考上公務(wù)員并不等于鐵飯碗，這幾類人依舊會(huì)被淘汰
眾所周知，公務(wù)員待遇好，工作穩(wěn)定，前途光明，所以每年都有很多人投身公考，想著能夠上岸，實(shí)現(xiàn)公職夢(mèng)，過上朝九晚五，風(fēng)雨不愁的穩(wěn)定生活�？墒牵�(jīng)的鐵飯碗如今可不是一個(gè)能夠讓人混日子享清閑的地方。如果有以下這些行為，即使是公務(wù)員也一樣會(huì)被辭退！
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第一：違法亂紀(jì)
作為中國(guó)公民，遵紀(jì)守法是勝任每一個(gè)崗位應(yīng)該具備的品質(zhì)，其次就是遵守這個(gè)崗位應(yīng)該有的規(guī)則。這里所說的不能夠遵紀(jì)守法，是指公務(wù)員沒有遵守公務(wù)員的相關(guān)法律，也沒有履行公務(wù)員應(yīng)該履行的義務(wù)，經(jīng)過教育之后，仍然不改自己的惡習(xí)。則會(huì)被面臨辭退甚至開除的處分。除此之外，對(duì)于公務(wù)員的違紀(jì)行為，有較輕處罰，也有嚴(yán)重處罰。比如警告，嚴(yán)重警告等等，嚴(yán)重的則會(huì)被開除公務(wù)員職位，并移送到司法機(jī)關(guān)處理。
第二：多次受到處分
公務(wù)員實(shí)行的是年終考核制度，一般會(huì)在年底或者是次年年初進(jìn)行考核，考核分為以下幾個(gè)等級(jí)，有不稱職，基本稱職和優(yōu)秀。一般情況下，只要不是不稱職，就都是考核合格。但是不乏有一些特殊情況，比如有的公職人員受過嚴(yán)重的紀(jì)律處分，在當(dāng)年的考核中則會(huì)被評(píng)為不稱職，一旦連續(xù)兩年被考核不合格被確定為不稱職，則也會(huì)直接被辭退。
第三：不能勝任職位
無(wú)論是就職在哪一個(gè)崗位，都需要我們有很強(qiáng)的能力去勝任。雖然我們通過了公務(wù)員考試，證明了我們有能勝任公務(wù)員這個(gè)職位的能力，但是不乏有一些人，還是不能夠勝任他所擁有的工作，也可能是組織安排的不對(duì)。因此，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果被單位認(rèn)定為不勝任某個(gè)崗位，自己又不愿服從安排，不接受調(diào)到其它崗位任職，則會(huì)被面臨辭退。
第四：不服從合理安排
公務(wù)員的各個(gè)崗位可能因?yàn)橄嚓P(guān)的安排，比如說合并，或者是撤銷，調(diào)整等，會(huì)被面臨換離崗位。例如，今年的公務(wù)員改革，有一些崗位就合并在了一起，在這樣的情況下，如果拒絕相應(yīng)的安排，或者是組織里的統(tǒng)一安排，則會(huì)被面臨辭退。不過有一點(diǎn)可以說明的是，拒絕合理安排才會(huì)面臨辭退，如果是不合理的安排，比如安排孕婦做體力重的工作，這種是完全可以拒絕的，也是我們的正當(dāng)權(quán)益。
既然選擇成為公職人員，就要拿出“人民公仆”的決心和實(shí)際行動(dòng)，做好自己的本職工作。如果只是因?yàn)榭粗卮觯胫軌蛟谶@個(gè)崗位上養(yǎng)老的目的而來，卻忽略了自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，那么這樣的人也待不長(zhǎng)久。想往高處走是人之常情，但切不可被私欲蒙蔽雙眼，而忘記了初心。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)希望各位考生端正態(tài)度，積極備考，最終能夠順利實(shí)現(xiàn)自己的公職夢(mèng)想。
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