體制內成功入職就能高枕無憂？可沒那么簡單
前幾天有朋友問小編：
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公考是不是一路過五關斬六將，筆試面試政審到順利入職，就可以高枕無憂了？
聽了這樣的提問，我才意識到很多同學可能都是這么想的。仿佛看到了當年沒接觸過公務員的我，曾經也這么以為。畢竟選擇考公的一個很大的理由就是因為公務員穩(wěn)定，吃的是公家飯。但是公務員真的有那那那么穩(wěn)定嗎？
考上了公務員，也有可能被辭退。
有些同學可能會混淆辭退和開除，先來解釋一下什么是開除。開除是一種處分，全稱叫開除公職，一般是指犯有嚴重的紀律錯誤和組織錯誤后，被開除公職，并會記錄在案。至于被開除的原因，具體可以查詢《行政機關公務員處分條例》。主要都是一些違法違紀的事情，普通公務員一般碰不到這些的。但如果考核不合格的話，還是很有可能會被辭退的。
一、哪些情況下公務員會被辭退
（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，招考單位可以對其進行辭退。
早在2014年，公務員考核就開始越來越嚴格。
2014年4月起，寧波84家市本級單位開始試行更為嚴格的公務員考核辦法。
一萬名市級機關公務員每天上班要在網上打卡簽到，每周撰寫工作記錄，每月撰寫工作完成進展情況，每季度和每年接受考評。
《考核辦法》將考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，公務員將根據考核結果接受相關獎勵或者懲罰。
�。ǘ┎粍偃维F職工作，又不接受其他安排的，可以予以辭退。
和所有用人單位一樣，公務員如果在崗期間被發(fā)現不能勝任現有工作，一般都會對該員工進行調崗處理，如果員工不接受，單位有權利對其進行辭退。
因此各位公務員在崗期間一定要注意多提高自己的工作能力，不要最終被組織淘汰了。
�。ㄈ┮蛩跈C關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的，可以進行辭退。
目前公務員機構合并都在大力進行著，涉及到的編制變化也很多，必然會有些人會被進行編制調整，如果職工不能接受的話，單位也可以直接對其進行辭退，因此希望各位公務員們進入到體制以后要服從上級安排。
�。ㄋ模┎宦男泄珓諉T義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無改變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的，可直接進行辭退安排。
雖然公務員辭退和被開除區(qū)別很大，被開除了公職后期想再次進入到公職隊伍基本沒有可能，但即便是被辭退，沒有滿五年也沒有機會再度成為公務員，因此希望各位在崗期間要多留心自己的工作，做一個稱職的公務員。
�。ㄎ澹⿻绻せ蛘咭蚬獬觯埣倨跐M無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的，單位可直接對公務員予以辭退。
在所有的公職單位中不管是公務員還是事業(yè)單位，員工如果長期曠工必然會對他們的職業(yè)生涯產生影響的，希望各位在職公務員們能夠認真工作，不要無理由的進行曠工。
二、聘任制公務員也要注意考核
聘任制公務員，考核不合格也會被辭退。
2014年，浙江省義烏市首批5名聘任制公務員在網上公示。此次招聘從去年12月份開始，經過了將近5個月的資格審核、考試測評、考察和體檢。
據了解，義烏此次聘任公務員占用了行政編制，但沒有正處、副處之類的行政級別。5年聘期內，有6個月的試用期考核和季度、半年度、年終考核。
這些應聘者無論是試用期達不到要求、年度考核不過關、還是連續(xù)2年被評定為基本稱職，都會面臨被辭退。
深圳于2015年也明確規(guī)定了聘任制公務員的解聘情形。
聘任制公務員有下列情形之一的用人機關可以解除聘任合同：
聘任制公務員有下列情形之一的用人機關應當解除聘任合同：
三、試用期期間更要格外注意
好不容易從千軍萬馬中擊殺而出，成為公務員的你，很有可能因為試用期的考核不合格而被取消錄用。在公務員的試用期內，哪些錯誤不該犯呢？
眼高手低，急于表現自己
新入職的員工，不管是哪種員工，有一種想要表現的想法很正常，當然，新入職的公務員也是一樣的。
但是，正因為有這種想法，有可能做法會過于激進，但是能力和經驗往往又跟不上，不能起到很好的效果。
能從萬千競爭者中脫穎而出成為公務員的，每個人都是十分優(yōu)秀的。還是要腳踏實地做好每一件事，讓行動證明你的優(yōu)秀。
默默無為
雖說新入職的公務員不可急于表現自己，但是也不能讓別人以為你沒有一點實力，該是自己做的工作的，一定要能夠出色的完成的。拿出自己的實力，讓別人看一看，自己也是非常不錯，很有才華的。
對于新錄用的公務員來說，更多的不是要創(chuàng)新多少工作，而是能夠把本職工作盡心盡力地做好。領導和上級交辦的工作任務，一定要不折不扣的完成好，不隨意的敷衍了事。
如果在工作中遇到了困難，如何應對是一件很有學問的事情，當然也是考驗自己的時候。一定要冷靜處理，積極匯報并化解矛盾，避免損失。
成為“獨行俠”
公務員可以說是很特殊的職業(yè)，人際關系對于公務員來說是非常重要的。一個人口碑的好壞，和你會不會為人處事是直接掛鉤的，畢竟眾口鑠金，積毀銷骨，所以，不要忽視周圍的人對你的評價，成為“獨行俠”。
面對別人的批評，能夠虛心接受，并且能夠做到及時改正；面對別人的表揚，也不要沾沾自喜，要繼續(xù)努力做好自己的事情，這樣才能真正的提高自己。
※※※ 江蘇公務員考試網整理自網絡，轉載請注明出處。
當然，實際上無論是考上公務員編制還是事業(yè)編，進來就抱著混吃等死的想法，才是最危險的。除了做好本職工作外，擁有隨時可以離開體制的能力，才能真正讓你高枕無憂，不懼任何改革與變化。所以，考上公務員之后在工作之余不斷提升學習也至關重要。
擔心自己成為公務員之后會被辭退？還是先考上公務員再說吧！
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