2019年南通市大數(shù)據(jù)管理局選調(diào)工作人員公告

Tag: 2019年南通市事業(yè)單位事業(yè)單位 2019-06-27 【打印】

我要提問

　　2019年南通市大數(shù)據(jù)管理局選調(diào)工作人員公告已公布，選調(diào)在編在崗工作人員3名，報名時間：即日起至2019年7月5日。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　南通市人才事務所有限公司招聘（代招）公告南通市大數(shù)據(jù)管理局公開選調(diào)工作人員公告

　　南通市大數(shù)據(jù)管理局因工作需要，經(jīng)市人社局同意，現(xiàn)面向全市選調(diào)在編在崗工作人員3名，特委托南通市人才事務所有限公司負責本次選調(diào)招聘相關(guān)事宜，公告如下：

　　一、原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、選調(diào)職位及計劃

　　（一）選調(diào)職位：工程師（專技10級） 3人

　�。ǘ┵Y格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，品行良好，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2.具有較高的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　3.具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)歷（經(jīng)歷計算截至時間：2019年5月31日）；

　　4.具有本科及以上學歷；

　　5.具有工程師職務任職資格或國家認定的等同于工程師資格的軟考證書；

　　6.具有公務員、參照公務員管理、全額撥款事業(yè)單位編制的在編在崗人員；

　　7.年齡40周歲以下（1979年5月31日之后出生），具有高級工程師資格者可適當放寬至45周歲以下（1974年5月31日之后出生）；

　　8.年度考核均為稱職（合格）以上等次；

　　9. 具備正常履行崗位職責的身體條件。

　�。ㄈ┎坏脠竺樾�

　　1.尚在新錄用試用期的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.涉及回避情形的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序和方法

　�。ㄒ唬﹫竺百Y格初審

　　報名時間：即日起至2019年7月5日

　　報名人員將報名資料以電子郵件方式（郵件名：姓名）發(fā)送至電子郵箱：rcsws_nt@126.com

　　報名材料包括：

　　①《南通市大數(shù)據(jù)管理局公開選調(diào)人員報名表》電子版；

　　②身份證掃描件；

　　③學歷證書掃描件；

　�、苈毞Q證書、軟考證書掃描件；

　　⑤獲得的縣級及以上獎勵證書掃描件；

　�、藿昴甓瓤己说怯洷頀呙杓�；

　�、吖ぷ鞒晒鞍l(fā)表的文章等的掃描件；

　　⑧其他相關(guān)證書掃描件。

　　南通市人才事務所有限公司將報名資料進行資格初審，資格初審不合格的，將告知理由。提供虛假信息的，取消報名資格。

　�。ǘ┵Y格復審

　　資格初審通過的人員，須進行資格復審

　　資格復審時間：2019年7月7日

　　上午9:00-11:30，下午1:30-5:00

　　資格復審地點：南通市人才事務所有限公司

　　南通市青年西路109號東方大廈大院

　　提交材料：

　�、� 《南通市大數(shù)據(jù)管理局公開選調(diào)人員報名表》原件，本人簽名；

　�、谏矸葑C原件（供審核）及復印件（不退）；

　�、蹖W歷證書原件（供審核）及復印件（不退）；

　�、苈毞Q證書及軟考證書原件（供審核）及復印件（不退）；

　　⑤獲得的縣級及以上獎勵證書原件（供審核）及復印件（不退）；

　�、藿昴甓瓤己说怯洷碓ü⿲徍耍┘皬陀〖ú煌耍�

　�、吖ぷ鞒晒鞍l(fā)表的文章等的原件（供審核）及復印件（不退）；

　�、嗥渌嚓P(guān)證書原件（供審核）及復印件（不退）；

　�、岜救私趦纱缑夤谡娌噬掌�3張（照片反面須寫上姓名及出生年月）。

　　本次選調(diào)符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達到2∶1方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。

　　每人限報一個崗位，經(jīng)資格復審合格后，在南通市人才公共服務平臺（網(wǎng)址：http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）、南通市人才事務所有限公司微信公眾號及市政府門戶網(wǎng)站進行公示。

　　（三）筆試、面試及適崗評價

　　1．筆試：筆試為閉卷考試。主要測試選調(diào)人員的公共基礎(chǔ)知識與綜合文字能力（各占50%）。考試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。筆試以百分制計算。根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按實際情況劃定合格分數(shù)線。

　　資格復審后進入筆試的人員名單、筆試時間、筆試地點、領(lǐng)取準考證方式等將在2019年7月10日下午三點后在南通市人才公共服務平臺（網(wǎng)址：http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）、南通市人才事務所有限公司微信公眾號及市政府門戶網(wǎng)站進行公示，不再另行通知。

　　2．面試：

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要測試選調(diào)人員的邏輯思維、語言表達及協(xié)調(diào)應變能力等。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績總分，按選調(diào)計劃人數(shù)的2倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入）。不足2倍的，按實確定。

　　進入面試人選須提供所在單位同意報考證明后才能參加面試，不能提供者視同自動放棄面試資格，視情況經(jīng)南通市大數(shù)據(jù)管理局領(lǐng)導班子集體研究，決定是否遞補。

　　面試成績以百分制計算， 60分為合格分數(shù)線。面試成績在面試結(jié)束后當場通知考生。

　　3．適崗評價：

　　適崗評價主要考察應聘者的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況、工作成果和專業(yè)能力等，對崗位的勝任度及匹配度等進行綜合評價。滿分100分，保留兩位小數(shù)。

　　4．總成績：

　　總成績以百分制計算，總成績=筆試成績×30%+面試成績×30% +適崗評價×40%（小數(shù)點后保留二位）。

　　所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

　　考生參加考試的往返交通費、食宿費自理。

　　四、組織體檢與考察

　　1．在面試合格者中，根據(jù)總成績排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察和體檢對象（考試總成績相同者取面試得分高者進入體檢）。

　　2.由南通市大數(shù)據(jù)管理局結(jié)合綜合測試成績進行考察�？疾觳扇€別談話、查閱檔案資料、與考察對象面談等方式進行，全面考察選調(diào)人員的德、能、勤、紀、廉，重點考察政治素質(zhì)、作風表現(xiàn)、綜合文字工作能力等情況。

　　3.體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢名單在南通市人才公共服務平臺（網(wǎng)址：http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）、南通市人才事務所有限公司微信公眾號及市政府門戶網(wǎng)站進行公示。

　　五、錄用及遞補

　　1．錄用：體檢合格的選調(diào)人員名單在南通市人才公共服務平臺（網(wǎng)址：http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）、南通市人才事務所有限公司微信公眾號及市政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，由南通市大數(shù)據(jù)管理局報南通市人力資源和社會保障局審批并辦理相關(guān)手續(xù)；

　　2．遞補：在招聘過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，視情況經(jīng)南通市大數(shù)據(jù)管理局研究，在面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補：

　�。�1）自動放棄的；

　�。�2）不符合報考條件的；

　�。�3）應聘人員體檢不符合要求的；

　�。�4）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

　　（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。

　　六、其他事項

　　1．本次選調(diào)工作嚴格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。公開選調(diào)解釋權(quán)屬于南通市大數(shù)據(jù)管理局。

　　2．筆試、面試均使用同一準考證�？荚嚂r需攜帶并出示準考證、本人身份證。

　　3．政策咨詢電話： 0513-85216339（南通市大數(shù)據(jù)管理辦公室）

　　報名咨詢電話：0513-83548802、83548809（南通市人才事務所有限公司）

　　監(jiān)督電話： 0513-85099112（南通市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組）