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新公務(wù)員法落地,可提前退休,你會(huì)選擇申請(qǐng)退休嗎?

Tag: 2020年江蘇公務(wù)員 江蘇公務(wù)員 2019-06-28 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2019年6月1日起,修訂后的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》將正式實(shí)施。 新公務(wù)員法的一大亮點(diǎn)是: 工作滿30年可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩鳛榇舜喂珓?wù)員法修訂的亮點(diǎn)之一,提前退休引發(fā)熱議。
 
  新《公務(wù)員法》第九十三條提出,公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:一是工作年限滿30年;二是距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年;三是符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形。
 
  我們一起來(lái)看看關(guān)于公務(wù)員提前退休,網(wǎng)友們是怎么看的。
 
  網(wǎng)友一:我是一名基層公務(wù)員,幾年以前就有提前退休的想法,總是感覺(jué)工作壓力大,各項(xiàng)工作的要求標(biāo)桿越來(lái)越高高了,身邊同事大都年齡偏大,學(xué)習(xí)干事的勁頭沒(méi)有以前大了,所在科室工作業(yè)績(jī)也不太讓人滿意,有力不從心的感覺(jué)。隨著滿30年工齡的時(shí)間越來(lái)越近,知道我想法的同事都勸我不要提前退休。主要是近年公務(wù)員工資待遇在逐步提高,提前退休經(jīng)濟(jì)上會(huì)受損失,再著近30年的努力工作才走到這一步,一下退了有點(diǎn)可惜,如果感到不勝任現(xiàn)在的工作可以找領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作崗位,最后是本人除了工作沒(méi)有什么業(yè)余愛(ài)好,退休幾年內(nèi)政策不允許從事和以前相關(guān)的工作,50多點(diǎn)就退休沒(méi)事做很容易變老。聽(tīng)了大家的意見(jiàn)感覺(jué)有道理,慢慢就取消了這個(gè)念頭。
 
  網(wǎng)友二:我是在職公務(wù)員,要是我,也會(huì)選擇滿30年退休。從個(gè)人出發(fā),我24大學(xué)畢業(yè)就考公了,進(jìn)入體制內(nèi)做了一名寫材料的。滿30年的話就54。
 
  退休的原因有以下幾方面。一是從工作內(nèi)容上說(shuō),現(xiàn)在的總體要求下,寫材料是一個(gè)燒腦的活兒,尤其是黨務(wù)材料。上級(jí)查的頻次高,要求嚴(yán),看到過(guò)帶我成長(zhǎng)的一個(gè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo),50出頭頭發(fā)已半白,想想五十多的自己,還不想變禿或者變白。二是現(xiàn)在為了保養(yǎng)身體每天積極去健身房健身。耳濡目染身邊健身的五十多歲的阿姨,跳舞,游泳,瑜伽,鍛煉得像三十多歲四十歲的。退休后有更多的時(shí)間管理自己的身體。三是公務(wù)員,大家都知道,帶薪年休就是一個(gè)畫的很好吃的大餅,根本吃不到。而且大小假都要應(yīng)急值班,沒(méi)有時(shí)間走走。退休了趁年紀(jì)不太大還可以看看山水。四是50多歲退休了,女兒正好結(jié)婚生子,在有精力的時(shí)候幫她一把,不至于太辛苦。不然等六七十退休了,身體也各種問(wèn)題了,女兒上有老下有小,怎么辦?也是個(gè)人想法。不喜勿噴。
 
  網(wǎng)友三:哈哈,本人正準(zhǔn)備六月套改后就退休。說(shuō)說(shuō)我的情況吧:我是80年底當(dāng)兵的,后來(lái)上軍校,當(dāng)了十幾年軍官,因沒(méi)錢送禮,當(dāng)個(gè)營(yíng)長(zhǎng)轉(zhuǎn)業(yè)了。在省級(jí)機(jī)關(guān)?紤]到前途也就這樣了,不是當(dāng)官的料子,只會(huì)干活,不會(huì)拍馬溜須那一套,干到正處到頭了。還是趕快走吧,給年輕人讓個(gè)位子。經(jīng)濟(jì)上年入近二十萬(wàn),南方城市,不算高,退休后少近一半。
 
  也有朋友勸,讓5年后滿年齡再退。但每個(gè)人的情況不同,追求也會(huì)不一樣。像我這種情況,母親快80歲了,遠(yuǎn)在內(nèi)地,雖說(shuō)有妹妹照顧,也基本每年來(lái)我這里住兩個(gè)月,但還是難以盡孝。想想滿60再退休,估計(jì)那時(shí)母親都出不了遠(yuǎn)門了。母親又好旅游!所以也必須要退了,為了詩(shī)和遠(yuǎn)方,更是為了照顧母親!我覺(jué)得為了這些,已足夠了。人生苦短,母親那一輩是苦過(guò)來(lái)的,晚年了,彌補(bǔ)多少是多少。不能讓子予養(yǎng)而親不待的遺憾,在自己身上重演。對(duì)自己而言,過(guò)自由的生活,不也是最好的結(jié)果嗎?最后想說(shuō)的是,情況不同,不能一概而論。具體問(wèn)題,具體分析。
 
  網(wǎng)友四:本人1984大學(xué)畢業(yè)直接到市級(jí)機(jī)關(guān),今年7月份整整35年,正處。其實(shí),這幾天我也正在考慮提前退休這個(gè)事。凡事都有利弊,主要看你注重哪方面。就我來(lái)說(shuō),如果退,首先收入減少好多,現(xiàn)在實(shí)發(fā)不到9000,加上車補(bǔ)文明獎(jiǎng)公積金,十幾萬(wàn)的年收入可能要減少五萬(wàn)多。去年一個(gè)朋友從省級(jí)機(jī)關(guān)30年退休,一級(jí)調(diào)研員每個(gè)月6000多,確確實(shí)實(shí)比在職少很多。我們都是一輩子的工薪階層,要說(shuō)一個(gè)月幾千塊錢的損失不當(dāng)回事并不是實(shí)在話。
 
  但另一方面,現(xiàn)在的機(jī)關(guān)壓力大,各種匯報(bào)總結(jié)督查巡視名目繁多應(yīng)接不暇,每天桌子上一堆待辦文件,會(huì)議一個(gè)接一個(gè),每一個(gè)都是落實(shí)貫徹執(zhí)行任務(wù)一大堆。加班加點(diǎn)已經(jīng)是常態(tài)。即便是老資格上了點(diǎn)年紀(jì)也不好意思不干事。這幾年身邊差不多年紀(jì)的同事甚至更年輕的陸續(xù)“走了”好幾個(gè),心中凄然。57歲,也就還有3年時(shí)間,不如提前退下來(lái),趁現(xiàn)在身體還好,自我規(guī)劃一番。老公原來(lái)在企業(yè)也已退休三年,孩子已經(jīng)結(jié)婚,我們略有積蓄,沒(méi)有太大負(fù)擔(dān),想退休后找喜歡的城市縣城小住些日子,換一個(gè)環(huán)境,領(lǐng)略各自不同。30多年了在一個(gè)單位,干著同樣的事,說(shuō)著同樣的話,看著同樣的結(jié)局,也是夠了。是時(shí)候離開(kāi)了。
 
  提前退休的好與壞
 
  提前退休,錢與權(quán)沒(méi)了。
 
  對(duì)于大多數(shù)公務(wù)員來(lái)說(shuō),提前退休,就意味著車補(bǔ)、公積金、職業(yè)年金、年終獎(jiǎng)金等沒(méi)了。這些說(shuō)多不多,說(shuō)少不少,在內(nèi)陸地區(qū)一年估計(jì)也得三五萬(wàn),在我們廣東這邊那可能就是十幾二十萬(wàn)了。這對(duì)于很多家庭條件不是很好的公務(wù)員來(lái)說(shuō),確實(shí)是一大筆收入。
 
  另外的話,30年提前退休,退休金的比例可能也沒(méi)有正常退休的拿得多,這些都需要考慮。再就是一些領(lǐng)導(dǎo)或者強(qiáng)權(quán)部門,退休了就沒(méi)有權(quán)力了,這些也是很多人接受不了的!
 
  提前退休,人自由了,可以享受生活了。
 
  對(duì)于大多數(shù)公務(wù)員來(lái)說(shuō),在崗的時(shí)候各種辛苦,特別像基層民警,還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的基層公務(wù)員,犧牲在崗位上的每年都有。對(duì)于這些高壓辛苦的公務(wù)員來(lái)說(shuō),提前退休,可能換來(lái)的就是生命!但是對(duì)于有的事少錢多離家近的公務(wù)員來(lái)說(shuō),要不要提前退休,可能考慮的就更多了。
 
  提前退不退,想清楚下面的問(wèn)題
 
  一是舍不舍得錢。這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單,前面已經(jīng)提過(guò)了,滿30年退休,在工資和福利待遇上要少一大筆,這個(gè)能不能接受,直接決定你要不要提前退休!如果家里缺錢,那就多干幾年,如果啥都不缺,那就早早退休享受天倫!
 
  二是舍不舍得權(quán)。我們有的公務(wù)員崗位管著錢、管著權(quán),在平時(shí)的工作中能夠享受到權(quán)力帶來(lái)的各種好處,或者是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,在單位呼風(fēng)喚雨。那么這種人不建議提前退休,因?yàn)樗隙ń邮懿涣送诵萸昂蟮穆洳!但是我覺(jué)得這種人也不會(huì)提前退休。
 
  三是升職有無(wú)希望。這種可能在我們軍轉(zhuǎn)干部中比較常見(jiàn),回到地方安置工作降級(jí)安置,導(dǎo)致年齡偏大、職務(wù)偏低,很多都是40好幾的人,科長(zhǎng)可能剛30歲,所以向我們這種升職受限的,就可以提前退下來(lái),不給組織添負(fù)擔(dān)。
 
  四是退休有無(wú)特長(zhǎng)。這個(gè)主要分兩類。一個(gè)是有各種資格證,比如像我這種司法系統(tǒng)的,又有法律資格證,出來(lái)做律師的話,很多律所搶著要。還有金融系統(tǒng)的有從業(yè)資格證的公務(wù)員、住建系統(tǒng)有一建資格證的公務(wù)員、有注會(huì)證的公務(wù)員等等,都不愁退休后就業(yè)的問(wèn)題。這些人有從業(yè)資格證,且在系統(tǒng)內(nèi)形成了自己的人脈,出去之后再找一個(gè)高薪的工作還是很容易的。
 
  還有一類就是在工作期間就和很多公司建立了聯(lián)系,或者在審批等方法行過(guò)方便,或者在檢查執(zhí)法方面放過(guò)水?傊芏嗤诵葜笈艿竭@些公司當(dāng)副總、當(dāng)顧問(wèn)的,繼續(xù)用自己的人脈替這些公司辦事。這個(gè)行走在法律邊緣,但是也是很多公務(wù)員退休的動(dòng)力。
 
  專家:絕大部分公務(wù)員不愿提前退休,延遲退休是大勢(shì)所趨
 
  據(jù)許耀桐說(shuō),他了解到,絕大部分公務(wù)員不愿意提前退休,還想多干幾年,有的甚至還想延遲退休。
 
  與提前退休相對(duì)應(yīng)的是延遲退休。延遲退休早在2012年就提出,當(dāng)年6月,由人社部、國(guó)家發(fā)改委等部門制定的《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》提出,研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策。
 
  一方面是提前退休,另一方面是延遲退休,兩者同時(shí)出現(xiàn)是否矛盾?沈榮華告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者,“兩者其實(shí)并不矛盾,提前退休只是部分公務(wù)員的選擇。從繳納社?矗绻崆巴诵,到時(shí)拿到的退休金也相對(duì)少些。”
 
  “公務(wù)員延遲退休是大勢(shì)所趨。我估計(jì)一旦延遲退休方案出臺(tái),《公務(wù)員法》可能會(huì)相應(yīng)修改延遲退休年齡。比如,公務(wù)員的工作年限也可以再提高一點(diǎn),工作年滿35年方可提前退休等。到時(shí)公務(wù)員或?qū)⒂瓉?lái)新的變革。” 許耀桐說(shuō)。