公務(wù)員工資不如私企，為什么大學(xué)生對公務(wù)員的熱情只增不減？
近年來，公務(wù)員招聘考試熱度只增不減，每年報考的考生都在增加，越來越多的人加入國省考大軍，擠破頭都想考上公務(wù)員，公務(wù)員在很多人眼中就是穩(wěn)穩(wěn)的“鐵飯碗”，是哪些原因吸引應(yīng)往屆畢業(yè)生報考公務(wù)員呢？今天一起來看一看。
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1、公務(wù)員的身份認(rèn)可度高，只要說自己是公務(wù)員，所有的人都會對自己高看一眼，很多家長對公務(wù)員工作十分認(rèn)可，其他工作都認(rèn)為是打工討生活，考上公務(wù)員才是他們眼中真正的工作，在農(nóng)村地區(qū)，這種現(xiàn)象更明顯。相對于私企，雖然工資高，但是，說起來也是給別人在打工，很多家長就會覺得沒有公務(wù)員工作體面。
2、隨著公務(wù)員工資的上漲，公務(wù)員就是大家眼中的香餑餑，公公務(wù)員的五險一金，尤其是住房公積金，是很多企業(yè)不能比擬的，公務(wù)員在這些方面的福利待遇都比很多私企要高出很多，這也成為很多大學(xué)生向往公務(wù)員的一個原因，退休以后還能有一份不錯的收入，比起企業(yè)，退休有保障也很吸引人。
3、公務(wù)員工作的穩(wěn)定性，只要考上公務(wù)員，不違規(guī)違紀(jì)，不用擔(dān)心自己會被辭退，工作穩(wěn)定，沒有企業(yè)天天加班的情況，節(jié)假日休息有保障，這是很多企業(yè)沒有的，“鐵飯碗”工作，誰都喜。相對于私企就不一樣了，當(dāng)你給公司帶不來利益的時候，這時候很容易就會被公司辭退，工作相對是不穩(wěn)定的。近幾年，很多人都有一個感受，物價上漲、工資不漲，一些小企業(yè)甚至面臨發(fā)不出工資的困難局面。一對比，公務(wù)員更吸引人了。
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