輔警為什么會吸引這么多年輕人報考？
現(xiàn)如今，找工作的確不是一件很容易的事情，畢竟社會上越來越多的工作都非常的注重學(xué)歷，同時也多出了很多的新型工作，對于人才也有一定的要求，況且現(xiàn)在大家找工作不僅僅要看工資，同時也要看工作內(nèi)容，工作時間，工作環(huán)境，工作福利待遇等等，不過讓人感到奇怪的是，現(xiàn)在很多輔警都是年輕人，可一份工作工資差不多才2000多，為什么他們這么年輕，卻甘愿當(dāng)輔警呢？
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要想當(dāng)警察，可能沒那么容易，但是要想當(dāng)輔警就簡單多了，只不過他們并沒有編制，可不是正式工，而附近的工作其實也并沒有那么輕松，那么，為什么這樣的一份工作卻很少會有人提離職呢？事實上，雖然說附近的工資相較于其他行業(yè)來講是很低，但是對于同樣工資的其他工作來講，輔警的工作可以說是非常清閑了。
輔警不僅僅有他們的工資，同時他們每個月也會有一定的福利，同時，還會有獎金制度，年末的時候也會有年終獎，所以這樣一比較來看，雖然說正經(jīng)工資并不是很高，但是他們的福利待遇卻非常的好，又有哪幾份工作能夠向附近這么清閑呢？
現(xiàn)在很多年輕人都喜歡比較清閑一點的工作，他們不愿意像正常的上班族那樣朝九晚五，受到各種各樣的束縛，而向附近這樣每天可以到處跑，并且也非常清閑的工作還挺適合這些小年輕人的。輔警一直以來都是以“臨時工”，“合同工“的形象展現(xiàn)在世人面前，雖說工作無高低貴賤之分，但是總有一些涵養(yǎng)不高的人會戴著有色眼鏡看待輔警人群。
總的來說，目前困擾輔警的就是薪資待遇和社會地位兩個方面：在2017年8月29日，深圳《深圳經(jīng)濟特區(qū)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定了深圳輔警由深圳市公安局統(tǒng)一招聘管理，并把輔警分為了勤務(wù)輔警和文職輔警兩類，其中勤務(wù)輔警分為了一般勤務(wù)和執(zhí)法勤務(wù)。
雖然深圳輔警依舊是合同制，但是不同的是，合同與深圳市公安局直接簽訂，因此更有保障。另外，賦予了執(zhí)法勤務(wù)一定的執(zhí)法權(quán)，這也使得他們在日常工作中有了一定執(zhí)法能力。
另外，最重要的是薪資待遇，深圳輔警改革后，薪資得到明顯提高，并且在文件里明確規(guī)定了輔警的五險一金等福利待遇作為法定權(quán)力寫入輔警待遇，根據(jù)第一批深圳輔警反饋稅前薪資能拿到7.5K-9K。雖然這薪資在深圳不算高，但是要知道許多大學(xué)畢業(yè)生可能剛畢業(yè)都拿不到這個薪資。
除此之外，這些輔警也并不是沒有他們的前途的，輔警有機會可以升為警察，而成為警察之后，他們的福利待遇工資以及工作性質(zhì)也完全的一樣了，所以有很多人其實也就是在等著一個晉升的機會。
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