2019年常州市武進人力資源有限公司招聘外包制用工人員簡章
2019年常州市武進人力資源有限公司招聘外包制用工人員簡章已公布，公開招聘外包制社會化用工53名和協(xié)管類工作人員69名，報名時間：即日起至2019年7月19日受理時間為工作日（9：00--11：30，下午1：30--5：00）�，F(xiàn)場報名地址：常州市武進人力資源市場一樓南側招聘公司。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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常州市武進人力資源有限公司公開招聘外包制用工人員簡章
因工作需要，本公司面向社會公開招聘外包制社會化用工53名和協(xié)管類工作人員69名，現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象和報名條件
�。ㄒ唬┱衅笇ο鬄閲页姓J的高中及以上學歷人員。
（二）報名條件
1、常州地區(qū)戶籍，其中本科及以上學歷和殯葬類專業(yè)人員不受戶籍限制；
2、年齡在40周歲以下（1979年7月1日以后出生）；
3、具備正常履行崗位職責的身體條件；
4、符合報考職位所需的其他資格條件。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。
（一）招聘職位查詢
各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2019年7月5日起在常州市武進人力資源公司網(wǎng)站（www.jswjrc.com）上查詢。
（二）報名方式
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式。
報名時間：2019年7月5日至2019年7月19日受理時間為工作日（9：00--11：30，下午1：30--5：00）。
現(xiàn)場報名地址：常州市武進人力資源市場一樓南側招聘公司
（三）報名注意事項
1、報考人員應按職位要求如實填寫有關信息，區(qū)人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
2、資格審核時，報名考生應提供下列材料（均要求交驗原件并提供復印件）：①提供本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書；②報考職位要求提供的各類證書。
3、報名的考生，每人限報一個職位，多報無效；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。選報的學科必須與所學專業(yè)一致。
4、考生于2019年7月22日在常州市武進人力資源市場一樓南側招聘公司領取準考證。
三、考試、考核辦法
根據(jù)外包崗位服務性質，所招聘崗位分兩種考試、考核辦法。一是采用筆試加結構化面試方式，二是采用人才測評和面談方式。（具體考試、考核方式詳見崗位簡介表）
�。ㄒ唬┕P試 （或人才測評）
1、筆試科目為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》；筆試（人才測評）成績總分為100分，合格分數(shù)線為50分。
2、筆試時間和地點詳見準考證。
3、2019年8月2日在常州市武進人力資源公司網(wǎng)站（www.jswjrc.com）上公布筆試成績。
�。ǘ┟嬖� （面談）
在筆試（人才測評）成績合格人員中，按1:3比例（不足1:3的按實際人員）進入面試（面談）,面試（面談）方式由公司具體確定，其中面試人員采用結構化面試的方式進行,面談人員由各用人單位約談方式進行確定,成績60分及格;面試、面談時間：2019年8月10日，地點另行通知。
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根據(jù)筆試（人才測評）、面試（面談）合成成績（筆試、面試按4：6的比例合成總成績）從高分到低分按招考人數(shù) 1:1的比例推薦進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用，缺額按考試合成成績從高分到低分實行一次性遞補。
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體檢合格人員由用人單位組織考核�？己饲�，本人屬社會在職人員并與原單位簽訂勞動（聘用）合同的，由本人提供解除勞動（聘用）合同證明后，進入考核程序，不能按時提供者作自動放棄處理。考核后，由區(qū)人力資源公司統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示7天。
四、聘用
經(jīng)考核合格的社會化用工、協(xié)管類崗位擬聘用人員，按政府紀要精神，實行勞務外包的用工形式，與常州市武進人力資源有限公司簽訂勞動合同。薪酬待遇按政府當年公開的最低工資標準執(zhí)行，年度內(nèi)獎金、福利依據(jù)派駐單位經(jīng)費預算及考核結果，由派駐單位確定。享受五險一金。
經(jīng)考核合格錄用的人員，根據(jù)實際工作情況，可在派駐單位之間進行合理流動。
五、本簡章由常州市武進人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話：86520003 聯(lián)系人：何女士
附件：1、報名表
2、招聘崗位
常州市武進人力資源有限公司
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