公務(wù)員遴選考什么
最近，各省市公務(wù)員遴選公告相繼發(fā)布，遴選主要面向已經(jīng)具備公務(wù)員身份和公務(wù)員相關(guān)資歷的人員，遴選公務(wù)員考試，就是把基層優(yōu)秀公務(wù)員選拔到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作，是各級(jí)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性選拔轉(zhuǎn)任的一種考試形式。很多長(zhǎng)期工作在基層的公務(wù)員，想要換個(gè)環(huán)境，卻又不想離開(kāi)體制內(nèi)，會(huì)選擇通過(guò)遴選考試向上晉升。但是對(duì)于遴選，還不太了解。公務(wù)員遴選具體考什么？該怎么復(fù)習(xí)準(zhǔn)備？本文江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)就來(lái)具體介紹一下。
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考試采取分級(jí)分類(lèi)的方式，根據(jù)職務(wù)層次和職位類(lèi)別進(jìn)行。
考試分為筆試和面試，由公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)，面試可以由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。
遴選考試考察的是作為高層政府工作人員的思維和能力，考察內(nèi)容多樣，范圍廣博，所以，考生必須積累一定的知識(shí)，形成自己的知識(shí)體系。公考資訊網(wǎng)認(rèn)為，知識(shí)體系應(yīng)當(dāng)包括理論儲(chǔ)備，題型應(yīng)對(duì)，兩個(gè)方面。
遴選考試一定會(huì)考察考生的政策理論能力，并且不回避熱點(diǎn)，備考過(guò)程中可以從五位一體和黨建六個(gè)方面進(jìn)行準(zhǔn)備，例如，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有供給側(cè)改革，社會(huì)領(lǐng)域有精準(zhǔn)扶貧，文化領(lǐng)域有文化自信，生態(tài)領(lǐng)域有綠色崛起，每個(gè)熱點(diǎn)要弄清楚他的背景，原因和對(duì)策。
對(duì)每種題型也應(yīng)當(dāng)掌握一定的答題方法。案例分析類(lèi)題型應(yīng)當(dāng)知道各種應(yīng)急事件處置方法，公務(wù)接待常識(shí);公文寫(xiě)作題型應(yīng)當(dāng)了解公文的格式和基本知識(shí)，公文處理流程等知識(shí)。文章寫(xiě)作要注重運(yùn)用思辨能力，寫(xiě)出自己獨(dú)到的見(jiàn)解。
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