公考、調(diào)任、公選、參公，事業(yè)人員通過什么途徑能夠登記為公務員
事業(yè)單位在職人員，如何能成為公務員身份呢？最為普遍的辦法是參加公務員考試，對所有的人都是公平公正、機會均等的。比較常見的辦法是調(diào)任，還有機構(gòu)改革、參公等。
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1、公務員考試。想成為公務員身份，最靠譜的就是參加公務員考試。在職事業(yè)人員副科級以下都可以參加，公平公正。需要注意的一是公告里面是允許在職人員，或者往屆的大學畢業(yè)生參加考試的，如果公告明確規(guī)定只允許應屆畢業(yè)生參加考試，或者不允許在職人員參加；二是個人身份是否適合參加公考，在不在服務期，有沒有不得變動崗位的要求，單位會不會出具參加考試的同意證明。尤其是服務期要求，包括特崗教師、公費師范生、免費醫(yī)科生、定向生、三支一扶等，如果明文規(guī)定服務期不允許脫崗參加考試，就不能違反合同規(guī)定，否則即使過了筆試、面試，也會在政審環(huán)節(jié)出問題。
2、調(diào)任。事業(yè)人員提拔任用兩年后，如果年齡不超過40歲，可以調(diào)任黨政群機關(guān)，登記為公務員。事業(yè)人員通過晉升，先在事業(yè)單位管理崗位提拔為副科級或者管理八級，兩年后如果年齡不超過40歲，可以調(diào)任到黨政機關(guān)公務員崗位，擔任實職或者非領(lǐng)導職務（新《公務員法》后就只能擔任實職了）。這對于在職綜合素質(zhì)高、工作能力強的優(yōu)秀事業(yè)人才來講，是最為適合發(fā)展的道路。
3、職務招考、公選。組織部門會不定期將一些公務員領(lǐng)導崗位拿出來，組織在職人員招考，一般是單位副職，或者群團組織職務，允許包括事業(yè)人員在內(nèi)的所有符合條件的公職人員參加考試。這類考試，首先要求在職人員參加，其次還有年齡、學歷、職級等，如果符合條件，可以參加職務選拔，進入公務員序列。
4、參公管理。承擔行政職能或者行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，或者按照新《公務員法》第112條規(guī)定：“法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準參照本法進行管理。”如果符合上述規(guī)定，經(jīng)省級公務員管理部門審批，參照《公務員法》管理的事業(yè)單位，在崗在編人員除工人外都可以登記為參公身份。這在新《公務員法》實施之前，有許多事業(yè)單位就是通過這種方式參公管理的，新法之外，這類單位就極少了，可能會成為個例。尤其是事業(yè)單位分類改革后，將事業(yè)單位承擔的行政職能劃轉(zhuǎn)到相應的政府部門承擔，事業(yè)單位不再承擔行政職能，也就沒有了參公的依據(jù)。
5、機構(gòu)改革。在機構(gòu)改革過程中，因職能劃轉(zhuǎn)，連人帶編劃歸政府部門的，經(jīng)過培訓、考核，也可以登記為公務員。
事業(yè)單位在職人員要想轉(zhuǎn)變身份成為公務員或者參公人員，基本上就只有上述5種辦法。其中機率最大的就是參加公務員考試和職務調(diào)任了，其他概率都比較小，只是存在理論可能而已。
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