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2020年蘇州市姑蘇區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選簡(jiǎn)章

Tag: 2020年蘇州市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2019-09-17 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2020年蘇州市姑蘇區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選簡(jiǎn)章已公布,選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生7名,報(bào)名時(shí)間:簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年11月15日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  2020年蘇州市姑蘇區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選簡(jiǎn)章
 
  為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,強(qiáng)化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才源頭儲(chǔ)備,根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃》,經(jīng)研究決定,蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
 
  一、選聘對(duì)象
 
  全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生)。應(yīng)聘人員須為2020 年畢業(yè)并且在8 月31 日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。高校名單依據(jù)2017年9月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。
 
  應(yīng)聘人員在2019 年1 月1 日至資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員也可報(bào)考。
 
  具體選聘崗位及條件等詳見(jiàn)《選聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
 
  二、選聘資格條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可,戶籍不限;
 
  2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;
 
  3.本科生年齡在25周歲以下(1994年7 月1 日以后出生,以此類推),碩士研究生可放寬至30周歲,博士研究生可放寬 至35周歲;
 
  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
 
  5.實(shí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
 
  6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。
 
  三、報(bào)名與資格初審
 
  本次選聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名結(jié)合的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名: 由區(qū)委組織部、區(qū)人社局牽頭分別在部分高校組織專場(chǎng)選聘活動(dòng),接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,進(jìn)行資格初審。具體時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)“蘇州人才網(wǎng)”(http://www.szrc.cn)、“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)發(fā)布。
 
  (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、成績(jī)單、任職證明文件、院(系)及以上獎(jiǎng)勵(lì)、科研成果、學(xué)術(shù)論文及其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。留學(xué)回國(guó)人員須出示本人身份證、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、成績(jī)單、任職證明文件,院(系)及以上榮譽(yù)、科研成果、學(xué)術(shù)論文及其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。
 
  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序:應(yīng)聘人員攜帶信息填寫完整并加貼近期免冠正面二寸證件照的《報(bào)名登記表》(附件2)1 份,連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)材料的原件和復(fù)印件,向選聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件),由工作人員初審。報(bào)名需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受代報(bào)名。
 
  2.網(wǎng)上報(bào)名:
 
  (1)報(bào)名時(shí)間:簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年11月15日。
 
  (2)報(bào)名程序:應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名登記表》(附件2)
 
  電子版,連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至選聘單位的電子郵箱,標(biāo)題統(tǒng)一為:“姓名+畢業(yè)院校+手機(jī)號(hào)碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后,及時(shí)進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。
 
  3.各崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。
 
  四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)
 
  選聘單位主管部門對(duì)通過(guò)報(bào)名初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià),按選聘計(jì)劃數(shù)5 ∶1 的比例確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比小于5 ∶1 的崗位,可直接確認(rèn)面試入圍名單。面試入圍人員名單通過(guò) “中國(guó)姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)公布。
 
  五、資格復(fù)審和面試
 
  資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審合格的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū),復(fù)審不合格的,取消面試資格。
 
  面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試將根據(jù)各選聘單位情況,可采用結(jié)構(gòu)化小組面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測(cè)試等多種方式進(jìn)行,具體面試形式見(jiàn)面試通知書(shū)。
 
  面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60 分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)天公布,如面試成績(jī)相同則另行安排加試。
 
  面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考 點(diǎn) 張 榜 公 布 , 并 隨 后 在 “ 中 國(guó) 姑 蘇 ” 網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
 
  來(lái)姑蘇區(qū)參加面試的外地高校考生可享受交通住宿補(bǔ)貼(省內(nèi)500元,省外1000元)。
 
  六、體檢考察
 
  進(jìn)入體檢的人選,根據(jù)面試成績(jī)合格人員中從高分到低分按選聘計(jì)劃1 ∶1 的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者不得聘用。
 
  體檢合格者列為考察對(duì)象,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
 
  七、公示聘用
 
  考察結(jié)束后,對(duì)擬錄取對(duì)象在 “中國(guó)姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。
 
  因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),由選聘單位主管部門書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案。如需遞補(bǔ),在該崗位面試合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄取資格的,不再遞補(bǔ)。
 
  八、聘用待遇
 
  錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂聘用合同,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,納入?yún)^(qū)優(yōu)秀年輕干部庫(kù),進(jìn)行培養(yǎng)管理。在蘇工作期間,根據(jù)單位性質(zhì)和所在地相關(guān)人才政策,可申請(qǐng)享受相應(yīng)住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等待遇。
 
  九、本簡(jiǎn)章由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
 
  選聘工作咨詢電話:0512-65330737;
 
  選聘部門(單位)咨詢電話:聯(lián)系電話詳見(jiàn)《選聘崗位簡(jiǎn)介表》。
 
  附件1:2020年蘇州市姑蘇區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡(jiǎn)介表.xls
 
  附件2:報(bào)名登記表.docx
 
  附件3:“雙一流”建設(shè)高校名單.docx
 
  附件4:專業(yè)參考目錄.doc
 
  中共蘇州市姑蘇區(qū)委組織部
 
  蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


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