事業(yè)單位這么“火”，與公務(wù)員區(qū)別究竟是什么？
近些年來(lái)，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大，很多小伙伴在公務(wù)員考試的道路上苦苦掙扎，也不放棄事業(yè)單位，雖說(shuō)在很多人眼里，事業(yè)單位不如公務(wù)員公平穩(wěn)定有面子，但是不可否認(rèn)，在當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境下，事業(yè)單位的“吃香”程度可不比公務(wù)員低哦~
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一、工作性質(zhì)不同
公務(wù)員是行政編制，崗位升遷走的是級(jí)別制（如國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)等），事業(yè)編制走的是職稱制（如正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)）。他們的本質(zhì)區(qū)別是公務(wù)員主要是管理類人才，而事業(yè)單位是專業(yè)人才。
二、福利待遇不同
公務(wù)員的福利待遇是基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金這四個(gè)部分。公務(wù)員依據(jù)國(guó)家的規(guī)定享受地區(qū)附加的津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的津貼以及崗位的津貼等津貼，公務(wù)員同時(shí)還依據(jù)國(guó)家的規(guī)定享受住房、醫(yī)療補(bǔ)貼、補(bǔ)助。并且公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，依據(jù)國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。
事業(yè)單位的福利待遇根據(jù)我們前面提到的不同的財(cái)政撥款方式略有不同，但是基本上福利待遇也是是由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資四個(gè)部分組成。
三、晉升途徑略有不同
公務(wù)員走的是級(jí)別晉升，但是事業(yè)編則走的是職稱晉級(jí)。從國(guó)家機(jī)構(gòu)之間的管理來(lái)講，事業(yè)單位大多數(shù)是參照公務(wù)員進(jìn)行管理的，所以在發(fā)展和晉升上，事業(yè)編制和公務(wù)員實(shí)際上是并沒(méi)有本質(zhì)上的區(qū)別的。
當(dāng)然，公務(wù)員編制和事業(yè)單位編制的區(qū)別雖然不止以上幾點(diǎn)，但是，這也就是最主要的點(diǎn)，想考公務(wù)員或者事業(yè)單位的小伙伴，得加油哦~畢竟，二者的競(jìng)爭(zhēng)難度可是都很大呢~
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