公務(wù)員到底應(yīng)不應(yīng)該漲工資引熱議？公務(wù)員漲工資為什么這么難？
公務(wù)員作為鐵飯碗，可以說(shuō)是人人羨慕的崗位，工作壓力不大，還享受超級(jí)好的各種補(bǔ)貼，就這兩點(diǎn)就足以讓人羨慕，但是很多在職基層公務(wù)員卻表示日子過(guò)得很艱辛，那么，公務(wù)員要不要漲工資的，確實(shí)每次提出這個(gè)問(wèn)題都會(huì)遭到一群人的“口水戰(zhàn)”？大致就會(huì)分為兩派，支持漲工資和堅(jiān)決反對(duì)漲工資��！今天小編就和大家聊一聊公務(wù)員到底應(yīng)不應(yīng)該被漲工資吧！
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公務(wù)員待遇提升趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)
各類文件政策都是要求，公務(wù)員社會(huì)地位本身高加以不斷提升，工資也要增加，待遇基本上來(lái)說(shuō)也是所有公職里面最好的，2019年6月1日起，新公務(wù)員法落地后，公務(wù)員工資提高也成為了一種趨勢(shì)！
總有人不希望公務(wù)員不要漲工資
小編在這里大膽的猜測(cè)，這是因?yàn)樵S多人對(duì)于公務(wù)員都有很多的誤解，大部分人認(rèn)為，工資都那么高了，干嘛還要漲，讓很人都不希望公務(wù)員漲工資！其實(shí)公務(wù)員的工資真的不是很高。在城市只能處于中等水平，而每每讓大家羨慕的都是什么呢？大多是由于公務(wù)員的住房公積金水平相對(duì)比較高，因此讓大家對(duì)公務(wù)員的工資水平有一個(gè)誤解！
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