事業(yè)單位真的就不如公務員？真相是……
昨天兩個小伙伴問，最近的考試有哪些？
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要說最近的當然是各種事業(yè)單位考試，但是大家往往會糾結于事業(yè)單位和公務員到底該考哪個？
聽說事業(yè)單位好像不如公務員，真的是這樣嗎？
如果你不知道該怎么選，或者不知道該怎么比較的話，今天就幫你科普事業(yè)單位和公務員的區(qū)別，希望看完對你做決定有幫助。
招聘的年齡要求不同
目前的現(xiàn)實情況就是公務員招考要求18周歲以上、35周歲以下。
然而事業(yè)單位在年齡方面就放寬了，大部分公告要求18周歲以上、40周歲以下。
事業(yè)單位更看重崗位技能和崗位條件，專業(yè)性更強。
發(fā)起機構不同
國考：中組部和人力資源社會保障部。
省考：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。
事業(yè)單位：各用人單位的人力資源社會保障部門。
命題方式不同
公務員考試一般有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題，要經(jīng)歷征題→篩選→送審→會審→成卷的嚴謹步驟。
而事業(yè)單位如果是統(tǒng)考的話就統(tǒng)一命題，部分單位會自行命題或者委托第三方機構命題。相對公務員考試沒有那么嚴謹，所以偶爾會出現(xiàn)原題的情況。
在考試難度上，公務員考試較難，事業(yè)單位考試相對容易。
考試內容不同
公務員考試科目為行測和申論，部分崗位如國考公安類，銀監(jiān)會等部門還會加試專業(yè)課。
事業(yè)單位考試科目就比較多樣，主要有職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力、綜合基礎知識、公共基礎知識等，教育類和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位還會考專業(yè)科目。
公共基礎知識內容涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等。
經(jīng)費來源不同
公務員是行政編制，財政全額撥款。
事業(yè)單位是事業(yè)編，分為財政全額撥款，差額撥款，自收自支。
工資收入方面
公務員的工資收入是按照《公務員法》的規(guī)定發(fā)放，包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家硬性規(guī)定的限制，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素。
總的來說公務員的收入主要是根據(jù)職務升遷，而事業(yè)單位收入主要是根據(jù)專業(yè)能力。
人員錄用形式不同
公務員中新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職，不需要簽訂合同；不合格的，取消錄用。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員都有5年服務期，而且在職公務員不能參加公務員考試。
事業(yè)單位需訂立聘用合同，期限一般不低于3年，試用期為1年。沒犯大錯的話一般都會續(xù)簽，也是比較穩(wěn)定的，而且沒有服務期限制，也可以在職考公務員。
其實事業(yè)單位也是個不錯的選擇，如果考上了之后還想考公務員也是可以的。
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