2019年連云港市灌云縣事業(yè)單位招聘公告
2019年連云港市灌云縣事業(yè)單位招聘公告已公布，公開招聘工作人員43名，報(bào)名時(shí)間：2019年7月16日至2019年7月18日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:30），報(bào)名地點(diǎn)：灌云縣公共人力資源市場(chǎng)（小鴨河路288號(hào)）二樓。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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灌云縣2019年公開招聘事業(yè)單位人員公告
連人社事招公告核[2019]41號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，灌云縣部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員43名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌云縣2019年公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）和灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.guanyun.gov.cn/）查詢。
二、資格條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
�。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1983年8月1日至2001年7月31日期間出生）。
�。ㄎ澹┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
�。┵Y格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
�。ㄆ撸┵Y格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2019年7月31日，須提供相關(guān)證明材料。
�。ò耍┍敬握衅傅娜繊徫痪鶝]有戶籍限制。
（九）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名辦法
報(bào)名及資格審核由招聘單位主管部門（單位）負(fù)責(zé)。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月16日至2019年7月18日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：灌云縣公共人力資源市場(chǎng)（小鴨河路288號(hào)）二樓。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年7月16日-7月19日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審異議的處理時(shí)間：2019年7月16日-7月19日每天的09:00-16:00。
對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門（單位）聯(lián)系，各招聘單位主管部門（單位）政策咨詢電話：
江蘇灌云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)：0518-88106500；
灌云縣大伊山旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)：0518-88863009；
灌云縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)：0518-88168059；
灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會(huì)：0518-88584455；
灌云縣機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理處：0518-88812635；
灌云縣人力資源和社會(huì)保障信息中心：0518-88812635；
灌云縣社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心：0518-88812635；
灌云縣文體廣電和旅游局：0518-88812127；
灌云縣退役軍人事務(wù)局：0518-88125012；
灌云縣自然資源和規(guī)劃局：0518-88857705；
灌云縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0518-88812753；
灌云縣統(tǒng)計(jì)局：0518-88812915；
灌云縣應(yīng)急管理局：0518-88997022；
中共灌云縣委黨校：0518-88632315；
灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)：0518-88986555；
江蘇灌云中等專業(yè)學(xué)校：0518-88812464；
考務(wù)咨詢電話：0518-88659212，0518-88161172。
�。ǘ﹫�(bào)名材料
請(qǐng)應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：
1.《灌云縣2019年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，先在電腦上填寫基本應(yīng)聘信息，然后打印，應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書需手簽）。
2.近期同底免冠2吋彩色照片2張（照片反面半邊涂上膠水粘在報(bào)名表右上角指定位置）。
3.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）。
4.學(xué)歷證書，國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
5.崗位所需的其他資格證明材料。
6.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，代為報(bào)名除提供上述材料外，還須提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件及委托報(bào)名的授權(quán)書。
�。ㄈ﹫�(bào)名費(fèi)
本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。
�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
招聘單位主管部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門（單位）進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
1.各招聘崗位的筆試開考比例為3:1，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
3.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
4.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書，其中：應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2019年12月31日前取得。逾期不能取得的，取消聘用資格。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
�。�2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�。�4）有政策規(guī)定2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、考試
�。ㄒ唬┛荚嚪绞�
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
�。ǘ┕P試
1.筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人和部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2019年7月26日上午9:00-11:30，下午3:00-5:30到灌云縣公共人力資源市場(chǎng)（小鴨河路288號(hào)）二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證（應(yīng)聘人員未及時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)放棄參加筆試資格）。
5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
6.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門（單位）負(fù)責(zé)。
1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選。
2.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
�。ㄋ模┟嬖�
資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。
1.面試形式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要內(nèi)容：考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jī)
面試總分為100分，面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。
（五）總成績(jī)計(jì)算方法及公布
總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分排序，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤M織加試，方式另定。體檢由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門（單位）在灌云縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施考察。
六、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)同分，處理方式同上），審批備案后不再遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
八、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
九、監(jiān)督和舉報(bào)
灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-88169009。
十、本公告未盡事宜由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門（單位）負(fù)責(zé)解釋。
中共灌云縣委組織部
中共灌云縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
灌云縣人力資源和社會(huì)保障局
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