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2019年南京棲霞區(qū)檔案局(檔案館、區(qū)志辦)暨南京棲霞區(qū)地方金融監(jiān)督管理局招聘簡章

Tag: 2019年南京市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2019-07-17 【 打印 】 我要提問我要提問
  2019年南京市棲霞區(qū)檔案局(檔案館、區(qū)志辦)暨南京市棲霞區(qū)地方金融監(jiān)督管理局招聘簡章已公布,公開招聘南京市棲霞區(qū)檔案局(檔案館、區(qū)志辦)、南京市棲霞區(qū)地方金融監(jiān)督管理局兩家單位共計(jì)5名編外工作人員,報(bào)名時間:即日起至2019年7月25日中午12:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  南京市棲霞區(qū)檔案局(檔案館、區(qū)志辦)暨南京市棲霞區(qū)地方金融監(jiān)督管理局2019年編外人員公開招聘簡章
 
  因工作需要,經(jīng)會議研究,現(xiàn)面向社會公開招聘南京市棲霞區(qū)檔案局(檔案館、區(qū)志辦)、南京市棲霞區(qū)地方金融監(jiān)督管理局兩家單位共計(jì)5名編外工作人員。
 
  現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、報(bào)考條件
 
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘者須具備的基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
 
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,吃苦耐勞;
 
  3.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),愛崗敬業(yè),無違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄;
 
  4.年齡要求35周歲以下(1984年7月1日及以后出生);
 
  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,無重大疾病、傳染性疾病及精神病史;
 
  6.符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。
 
 。ǘ⿷(yīng)聘者有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 
  1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;
 
  2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
 
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
 
  4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
 
  (三)招聘崗位、人數(shù)及條件
 
  詳見附件一:《崗位信息表》。
 
  二、招聘程序與辦法
 
 。ㄒ唬┱衅负喺鹿
 
  招聘簡章在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njqxq.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、南京棲霞人社微信公眾號、領(lǐng)航招聘微信公眾號(微信號:linghangzp)上發(fā)布。
 
 。ǘ﹫(bào)名階段
 
  1、報(bào)名時間:即日起至2019年7月25日中午12:00。
 
  2、報(bào)名方式:郵箱報(bào)名
 
  應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁點(diǎn)擊“南京市棲霞區(qū)檔案局(檔案館、區(qū)志辦)暨南京市棲霞區(qū)地方金融監(jiān)督管理局2019年編外人員公開招聘簡章”的圖標(biāo)并下載填寫《報(bào)名登記表》,將報(bào)名材料發(fā)至報(bào)名郵箱:lhzhaopin3@163.com,郵件名稱格式:本人姓名+報(bào)考崗位序號+報(bào)考單位名稱(如:張三+03+南京市棲霞區(qū)地方金融監(jiān)督管理局)。報(bào)名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),逾期將不接受報(bào)名。
 
  3、報(bào)名必須提供以下材料:
 
 。1)填寫好的《報(bào)名登記表》(Word格式);
 
 。2)本人身份證正反面電子照片;
 
 。3)畢業(yè)證書電子照片;
 
 。4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
 
 。5)本人近期二寸免冠電子證件照片。
 
  報(bào)名咨詢電話: 025-84687278  楊老師。
 
 。ㄈ┚上初審
 
  1、對照招聘崗位任職條件,對應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初步審核,線上初審合格者列入筆試人員名單,凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整,均視為不符合報(bào)考條件。
 
  2、線上初審合格的各崗位應(yīng)聘人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的,視情況調(diào)整招聘周期,調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的,核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
 
 。ㄋ模┕P試
 
  1、對線上初審合格者通知《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時間及地點(diǎn),線上初審合格者須在通知規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶身份證原件到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,否則視為自愿放棄。
 
  2、筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測試公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
 
  3、筆試測試方式為閉卷,試卷滿分為100分,測試時限為120分鐘,筆試成績達(dá)到60分為合格。不合格者直接淘汰。
 
  4、筆試成績出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示,公示期為三個工作日。
 
 。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
 
  1、根據(jù)招聘簡章確定的崗位任職條件,對入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格復(fù)審,入圍資格復(fù)審人員須本人到場并如實(shí)提供個人信息和材料,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
  2、資格復(fù)審人員名單:
 
 。1)根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,01崗按招聘計(jì)劃人數(shù)與崗位內(nèi)筆試合格人數(shù)1︰3的比例確定資格復(fù)審人員名單;02崗、03崗與04崗按招聘計(jì)劃人數(shù)與崗位內(nèi)筆試合格人數(shù)1︰5的比例確定資格復(fù)審人員名單。若未達(dá)到上述比例,則按崗位內(nèi)筆試合格人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
 
  (2)若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格,按筆試成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
 
 。3)資格復(fù)審具體時間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn);被通知人員須在通知規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審,否則視為自愿放棄。
 
  3、資格復(fù)審必須攜帶的材料:
 
 。1)填寫好的《報(bào)名登記表》打印件(須本人手寫簽名);
 
 。2)本人身份證原件及正反面復(fù)印件;
 
 。3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
 
 。4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件;
 
 。5)本人近期二寸免冠電子證件照片2張。
 
  4、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加,材料缺一不可,合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
 
 。┟嬖
 
  1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,對應(yīng)聘者進(jìn)行全面的評估考核。
 
  2、面試具體時間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
 
  3、面試合格線為面試總成績的60%,面試成績低于合格線者無聘用資格。
 
  4、在整體面試工作結(jié)束后,按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%計(jì)算綜合成績,對綜合成績在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示,公示期為三個工作日。
 
 。ㄆ撸w檢
 
  1、體檢人員名單。根據(jù)綜合成績,按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇綜合成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績?nèi)韵嗤,則由江蘇領(lǐng)航對成績相同的人員組織加試。
 
  2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢,按綜合成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。
 
 。ò耍┛疾欤ㄕ䦟彛
 
  體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
 
 。ň牛┢赣
 
  對考察(政審)合格人員通知到崗,若被通知人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄,則按綜合成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員。替補(bǔ)人員須通過體檢及考察(政審)方可聘用。
 
 。ㄊ┕
 
  1、擬聘用人員名單在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)公示七天。
 
  2、公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到,逾期未報(bào)到者或不服從安排者,取消聘用資格。
 
  三、勞動關(guān)系與薪酬待遇
 
  被聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同,勞動合同期內(nèi),按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定)并實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,崗位薪資待遇參照單位同等崗位標(biāo)準(zhǔn);試用期考核不合格者,解除勞動合同。
 
  四、紀(jì)律監(jiān)督
 
  本次招聘在南京市棲霞區(qū)檔案局(檔案館、區(qū)志辦)、南京市棲霞區(qū)地方金融監(jiān)督管理局的監(jiān)督下進(jìn)行。
 
  本簡章由南京市棲霞區(qū)檔案局(檔案館、區(qū)志辦)、南京市棲霞區(qū)地方金融監(jiān)督管理局、江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
 
  南京市棲霞區(qū)檔案局(檔案館、區(qū)志辦)
 
  南京市棲霞區(qū)地方金融監(jiān)督管理局
 
  江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司


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