2019年中共蘇州市委研究室公益性崗位招聘簡章
2019年中共蘇州市委研究室公益性崗位招聘簡章已公布，公開招聘公益性崗位工作人員1名，報名時間：2019年9月4日。報名地點：蘇州市姑蘇區(qū)三香路998號10號樓8樓805室蘇州市委研究室辦公室(人事處)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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中共蘇州市委研究室公益性崗位招聘簡章
中共蘇州市委研究室因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2009〕22號）和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事〔2010〕013號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位為計算機系統(tǒng)操作工1名。
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
三、招聘條件
1. 擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄；
2. 蘇州市區(qū)戶籍(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶口)，年齡35周歲以下(1983年9月4日以后出生);
3. 本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限（見簡介表）；
4. 2年及以上工作經(jīng)歷（截止2019年9月4日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷）;
5. 身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾��；
6. 普通話標準，溝通表達能力強，有一定公文寫作能力，能熟練使用辦公軟件。
四、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、考試（筆試、面試）、體檢和政審、錄用等程序進行。
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1.報名時間和地點。報名時間：2019年9月4日。報名地點：蘇州市姑蘇區(qū)三香路998號10號樓8樓805室蘇州市委研究室辦公室(人事處)，時間：上午9:30-12:00，下午1:00-5:00，聯(lián)系電話：68616856。
2. 報名和資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、用于證明2年工作經(jīng)歷的勞動合同或社保繳費清單等材料（均為交驗原件并提供復(fù)印件1份），在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報名并接受面談資格審查。填寫《中共蘇州市委研究室公益性崗位人員招聘報名登記表》，同時交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。（見附表）
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1.報名人數(shù)≤10人的，直接進行面試。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線。具體面試形式、時間和地點另行通知。
2.報名人數(shù)>10人的，增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3∶1的比例確定進入面試人選，不足3∶1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。總成績=筆試×50%＋面試×50%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點另行通知。
3.考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，時間不少于3個工作日。
�。ㄈw檢與政審
1. 根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1∶1的比例確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
2.對體檢合格人員進行政審，政審標準參照《蘇州市2019年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規(guī)定。
3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分數(shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。
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經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市人才中心網(wǎng)站公告欄上公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
五、聘用管理及待遇
1. 公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施；
2. 聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。
3. 被聘人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度；
4. 錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。
5. 被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
六、紀律監(jiān)督
公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：68616821
本簡章由中共蘇州市委研究室負責(zé)解釋。
中共蘇州市委研究室
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