2019年常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院誠(chéng)聘高層次人才公告
2019年常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院誠(chéng)聘高層次人才公告已公布，誠(chéng)聘高層次人才3名，本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布5個(gè)工作日后開(kāi)始報(bào)名，發(fā)布公告15個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，啟動(dòng)考核程序的崗位暫停接受報(bào)名，崗位招滿即止，未招滿和未啟動(dòng)考核程序的崗位報(bào)名有效期截至2019年10月30日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年誠(chéng)聘高層次人才公告
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1958年，江蘇省公辦全日制普通高等學(xué)校，坐落于長(zhǎng)三角中心城市—江蘇常州。
學(xué)院是江蘇省示范性高職園區(qū)建設(shè)院校，設(shè)有化工與制藥工程學(xué)院、智能制造學(xué)院、建筑工程學(xué)院、檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院、體育與健康管理學(xué)院7個(gè)二級(jí)學(xué)院，41個(gè)專業(yè)，是培養(yǎng)綠色化工、新醫(yī)藥、新材料、檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證、高端裝備制造、建筑工業(yè)化及地下工程等行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才基地。建有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)2個(gè)、高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃骨干專業(yè)6個(gè)、國(guó)家“雙高計(jì)劃”省級(jí)推薦專業(yè)群2個(gè)、省級(jí)品牌專業(yè)2個(gè)。擁有國(guó)家級(jí)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1支，省級(jí)教學(xué)名師、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省“333”及“青藍(lán)工程”等各類人才58人。學(xué)校獲得國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)2項(xiàng)、一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)6項(xiàng)。為瞄準(zhǔn)國(guó)際科技前沿，主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略需求，特別是滿足創(chuàng)新人才培養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全球公開(kāi)招聘中青年優(yōu)秀人才。學(xué)院將按人才引進(jìn)相關(guān)待遇為應(yīng)聘者提供良好的工作和生活條件�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位
| 崗位代碼 | 招聘單位 | 經(jīng)費(fèi)來(lái)源 | 招聘崗位 | 崗位性質(zhì) | 人數(shù) | 學(xué)科、專業(yè)方向要求 | 學(xué)歷/學(xué)位 | 其他資格條件 | 單位所在地 | 其他說(shuō)明 |
| 1 | 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 | 全額撥款 | 院長(zhǎng) | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 1.熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)；2.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景；3.具有三年以上高校、科研院所或企業(yè)從事相關(guān)學(xué)科教學(xué)、研究或管理經(jīng)歷；4具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 博士研究生 | 具有正高級(jí)職稱； 具有較高學(xué)術(shù)造詣和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能勝任中層正職崗位的人才。 |
江蘇常州 | 引進(jìn)高層次人才計(jì)劃 |
| 2 | 設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院院長(zhǎng) | 全額撥款 | 院長(zhǎng) | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 1.熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)；2.具有設(shè)計(jì)學(xué)、美術(shù)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3.具有三年以上高校、科研院所或企業(yè)從事相關(guān)學(xué)科教學(xué)、研究或管理經(jīng)歷；4具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 博士研究生 | 具有副高及以上職稱； 具有較高學(xué)術(shù)造詣和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能勝任中層正職崗位的人才。 |
江蘇常州 | 引進(jìn)高層次人才計(jì)劃 |
| 3 | 國(guó)際教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院 | 全額撥款 | 院長(zhǎng) | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 1.熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)；2.有國(guó)際化辦學(xué)理念和實(shí)踐，具有高校教務(wù)、專業(yè)學(xué)院、教學(xué)科研管理工作經(jīng)驗(yàn)；4.具有改革創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的溝通能力，英語(yǔ)熟練；5.有海外大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)（或工作）經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 博士研究生 | 具有正高級(jí)職稱； 具有較高學(xué)術(shù)造詣和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能勝任中層正職崗位的人才。 |
江蘇常州 | 引進(jìn)高層次人才計(jì)劃 |
| 備注：本次招聘學(xué)科專業(yè)名稱參照國(guó)務(wù)院《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄2008更新版》及《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》執(zhí)行，具體由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。 | ||||||||||
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。能從事管理、教學(xué)、科研一線工作。
4.年齡要求：具有博士研究生和副高職稱及以上，年齡在45周歲以下，即1974年8月30日（含）以后出生。
5.具備招聘崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）。國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)在考核前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
6.取得中國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生、取得中國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、聘期目標(biāo)
完成學(xué)校制定的十三五和十四五規(guī)劃目標(biāo)，完成學(xué)校每年確定的重點(diǎn)工作和任務(wù)。同時(shí)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院的院長(zhǎng)必須在3年內(nèi)取得省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上，有成員擔(dān)任行指委負(fù)責(zé)人。在專業(yè)的話語(yǔ)權(quán)進(jìn)一步提升。國(guó)際教育學(xué)院的年培訓(xùn)人數(shù)和招生人數(shù)等必須完成學(xué)校的任務(wù)。
四、崗位待遇
1.聘任方式選擇進(jìn)編或聘任制或團(tuán)隊(duì)引進(jìn)方式。選擇進(jìn)編，年薪不低于80萬(wàn)；選擇聘任制，聘期為五年，年薪不低于100萬(wàn)，具體可以面議，上不封頂；應(yīng)聘者是行業(yè)專家(國(guó)家重大項(xiàng)目主持人或具有博士學(xué)位及正高職稱的專業(yè)人才等)，有較高的學(xué)術(shù)造詣，所取得的標(biāo)志性成果在業(yè)內(nèi)具有較高公認(rèn)度，可以“高水平教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)形式”應(yīng)聘，其中團(tuán)隊(duì)成員需至少有3人，且應(yīng)全部具有研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，其中至少另有1名核心成員應(yīng)具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.住房補(bǔ)貼：安家和購(gòu)房補(bǔ)貼50-80萬(wàn)元，具體可面談；
國(guó)家千人計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰出青年、國(guó)家三大科技獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家教學(xué)名師、省333工程第二層次培養(yǎng)對(duì)象、省政府特殊津貼、省有突出貢獻(xiàn)專家等相關(guān)高層次人才，住房補(bǔ)貼為200萬(wàn)。
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)符合我校專業(yè)建設(shè)布局規(guī)劃。其中院長(zhǎng)的住房補(bǔ)貼為150萬(wàn)，團(tuán)隊(duì)其他成員按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法執(zhí)行。
3.科研啟動(dòng)資金：根據(jù)實(shí)際情況給予科研啟動(dòng)資金10-30萬(wàn)元，后續(xù)實(shí)際科研項(xiàng)目可追加。
4.其他：（1）過(guò)渡期住房安排，根據(jù)需求可安排學(xué)校就近租房，租房補(bǔ)貼18000元每年，補(bǔ)貼2年。享受常州市高層次人才資助金，給予80/10萬(wàn)引才資助，購(gòu)房后給予30/20/10/5萬(wàn)元補(bǔ)貼，具體要求見(jiàn)常人社發(fā)【2017】217號(hào)《關(guān)于加快在常高校引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法（試行）》，學(xué)校協(xié)助申報(bào)。（2）協(xié)助解決家屬工作，如果家屬為研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，全校能勝任且符合要求的崗位，可優(yōu)先安排。
五、應(yīng)聘崗位相關(guān)要求
本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布5個(gè)工作日后開(kāi)始報(bào)名，發(fā)布公告15個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，啟動(dòng)考核程序的崗位暫停接受報(bào)名，崗位招滿即止，未招滿和未啟動(dòng)考核程序的崗位報(bào)名有效期截至2019年10月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至cziersc@126.com或登陸報(bào)名網(wǎng)址http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）進(jìn)行報(bào)名。
六、聯(lián)系方式
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處、組織部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0519-86332213 0519-86332208
聯(lián)系人：顧老師 蔣老師
電子郵箱：cziersc@126.com
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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