2019年揚(yáng)州市國(guó)土資源局景區(qū)分局招錄勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章
2019年揚(yáng)州市國(guó)土資源局景區(qū)分局招錄勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章已公布，公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣人員，報(bào)名時(shí)間：2019年9月5日-9月9日（節(jié)假日正常報(bào)名）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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揚(yáng)州市國(guó)土資源局景區(qū)分局招錄勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章
揚(yáng)州市國(guó)土資源局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)分局?jǐn)M于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，為確保招聘工作組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，公正公平，制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位條件
揚(yáng)州市國(guó)土資源局景區(qū)分局?jǐn)M公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣人員，具體招聘崗位和資格條件見(jiàn)《揚(yáng)州市國(guó)土資源局景區(qū)分局勞務(wù)派遣人員招聘資格條件表》（附件1）。
二、報(bào)名的基本條件
�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。ㄈ┠挲g要求詳見(jiàn)附件1，年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)。
（四）具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力；
�。ㄎ澹⿳徫凰枰钠渌麠l件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)名。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、招聘選拔、組織體檢、背景調(diào)查、結(jié)果公示、正式錄用的程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬┬畔l(fā)布
可通過(guò)以下媒體查詢具體招聘信息:揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（sxh.yangzhou.gov.cn），公眾號(hào)（蜀岡瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)）
�。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)考人員自行下載《揚(yáng)州國(guó)土資源局景區(qū)分局勞務(wù)派遣人員招聘考試報(bào)名表》（附件2），填好后在報(bào)名截止前發(fā)送報(bào)名郵箱。文件名為：招聘崗位序號(hào)＋應(yīng)聘者姓名（每人限報(bào)1個(gè)崗位）。
報(bào)名時(shí)間：2019年9月5日—9月9日（節(jié)假日正常報(bào)名）
報(bào)名郵箱：627208990@qq.com
�。ㄈ┵Y格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)，由用人單位通知初審?fù)ㄟ^(guò)的人員帶本人簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期免冠證件照1張，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審無(wú)異議，方可進(jìn)入筆試面試。
（四）招聘選拔
1、考試方式。招聘選拔分為筆試和面試兩種形式，由組宣辦統(tǒng)一組織。
2、考試范圍。筆試主要考察應(yīng)聘人員綜合知識(shí)和能力素質(zhì);面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)能力、運(yùn)用專業(yè)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。
3、開(kāi)考比例。筆試按崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)不得低于1：3開(kāi)考；面試名單根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
4、考試時(shí)間。時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將根據(jù)實(shí)際情況作具體安排，由用人單位負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)。
5、計(jì)分方式。筆試和面試總分為100分，其中筆試占40%；面試占60%。根據(jù)筆試和面試結(jié)果，結(jié)合崗位招聘需求，以1:1的比例確定擬錄用人選。
�。ㄎ澹┙M織體檢
用人單位組織擬錄用人員的入職健康體檢，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（六）背景調(diào)查
由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行背景調(diào)查，了解、確認(rèn)其錄用資格。因體檢或背景調(diào)查不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
�。ㄆ撸┙Y(jié)果公示
根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、背景調(diào)查結(jié)果確定擬聘用人選，在蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)。
�。ò耍┱戒浻�
經(jīng)公示無(wú)異議的聘用對(duì)象，與“揚(yáng)州市新業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司”簽訂用工合同。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，因自動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87317820 ，接受群眾舉報(bào)和監(jiān)督。
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