2019年南通市城管局遴選公務(wù)員公告
2019年南通市城管局遴選公務(wù)員公告已公布,公開遴選公務(wù)員6名,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年8月30日至9月5日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
南通市城管局公開遴選公務(wù)員公告
因工作需要,經(jīng)南通市委組織部同意,南通市城管局決定公開遴選公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位和計(jì)劃
。ㄒ唬┦谐鞘泄芾砭挚茊T2名;
。ǘ┦谐鞘泄芾肀O(jiān)督指揮中心(支隊(duì))科員4名。
二、范圍和條件
。ㄒ唬╁噙x范圍
全市縣以下機(jī)關(guān)(參照管理單位)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)科級(jí)以下公務(wù)員(參照管理單位工作人員)。
。ǘ┞毼灰
市城管局科員:法律類專業(yè),通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試(司法考試)的不限專業(yè);
市城市管理監(jiān)督指揮中心(支隊(duì))科員:需從事現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法,工作艱苦,男性。
。ㄈ┵Y格條件
。1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
(2)具有大學(xué)本科以上文化程度;
(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照管理單位工作人員)工作經(jīng)歷,任職、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間
截止到2019年8月31日;
。4)年齡一般在35周歲以下(1984年1月1日之后出生);
。5)年度考核均為稱職以上等次;
。6)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
。7)具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件。
有下列情形之一的,不得參加遴選:1、按照有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;2、轉(zhuǎn)任到新機(jī)關(guān)(單位)工作不滿2年的;3、尚在新錄用公務(wù)員(參照管理單位工作人員)試用期的;4、受處分期間或者未滿影響期限的;5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序和方法
(一)組織報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名。2019年8月30日至9月5日,報(bào)名參加遴選人員須填寫《南通市城管局公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(見附件),發(fā)送至郵箱:ntcgzxc@163.com。參加遴選人員限報(bào)一個(gè)職位。
2.報(bào)送材料。時(shí)間:2019年8月30日至9月5日(不含法定休息日),上午9:00—11:30,下午2:00—5:00。地址:南通市政務(wù)中心主樓1907,聯(lián)系電話:0513-59001392。
報(bào)名時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件:①《南通市城管局公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(見附件);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;③《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》;④單位同意報(bào)考證明;⑤歷年年度考核情況證明;⑥獲得的縣級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作成果及發(fā)表的文章等材料。提供虛假材料的取消參加遴選資格。
(二)資格審核
對(duì)報(bào)名參加遴選人員進(jìn)行資格審核,確定參加考試人選。本次遴選開考比例為1:3,達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減或取消遴選計(jì)劃數(shù)。
。ㄈ┚C合測(cè)試
通過(guò)筆試、面試、適崗評(píng)價(jià),綜合考察遴選人員的政策理論水平、綜合文字能力、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、工作責(zé)任心等。
1. 筆試。主要測(cè)試遴選人員的政策理論水平、綜合文字能力等,滿分100分,保留兩位小數(shù)。
2. 面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按遴選計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,主要測(cè)試遴選人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等,滿分100分,保留兩位小數(shù)。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
3. 適崗評(píng)價(jià)。對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察遴選人員能崗相適度,滿分100分,保留兩位小數(shù)。
綜合測(cè)試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)3:4:3的比例計(jì)算總分。
(四)組織考察和體檢
由市城管局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合綜合測(cè)試成績(jī)進(jìn)行集體研究,按遴選計(jì)劃1:1.5的比例確定考察和體檢人選。
考察采取個(gè)別談話、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,全面考察遴選人員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、作風(fēng)表現(xiàn)、工作能力等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?疾臁Ⅲw檢不合格或自動(dòng)放棄的,取消遴選資格,視情況經(jīng)市城管局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市委組織部同意。
。ㄎ澹┕、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
體檢合格人員在市城管局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,實(shí)行不少于3個(gè)月的試用期,試用期滿后按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)公示反映有問(wèn)題的,取消遴選資格。對(duì)試用期內(nèi)認(rèn)為不適合崗位工作的,經(jīng)市城管局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后,取消遴選資格,報(bào)市委組織部同意,遴選人員回原單位工作。
四、其他事項(xiàng)
本次遴選工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。公開遴選解釋權(quán)屬于南通市城市管理局,未盡事宜由南通市城市管理局研究決定。
政策咨詢電話:59001392(南通市城市管理局人事處);監(jiān)督舉報(bào)電話:59009942(南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組)。
附件:
南通市城市管理局
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