2019年江蘇省級機(jī)關(guān)遴選78名公務(wù)員 涉56個(gè)職位
7月23日，江蘇省委組織部發(fā)布《2019年江蘇省省級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》，啟動省級機(jī)關(guān)第八次從市以下機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員工作，省紀(jì)委監(jiān)委等25家省級機(jī)關(guān)（單位）參加遴選，共涉及56個(gè)職位，計(jì)劃遴選公務(wù)員78人。
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此次遴選職位為省級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或直屬單位一級主任科員以下職級的職位，一類面向符合條件的所有公務(wù)員（參照管理人員），一類專門面向符合條件的選調(diào)生。報(bào)名范圍包括：設(shè)區(qū)市以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員；設(shè)區(qū)市以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的人員；中央和省級機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的人員。報(bào)考人員須具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照管理人員）工作經(jīng)歷。其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；沒有規(guī)定的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。
此次公開遴選報(bào)名時(shí)間為7月25日至7月30日，資格初審時(shí)間為7月25日至8月1日，筆試時(shí)間為8月24日上午，9月上旬公布公共科目筆試成績，面試將于9月下旬舉行。公共科目筆試開考比例為1：5，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，按遴選人數(shù)1：3的比例從筆試成績高分到低分確定面試初步人選。為進(jìn)一步提升遴選工作科學(xué)性，提高遴選職位與遴選對象的匹配度，遴選公告明確，部分遴選單位經(jīng)批準(zhǔn)可在面試前開展職位業(yè)務(wù)水平測試，測試人選根據(jù)公共科目筆試成績，按照遴選人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定；按照公共科目筆試成績60%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績40%的權(quán)重，合成筆試綜合成績并最終確定面試人選。面試結(jié)束后，按照遴選人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定差額考察人選（形不成競爭的職位，實(shí)行等額考察）。對于遴選人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1：1.5。具體情況可登錄省委組織部門戶網(wǎng)站（www.jszzb.gov.cn）查詢。
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