女生師范畢業(yè)，本科不考研選教師還是公務(wù)員？這次全告訴你！
在面臨畢業(yè)的時(shí)候大家總會(huì)面臨各種各樣的選擇，雖然研究生考研人數(shù)越來(lái)越多，在2019年已經(jīng)達(dá)到了290萬(wàn)，但實(shí)際招生人數(shù)增加幅度并不高，所以一部分同學(xué)選擇考公務(wù)員，參加省考或國(guó)考，而對(duì)于絕大多數(shù)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是要進(jìn)入社會(huì)參加工作，那么對(duì)于女生來(lái)說(shuō)，師范專業(yè)是當(dāng)老師好還是考公務(wù)員好一些，觀察號(hào)身邊就有不少同學(xué)和朋友在學(xué)�；蚴聵I(yè)單位工作，我們把優(yōu)缺點(diǎn)給大家列出來(lái)，看看哪個(gè)更適合你的發(fā)展。
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選擇一、教師
1、 競(jìng)爭(zhēng)情況分析
大學(xué)師范本科畢業(yè)，如果不考研，不要說(shuō)北上廣一線城市，恐怕在二線城市競(jìng)聘中學(xué)教師的時(shí)候也要面對(duì)研究生的激烈競(jìng)爭(zhēng)，尤其對(duì)于女生來(lái)說(shuō)（師范專業(yè)女生普遍比男生多），競(jìng)爭(zhēng)壓力更大，舉個(gè)同學(xué)的例子，我們一位男同學(xué)碩士畢業(yè)后去北京石景山區(qū)一所中學(xué)面試，8個(gè)女生4個(gè)男生，校長(zhǎng)直言不諱，我們太缺男老師了，男生如果和女生競(jìng)爭(zhēng)同一學(xué)科老師，還是有優(yōu)勢(shì)，這是現(xiàn)實(shí)，大家也不用喊不公平，學(xué)校也要為學(xué)生考慮。
另外，不同學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度也不一樣，一般情況下語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)招聘人數(shù)要比理化生要多，因?yàn)檎猩藬?shù)的不同，理化生招錄比50:1甚至更高的情況很常見(jiàn)，招聘人數(shù)多，入圍概率就大一些。
從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)講，如果不考研，本科學(xué)歷一是可以選擇小學(xué)，二是可以選三四線城市，但比如北京，有些學(xué)校會(huì)有一些崗位招聘北京戶籍的師范畢業(yè)本科生，但是機(jī)會(huì)有限，所以如果想當(dāng)老師，可以考慮讀個(gè)研究生，以后選擇的范圍更大一些。
2、 行業(yè)優(yōu)勢(shì)
首先，薪資方面，雖然我們倡導(dǎo)教師要奉獻(xiàn)，但是要建立在基本的生活保障上，從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，目前教師的薪資還是不錯(cuò)的，不能保證你大富大貴，但是生活水平上還是不錯(cuò)的，當(dāng)然，我們說(shuō)過(guò)，一線城市一般高于二三線城市，市區(qū)高于郊縣。南方一些重點(diǎn)中學(xué)常常開(kāi)出二三十萬(wàn)的工資來(lái)吸引優(yōu)秀畢業(yè)生，而且隨著教育部最近一段時(shí)間發(fā)布的文件可以看出，教師的待遇還將繼續(xù)上升，當(dāng)然也包括經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的地區(qū)。
其次，工作穩(wěn)定，目前有一些事業(yè)單位開(kāi)始進(jìn)行了改革，比如一些政府部門和高校，但是對(duì)于中小學(xué)來(lái)說(shuō)，最起碼義務(wù)教育階段，編制還是起到很強(qiáng)的保障作用，雖然也開(kāi)始簽署合同，三年也好，五年也罷，更多的是一種形式，到期就會(huì)續(xù)簽，所以只要沒(méi)有違反相關(guān)法律法規(guī)，工作還是比較穩(wěn)定的。當(dāng)然，教育部早在2013年就開(kāi)始在南方一些省市開(kāi)展教師退出機(jī)制試點(diǎn)，但是目前開(kāi)展情況不如預(yù)期，想要全國(guó)推廣還有很多問(wèn)題需要解決。
第三，生活規(guī)律，和企業(yè)不同，教師這個(gè)行業(yè)作息時(shí)間還是比較規(guī)律的，畢竟健康第一位
加班的情況并不多，但是觀察號(hào)在這里也僅能說(shuō)是在大城市會(huì)好一些，三四線城市還存在周末上課的現(xiàn)象，我的同學(xué)也曾抱怨，一周要上六天的課，太累了。尤其是一提到教師，大家首先想到的就是寒暑兩個(gè)假期，而且還是帶薪（基本工資）休假，可以放松放松度個(gè)假，也可以利用假期充實(shí)自己，相當(dāng)愜意。
所以對(duì)于女生來(lái)說(shuō)，教師還是不錯(cuò)的職業(yè)，重點(diǎn)推薦。
3、 存在的問(wèn)題
首先，還是薪資方面，雖然相對(duì)于其它行業(yè)來(lái)說(shuō)，教師的收入還算體面，但是上升空間卻很有限，因?yàn)榻處煹墓べY和職稱密切相關(guān)，即便現(xiàn)在對(duì)于職稱制度改革的呼聲越來(lái)越高，但是現(xiàn)狀在短時(shí)間內(nèi)恐怕還是很難改變，如果同樣是中級(jí)職稱，每一級(jí)差別并不大，而中級(jí)和高級(jí)之間差距還是明顯的，但就像我們上面提到的，想要晉升職稱，要發(fā)表論文、做公開(kāi)課、當(dāng)班主任、參加比賽，甚至有的要求到郊縣服務(wù)一年等等，即便條件滿足了，還有名額的限制，需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力，這樣的性價(jià)比，在很多人看來(lái)并不劃算。
其次，雖然教師顯性的加班較少，但工作強(qiáng)度一點(diǎn)也不比別的行業(yè)低。雖然備課、批改作業(yè)都是教師分內(nèi)的工作，但是除此之外，各種會(huì)議、各種培訓(xùn)、聽(tīng)課、公開(kāi)課比賽，以及一些非教學(xué)性的瑣碎事物，讓你忙得不可開(kāi)交，如果你還是班主任，沒(méi)有晚自習(xí)、周末補(bǔ)課還好一些，如果有真的會(huì)讓老師身心俱疲，所以教育部長(zhǎng)陳寶生也提出過(guò)也要給教師“減負(fù)”。
選擇二、公務(wù)員
1、 競(jìng)爭(zhēng)情況分析
對(duì)于公務(wù)員考試，個(gè)人認(rèn)為難度并不比考研低，甚至更難考，當(dāng)然，這都是相對(duì)的，對(duì)于學(xué)霸來(lái)說(shuō)都不是問(wèn)題。公務(wù)員考試分為國(guó)考和省考，相對(duì)而言，國(guó)考的難度更大一些，競(jìng)爭(zhēng)比例超過(guò)30:1很常見(jiàn)，而像一些中央的黨群機(jī)關(guān)，甚至出現(xiàn)過(guò)萬(wàn)里挑一的情況，單從數(shù)字上來(lái)看，考研4:1的比例簡(jiǎn)直太幸福了。
對(duì)于省考來(lái)說(shuō)，職位大都在縣鄉(xiāng)一級(jí)，而省直和市直職位相對(duì)較少，而對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，更傾向于在環(huán)境更好的省會(huì)工作，自然競(jìng)爭(zhēng)壓力就會(huì)增加，但總體而言，還是要比國(guó)考容易一些。
2、 優(yōu)勢(shì)
首先，工作穩(wěn)定，和企業(yè)不同，無(wú)需擔(dān)心經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，不存在倒閉的問(wèn)題，把本職工作做好，不要怠政不要懶政，為人民做好服務(wù)工作，就不會(huì)出現(xiàn)下崗或開(kāi)除的問(wèn)題。
其次，福利待遇好，一提到工資福利待遇，多少年來(lái)，即便《教師法》規(guī)定教師工資不低于或高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平，但目前來(lái)說(shuō)在絕大部分地區(qū)還沒(méi)實(shí)現(xiàn)，否則也不至于在兩會(huì)上陳寶生部長(zhǎng)表示要計(jì)劃三年內(nèi)解決義務(wù)教育教師工資待遇問(wèn)題了。所以相對(duì)而言，不論是基本工資，還是五險(xiǎn)一金，以及隱性福利待遇方面都要優(yōu)于教師。
還有，社會(huì)地位高，人脈廣，說(shuō)是官本位思想也好，還是社會(huì)認(rèn)可度，公務(wù)員的社會(huì)地位絕對(duì)是高于教師的，而且，公務(wù)員比其它工作在社會(huì)資源上的占有要更多一些，由于工作性質(zhì)的原因，接觸的人接觸的行業(yè)也比較多，在這個(gè)人情社會(huì)，縱然手里沒(méi)有特權(quán)，但因?yàn)樯鐣?huì)地位的關(guān)系，互相之間的照應(yīng)是避免不了的。而對(duì)教師而言，接觸的無(wú)非是學(xué)生和同事，如果家長(zhǎng)是公務(wù)員，恐怕老師還有給家長(zhǎng)一些薄面。
3、 存在的問(wèn)題
第一、 工作枯燥單一，剛剛說(shuō)過(guò)穩(wěn)定是公務(wù)員的優(yōu)點(diǎn)，其實(shí)一定程度上也是缺點(diǎn)，每天工作的內(nèi)容幾乎相同，無(wú)非是針對(duì)不同的單位和不同的人，內(nèi)容都是一樣的，比如，做某項(xiàng)審批工作，所需要的材料都是相同的，材料齊全，審核簽發(fā)即可，談不上什么興趣和愛(ài)好。
第二、 人際關(guān)系復(fù)雜，在體制內(nèi)工作，論資排輩的現(xiàn)象仍然存在，雖然整體素質(zhì)都比較高，但是處理人際關(guān)系絕對(duì)是門學(xué)問(wèn)。
第三、 工作面臨挑戰(zhàn)，以前提到公務(wù)員，給大家的印象就是清閑，但是隨著國(guó)家對(duì)公務(wù)員的要求越來(lái)越高，懶政怠政都將會(huì)被問(wèn)責(zé)，對(duì)于基層公務(wù)員來(lái)說(shuō)，工作要辛苦的多，不僅要做好本職工作，還要面對(duì)上級(jí)單位的各種檢查，上報(bào)各種材料，前一段新聞上還曾報(bào)道過(guò)一位80后滿頭白發(fā)的基層干部。此外，濱海新區(qū)的公務(wù)員已經(jīng)開(kāi)始試點(diǎn)聘任制了，這也可能是以后公務(wù)員的發(fā)展趨勢(shì)。
所以對(duì)于女生是否報(bào)考公務(wù)員，觀察號(hào)的意見(jiàn)是有些崗位是適合的，而有些需要經(jīng)常出差加班的崗位還是謹(jǐn)慎選擇，當(dāng)然，如果你對(duì)公務(wù)員情有獨(dú)鐘，沒(méi)有什么不可以。
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