為什么名校畢業(yè)生很少參加公考？
不知道同學(xué)們有沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：面對(duì)激烈的公考競(jìng)爭(zhēng)，不管是崗位設(shè)置，還是專業(yè)對(duì)口方面，名牌大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生能夠擁有更多的選擇權(quán)，可謂占盡優(yōu)勢(shì)。但是令人費(fèi)解的事情來了，我們好像很少看到來自名校的學(xué)生去報(bào)考公務(wù)員。天生優(yōu)勢(shì)，卻放著大好的機(jī)會(huì)不要，是不是傻？其實(shí)不然。
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正如我們所見，名牌大學(xué)生考公務(wù)員的的確不多，比如在清華畢業(yè)生就業(yè)情況分析中，清華學(xué)子只有20%左右通過公務(wù)員考試進(jìn)入國家體制內(nèi)。名校畢業(yè)的高材生們，更多都是通過選調(diào)生的形式進(jìn)入國家公務(wù)員體系，那層次可不一樣。
選調(diào)生，就是各省黨組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生，或具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。簡(jiǎn)單來說，選調(diào)生就是國家“欽點(diǎn)”的預(yù)備干部，而通過參加公務(wù)員考試被錄用的大多是普通機(jī)關(guān)工作人員。
那么，相比普通的考生，選調(diào)生有哪些優(yōu)勢(shì)呢？
一、起點(diǎn)高
選調(diào)生被錄用后直接進(jìn)入公務(wù)員編制，享受公務(wù)員待遇，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。
二、升遷快
組織人事關(guān)系和檔案背景與國、省考公務(wù)員不同，選調(diào)生組織關(guān)系在省委組織部，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選優(yōu)先提拔。
三、重培養(yǎng)
省委組織部對(duì)選調(diào)生進(jìn)行跟蹤管理，有針對(duì)性地逐人制定培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)方向，落實(shí)培養(yǎng)措施，一般公務(wù)員無培養(yǎng)方向。
四、競(jìng)爭(zhēng)小
歷年國、省考報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)比平均一般在35:1左右，熱門崗位報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)比甚至能達(dá)到幾百、幾千人比1。而選調(diào)生的平均競(jìng)爭(zhēng)比在8:1左右(緊缺選調(diào)生報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)比4:1左右)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國、省考，被錄取的機(jī)會(huì)大大增加。
五、前途好
選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，進(jìn)入省級(jí)、國家級(jí)政府部門的機(jī)會(huì)也更多。我國干部隊(duì)伍中，許多年輕有為的黨政干部都是選調(diào)生出身。比如在外交部、財(cái)政部、中宣部當(dāng)中，來自985高校的碩士研究生就占了絕大多數(shù)。
所以，不是只有參加公考才是上岸的唯一途徑，名校的學(xué)生由于起點(diǎn)高，自然就擁有更多的選擇和機(jī)會(huì)，這就是他們較少參加公考的原因之一。但是，并非所有的名校畢業(yè)都能報(bào)考選調(diào)生，選調(diào)生的報(bào)名條件除符合一般國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求學(xué)生的政治素養(yǎng)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼�，如果你有足夠的�?shí)力和信心，也可以嘗試參加選調(diào)生的招錄。
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