2019年江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘公告
2019年江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘公告已公布，公開(kāi)招聘2名事業(yè)單位工作人員，報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日09:00-9月26日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，經(jīng)鹽城市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)就江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬全額撥款事業(yè)單位（項(xiàng)目代辦服務(wù)中心、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站）面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在18周歲以上（2001年12月31日以前出生）至35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
4.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)招聘崗位的其他說(shuō)明；
5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6.有下列情形的不得報(bào)名應(yīng)聘：
�。�1）與所在單位工作人員有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第38條規(guī)定的回避關(guān)系人員；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�。�3）國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
�。�4）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
�。ǘ┱衅笉徫�
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘 計(jì)劃數(shù) |
招聘條件 | 備注 |
|||
| 崗位類(lèi)別 | 崗位名稱 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 招聘對(duì)象 | |||
| 射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)項(xiàng)目代辦服務(wù)中心 | 專(zhuān)技崗位 | 項(xiàng)目代辦員 | 1 | 本科及以上，取得相應(yīng)學(xué)位 | 工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)工程、藝術(shù)設(shè)計(jì) | 不限 |
|
| 射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站 | 專(zhuān)技崗位 | 安全員 | 1 | 本科及以上，取得相應(yīng)學(xué)位 | 安全生產(chǎn)類(lèi) | 不限 | |
注：專(zhuān)業(yè)參考目錄為《江蘇省2019年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》
二、報(bào)名
1. 報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)（http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/）。
�。�1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年9月23日09:00-9月26日16:00；
�。�2）資格初審時(shí)間：2019年9月23日09:00-9月27日16:00；
�。�3）應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年9月23日-9月27日的09:00-16：00；
�。�4）資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2019年9月23日-9月27日的09:00-16：00；
�。�5）繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年9月23日09:00-9月28日16：00。
2. 網(wǎng)上確認(rèn)
�。�1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘部門(mén)陳述申辯。
�。�2）通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)材料于2019年10月21日-10月22日到射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心（射陽(yáng)縣解放路24號(hào)勞動(dòng)賓館1樓）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。
�。�3）通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
�。�4）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
3. 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在10月9日-10月11日登陸射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與縣人才服務(wù)中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0515-82355120。
4. 報(bào)名注意事項(xiàng)
�。�1）應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
�。�2）本次公開(kāi)招聘，所有招聘崗位均設(shè)1：3開(kāi)考比例。如未達(dá)到開(kāi)考比例，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
（3）每人選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5、資格復(fù)審
射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心將在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)陳述申辯。
三、考試方式及內(nèi)容
�。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間：2019年10月13日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
�。ǘ┛荚嚪绞�
采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試�？荚囉缮潢�(yáng)縣人社局、江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)共同組織。報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請(qǐng)關(guān)注射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)的有關(guān)通知信息。
�。ㄈ┛荚噧�(nèi)容
1.筆試：筆試總分為100分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位必備知識(shí)，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按擬招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試：面試總分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
按照筆試成績(jī)占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。
四、體檢和考察
按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者，仍相同的，加試決出名次。加試時(shí)間、形式另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
對(duì)體檢合格人員由江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織考察（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同，取舍辦法同前）。
五、公示和辦理聘用手續(xù)
�。ㄒ唬⿺M聘用人員名單在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
�。ǘ┕窘Y(jié)束后，報(bào)有關(guān)部門(mén)按規(guī)范程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。新聘用人員首次聘用服務(wù)期不少于五年。
六、招聘咨詢電話
江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)：0515—87756523
射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心：0515—82355120
七、招聘工作監(jiān)督
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
0515—87756578（江蘇省射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)法務(wù)審計(jì)部）
0515—82382036（縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
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