2019年蘇州常熟市虞山高新區(qū)（常福街道）招聘村（社區(qū)）工作人員簡(jiǎn)章已公布，公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員25名，報(bào)名時(shí)間：2019年9月4日到9月8日，上午8:30-11:00，下午1:30-4:30（雙休日照常報(bào)名）。報(bào)名地點(diǎn)：常熟市聯(lián)豐路58號(hào)，虞山高新區(qū)（常福街道）勞動(dòng)保障科（7樓705室）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2019年虞山高新區(qū)（常福街道）公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)村、社區(qū)建設(shè)的需要，經(jīng)虞山高新區(qū)（常福街道）研究，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則：
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。
二、招錄崗位和條件：
政治素質(zhì)好，責(zé)任性強(qiáng)，熱愛(ài)農(nóng)村或社區(qū)工作；身心健康，無(wú)違法違紀(jì)、被公安機(jī)關(guān)處置或工作處分記錄等情況；吃苦耐勞，服從分配。符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
退伍軍人可適當(dāng)放寬條件：學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷（含自考和函授等國(guó)家承認(rèn)的成人教育學(xué)歷）
1、村工作人員招聘條件：
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序號(hào)
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崗位名稱
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招聘人數(shù)
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性別
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招聘對(duì)象
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招聘范圍
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學(xué)歷要求
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專業(yè)條件
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年齡條件
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工作經(jīng)歷
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其他
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1
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農(nóng)村管理A
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5
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男
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社會(huì)在職人員
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戶籍或出生地在常福街道
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全日制大專及以上
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不限
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35周歲及以下
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具有3周年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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2
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農(nóng)村管理B
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5
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女
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社會(huì)在職人員
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戶籍或出生地在常福街道
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全日制本科及以上
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不限
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35周歲及以下
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具有3周年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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3
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農(nóng)村管理C
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1
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男
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社會(huì)在職人員
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戶籍或出生地在常福街道丁壩社區(qū)
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全日制大專及以上
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不限
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35周歲及以下
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具有3周年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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4
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財(cái)務(wù)管理A
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1
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不限
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社會(huì)在職人員
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戶籍或出生地在常福街道合豐村
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本科
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財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類
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35周歲及以下
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具有從業(yè)資格證或初級(jí)及以上職稱
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5
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財(cái)務(wù)管理B
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1
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男
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社會(huì)在職人員
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戶籍或出生地在常福街道
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全日制大專及以上
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財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類
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35周歲及以下
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具有從業(yè)資格證或初級(jí)及以上職稱
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2、社區(qū)工作人員招聘條件：
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序號(hào)
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崗位名稱
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招聘人數(shù)
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性別
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招聘對(duì)象
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招聘范圍
|
學(xué)歷要求
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專業(yè)條件
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年齡條件
|
工作經(jīng)歷
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其他
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1
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社區(qū)管理A
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6
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男
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社會(huì)在職人員
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具有常福、琴川、虞山和莫城街道戶籍（含原虞山鎮(zhèn)戶籍）
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全日制大專及以上
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不限
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40周歲及以下
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具有5周年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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2
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社區(qū)管理B
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6
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女
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社會(huì)在職人員
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具有常福、琴川、虞山和莫城街道戶籍（含原虞山鎮(zhèn)戶籍）
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全日制大專及以上
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不限
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35周歲及以下
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具有3周年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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注：40周歲及以下，即1979年1月1日以后出生；35周歲及以下，即1984年1月1日以后出生。
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
1．報(bào)名時(shí)間：2019年9月4日到9月8日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。（雙休日照常報(bào)名）
2．報(bào)名地點(diǎn)：常熟市聯(lián)豐路58號(hào)，虞山高新區(qū)（常福街道）勞動(dòng)保障科（7樓705室），聯(lián)系電話：52985667。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
報(bào)名者原則上需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)隨帶：
1、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或會(huì)計(jì)職稱證書(shū)、退伍證、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件；黨支部開(kāi)具的黨員證明、人社部門(mén)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明、村出具的出生地在丁壩社區(qū)、合豐村和常福街道的證明等原件。
說(shuō)明：凡要求有工作經(jīng)歷的，需有人社部門(mén)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明。要求有5年工作經(jīng)歷的需累計(jì)有60個(gè)月及以上單位繳費(fèi)記錄；要求有3年工作經(jīng)歷的需累計(jì)有36個(gè)月及以上單位繳費(fèi)記錄；自由職業(yè)者自主繳納社會(huì)保險(xiǎn)的報(bào)名人員需提供相關(guān)證明材料，由街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定。
2、報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫(xiě)《虞山高新區(qū)（常福街道）公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名登記表》，交本人近期免冠一寸彩色照片3張（在背面寫(xiě)上本人姓名），辦理報(bào)名手續(xù)。
3、報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
五、考試和考察：
1、筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，考試內(nèi)容不定范圍。滿分為100分，合格為60分。從高分到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進(jìn)入面試。如參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，合格分?jǐn)?shù)以上人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡中共黨員、退伍軍人在筆試成績(jī)中加5分。報(bào)考社區(qū)管理A、B崗位，具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)人員在筆試成績(jī)中加5分（不累加，入黨時(shí)間須在簡(jiǎn)章公布之前）。
2、面試（占60%）：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力等。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3、根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，從高分到低分取足崗位招聘人數(shù)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)（如綜合成績(jī)相同，則取面試成績(jī)高的進(jìn)入）。
4、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員不錄用。
5、考察：對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察。對(duì)考察結(jié)果不合格的人員不錄用。
六、試用聘用：
通過(guò)體檢及考察的應(yīng)聘者，一經(jīng)錄用，由街道統(tǒng)一分配。與相關(guān)聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年，試用期為二個(gè)月。
有下列情況之一導(dǎo)致缺額的，在面試合格分以上由高分至低分依次遞補(bǔ)：
1.體檢結(jié)果影響聘用的；
2.考察結(jié)果影響聘用的；
3.本人自愿放棄聘用的；
4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍或辭職的；
5. 違反相關(guān)紀(jì)律、工作不稱職被終止試用或自動(dòng)離職的。
七、相關(guān)待遇：
1.試用期待遇: 工資待遇不低于現(xiàn)有村（社區(qū)）工作人員工資的百分之八十，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，不享受其他福利待遇。
2.聘用待遇：執(zhí)行村（社區(qū)）工作人員現(xiàn)行工資、津貼、福利等待遇標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，享受相關(guān)福利待遇。
八、紀(jì)律：
公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自覺(jué)接受上級(jí)紀(jì)委、街道紀(jì)工委和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：52985682。
九、其他：
報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被錄用，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本《簡(jiǎn)章》由虞山高新區(qū)（常福街道）組織人事科負(fù)責(zé)解釋，電話：52985684。
中共常熟市常福街道工作委員會(huì)
2019年8月26日
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序號(hào)
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崗位名稱
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招聘人數(shù)
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性別
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招聘對(duì)象
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招聘范圍
|
學(xué)歷要求
|
專業(yè)條件
|
年齡條件
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工作經(jīng)歷
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其他
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1
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社區(qū)管理A
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6
|
男
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社會(huì)在職人員
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具有常福、琴川、虞山和莫城街道戶籍（含原虞山鎮(zhèn)戶籍）
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全日制大專及以上
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不限
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40周歲及以下
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具有5周年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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2
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社區(qū)管理B
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6
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女
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社會(huì)在職人員
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具有常福、琴川、虞山和莫城街道戶籍（含原虞山鎮(zhèn)戶籍）
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全日制大專及以上
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不限
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35周歲及以下
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具有3周年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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