公務(wù)員的退休工資這么多？難怪那么多人要去考！
有時候，人們常常會有一種感覺，公務(wù)員工資也不是特別高，甚至還不如一些企業(yè)，可是，人們都為了公務(wù)員擠破了頭顱，百萬大軍的競爭，不可謂不激烈！究竟是什么吸引力那么多年輕人呢？有人說，是穩(wěn)定，是福利，是退休后的無憂。
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那么，公務(wù)員退休后倒地有些什么福利呢？來跟小編看看~
一、基本退休金
公務(wù)員的退休金是按照本人原基本工資全額發(fā)放的，職務(wù)工資和級別工資也是按本人原標準的一定比例計發(fā)。
意思就是說，你工作的時候基本工資是多少，那么你的退休金的基本工資就是多少。
企業(yè)的退休金一般就是企業(yè)繳納的五險一金，養(yǎng)老金只占其中的一部分，比如月薪4000元，我們可以領(lǐng)多少呢？
每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(假設(shè)退休時全省上年度在崗職工月平均工資為8000元)即：(8000+4000)÷2×40×1%=2400元
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)(注：退休年齡為65歲時，個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)為101個月)，即：153600÷101=1520元，每月領(lǐng)的養(yǎng)老金總計=2400+1520=3920元。
另外，公務(wù)員工作滿三十五年的，職務(wù)工資、級別工資兩項之和按88%計發(fā)工作滿三十年不滿三十五年的，職務(wù)工資、級別工資兩項之和按82%計發(fā)。工作滿二十年不滿三十年的，職務(wù)工資、級別工資兩項之和按75%計發(fā)。有的地區(qū)規(guī)定如果工作滿35年，按95%計發(fā)，滿25年，不滿30年的，按90%計發(fā)。
二、物價、生活補貼和各項福利待遇
這一點是很重要的，因為這個福利只有公務(wù)員才會有的，也是比較給力的部分。這個待遇就是說退休后，公職人員還可以享受額外的補助，比如物價的補貼、生活補貼、住房的補貼。從這一點就可以看出考公務(wù)員還是有很多優(yōu)勢的，即使退休也依舊能享受這些補貼。
三、地區(qū)津貼
公務(wù)員退休后，會按照原單位所在地、同職級在職人員的地區(qū)津貼來發(fā)放，但是企業(yè)的退休金肯定沒有這塊補助了。畢竟公務(wù)員是國家鐵飯碗，所以待遇方面還是很好的。這樣一看，公務(wù)員退休待遇與在崗時的待遇相差無幾！
看到了公務(wù)員的退休福利，小伙伴們心動嗎？現(xiàn)在準備還來得及哦！比較公務(wù)員35歲之前都可以報考呢！你在準備公務(wù)員考試嗎？
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