公務(wù)員考試如何減小競爭？清楚這幾個方法，一次上岸不是夢！
作為國考的公務(wù)員考試，號稱我國競爭最大的考試，最高的報考比率可以達(dá)到幾千比一。據(jù)國家公務(wù)員局信息，2019年國家公務(wù)員考試中，通過資格審查的有137.93萬人，有92萬人實際參加考試，實際競爭比為63：1，大家是不是覺得這樣的比例不算大呢？其實，這是平均比例，很多崗位因為條件高、地方偏遠(yuǎn)等原因，拉低了競爭比例。因此，在公務(wù)員考試中，雖然整體競爭壓力大，但只要在選報職位時避開熱門的職位，是可以大大提高成功幾率的！具體如何降低競爭，哪些職位相對容易考上呢？我們一起去看一看。
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報考限制條件多的崗位
限制條件和公考難度成反比關(guān)系，限制條件越多的，報名的人數(shù)就越少，考試的難度就越小。當(dāng)然，公務(wù)員崗位條件限制也不是隨便設(shè)置的，不是用人單位想怎么設(shè)置就怎么設(shè)置，特別要排除因人設(shè)崗和相關(guān)歧視的情況，比如針對男女性別歧視性設(shè)崗，都是不允許的。限制條件主要針對崗位實際而設(shè)，比如網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管，肯定需要計算機專業(yè)而不是音樂專業(yè)，一般主要對學(xué)歷、工作經(jīng)歷、政治面貌、外語語種、專業(yè)等條件限制比較多，對于符合崗位條件的考生來說競爭較低。同時，高門檻、高學(xué)歷、高要求也會導(dǎo)致很多考生望而卻步，讓符合條件的考生降低了競爭率。建議考生在報考公務(wù)員時，多考慮限制條件比較多的崗位，成功幾率會大大增加。
報考基層偏遠(yuǎn)艱苦的崗位
一般來說，工作地處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、交通不便、地處偏遠(yuǎn)、工作環(huán)境比較艱苦的崗位，報考的人數(shù)往往會比較少。雖然招錄條件不高，但是報考比例不大，像西藏、新疆很多職位報考比例幾乎和面試比例3:1相等，甚至有崗位因為報考比例不足而取消，上岸幾率大大增加，一次性上岸也不是夢。但是，在多數(shù)考生心中，不愿意到太基層或者背井離鄉(xiāng)的地方工作，怕一去就再也無法回到城市和家鄉(xiāng)。其實，現(xiàn)在的公務(wù)員早就過了一崗定終身的情況，基層公務(wù)員的調(diào)動、晉升機會很多，上級在選調(diào)公務(wù)員的時候，一般都要求有基層工作經(jīng)歷，而且選調(diào)遴選的機會很多，甚至?xí)M織專場遴選。同時，對于公務(wù)員的流動，國家逐漸在放寬，前段時間山東五蓮縣專門針對本縣在外的公務(wù)員出臺規(guī)定，可以調(diào)回工作并對應(yīng)安排職位。
報考招錄人數(shù)多的崗位
公務(wù)員考試中，一般來說，招錄人數(shù)較多的崗位相對容易考些。如果條件符合可以報考此類職位，這類崗位是很講求實力的崗位，只要你有實力，進面試的機會要大很多，不像只招一個人的崗位，就三個人進面試，扼殺了面試中的很多可能性。當(dāng)然，招錄人數(shù)多，報考人數(shù)也可能比較多，有時候反而會成為爆款崗位，提高了競爭，進入面試的幾率反而減少，所以還得綜合考慮崗位的限制條件等，限制得多一點，報考就容易一點。
總之，公考是我國第一大考可不是吹出來的。目前距離筆試時間已經(jīng)不足半年了，想要順利上岸，必須盡快準(zhǔn)備。在報告中，除了報考人數(shù)、競爭比例以外，大家還要結(jié)合個人意愿、職業(yè)理想、職業(yè)規(guī)劃、性格特點、能力素質(zhì)等因素綜合考慮，不要等到入職以后再反悔，想要辭職重新報考，白白浪費自己的時間精力。最后，預(yù)祝打擊順利考上合適且心儀的崗位，實現(xiàn)自己的公職夢。
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