)象，不是普遍收入�？傮w來說，公務(wù)員的工資和其他行業(yè)橫向比較處于不高也不低的狀態(tài)，如果要用一個(gè)人的工資待遇去養(yǎng)活一家人，顯然是不行的。
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