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2019年南京技師學院招聘高層次人才公告

Tag: 2019年南京市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2019-09-16 【 打印 】 我要提問我要提問
  2019年南京技師學院招聘高層次人才公告已公布,公開招聘事業(yè)編制高層次人才2名,報名時間:2019年9月17日上午9:00至2019年9月26日下午16:00。江蘇公務員考試網現將其公布如下:
 
  南京技師學院2019年公開招聘高層次人才公告
 
  寧事招公告核﹝2019﹞52號
 
  為貫徹落實人才強校戰(zhàn)略,優(yōu)化師資隊伍結構,加強高層次人才隊伍建設,提升師資隊伍整體水平,推動學院又好又快發(fā)展,根據南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)文件,經南京市人力資源和社會保障局核準,南京技師學院2019年度面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次人才2名,F將有關事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京技師學院網站(www.njjsxy.com)發(fā)布,具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京技師學院2019年公開招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
 
  二、招聘條件
 
  (一)應聘人員應具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;擁護中國共產黨的領導,擁護以習近平同志為核心的黨中央的正確決定。
 
  2.愛國敬業(yè),遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。具備擔任教師的綜合素質,具有教師資格證書。
 
  3.具有副高及以上與本專業(yè)相關的職稱。
 
  4.符合崗位要求的資格條件(詳見《崗位信息表》)。
 
  5.年齡要求:不超過45周歲(1973年9月30日以后出生)。
 
  6.適應崗位要求的身體條件。
 
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  1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
 
  2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
 
  3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的。
 
  4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
 
  三、招聘程序
 
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  1.報名時間:2019年9月17日上午9:00至2019年9月26日下午16:00。資格初審時間:2019年9月17日上午9:00至2019年9月26日下午18:00。
 
  2.報名方式:本次招聘采用網上報名的方式,符合條件應聘者需將相關材料以附件(不超過5Mb)形式發(fā)送至學院組織人事處招聘郵箱: njjsxy2009@163.com,發(fā)送主題請以“姓名+應聘崗位序號+應聘崗位名稱”格式注明。
 
  3.報名提交材料:
 
 。1)《南京技師學院高層次人才應聘報名表》(見附件2)
 
  (2)身份證或護照、最高學歷學位證書、專業(yè)技術職稱資格證書;
 
 。3)本人教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵、管理業(yè)績等情況和主要論著目錄(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼,需附中國知網等檢索截圖),以及其他相關獲獎證書等材料;
 
 。4)留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》;
 
  上述材料均需提交掃描件,報名人員應對提交材料的真實性負責,凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經查實,取消考核或聘用資格。
 
  (二)資格審查
 
  報名人員網上提交材料初審通過后,須于2019年9月27日上午9:00—下午15:00到南京技師學院(地址:南京市仙林大學城學海路29號綜合樓318房間)進行現場資格復審。資格復審須提供報名材料原件和復印件,復審完畢后返還原件,復印件留存。資格復審通過人員參加綜合考核。
 
  本次公開招聘不收報名費和考試費,不設開考比例。
 
 。ㄈ┚C合考核
 
  本次招聘高層次人才,采用簡化程序、綜合考核的方式,在市人社局相關部門指導下,在院黨委直接領導下,根據公開招聘有關規(guī)定,按照批準后的考核方案組織實施。
 
  南京技師學院以電話、短信或電子郵件方式通知通過審核的應聘人員考核時間和地點。應聘人員應保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。
 
  綜合考核包括教學試講和面試兩個環(huán)節(jié)。教學試講根據招聘崗位,確定一門專業(yè)課程(具體內容另行通知),采用說課的方式進行,面試主要對應聘人員所學專業(yè)、主要課程、學生管理、獲獎、發(fā)表論文以及課題研究等情況進行考核。
 
  教學試講和面試均采取百分制,成績合格線為60分,按照教學試講占60%,面試占40%計算總成績。
 
 。ㄋ模w檢、考察
 
  面試合格人員,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數1∶1確定進入體檢人選,有工作單位的體檢人員須在體檢前提供單位同意報考的證明,體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》(蘇教師【2002】59號)執(zhí)行。
 
  體檢結束后,對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
 
 。ㄎ澹┕、聘用
 
  南京技師學院根據體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網站、南京技師學院網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
 
  對公示無異議人員,經公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),與其簽訂勞動合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除勞動合同。
 
  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。
 
  四、招聘紀律
 
  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
 
  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。
 
  五、咨詢監(jiān)督
 
  咨詢電話:
 
  南京技師學院   025-85796602、85796635
 
  監(jiān)督電話:
 
  南京市人力資源和社會保障局   025-68788211
 
  本次招聘由南京技師學院負責解釋。
 
  附件:
 
  1.南京技師學院2019年公開招聘高層次人才崗位信息表
 
  2.京技師學院高層次人才應聘報名表
 
  南京技師學院
 
  2019年9月16日


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