2019年無(wú)錫市人事考試中心招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章
2019年無(wú)錫市人事考試中心招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章已公布，公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名，報(bào)名時(shí)間：即日起-7月15日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2019年無(wú)錫市人事考試中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，無(wú)錫市人事考試中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名。具體崗位及相關(guān)要求如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。
�。ㄈ釔�(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
�。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
�。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上，30周歲及以下（本次招聘中計(jì)算年齡的基準(zhǔn)日期為2019年6月19日）。
�。┬枰归g值班，適合男性。
(七)本次招聘戶籍不限。
�。ò耍┚邆鋶徫凰蟮钠渌Y格條件。
二、單位簡(jiǎn)介
無(wú)錫市人事考試中心為無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益一類事業(yè)單位，相當(dāng)于正科級(jí)建制，屬于全額撥款事業(yè)單位，位于市人力資源市場(chǎng)院內(nèi)（廣瑞路2號(hào)）。中心主要職能包括：1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、面試工作；2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本市各類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試的報(bào)名、考務(wù)及相關(guān)信息處理工作；3.承擔(dān)各類招錄考試、用人單位選拔的委托命題、考試組織實(shí)施及閱卷等相關(guān)工作。
三、崗位簡(jiǎn)介
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招聘崗位 |
招聘條件 |
|||||
|
序號(hào) |
崗位 名稱 |
崗位簡(jiǎn)述 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他 |
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1 |
信息管理 |
主要從事考試信息管理、考務(wù)管理等相關(guān)工作 |
1 |
本科及以上 |
計(jì)算機(jī)類，公共管理類，中文文秘類 |
取得相應(yīng)學(xué)位 |
四、報(bào)名辦法
（一）招聘信息通過(guò)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局-無(wú)錫人事考試專欄（http://lss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/zllks/index.shtml/）發(fā)布。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：即日起—7月15日。
2、報(bào)名方式及要求：
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，原則上不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員從無(wú)錫人事考試專欄招聘公告中下載打印《無(wú)錫市人事考試中心中心招聘編外工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫，同時(shí)將表格、身份證與相關(guān)證明材料的掃描件發(fā)至中心電子郵箱：wxrskszx@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)注“姓名”。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；資料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。招聘報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
�。ㄈ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)：
1、凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；資料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名咨詢電話：82823315。
4、報(bào)名不收費(fèi)。
五、專業(yè)技能測(cè)試
1、專業(yè)技能測(cè)試日期：2019年7月27日09:00-12:00。
2、專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：辦公軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件等。
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年7月24日—2019年7月26日。
考生必須攜帶有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試，否則作自動(dòng)放棄處理；證件不齊者，禁止參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，滿分為100分，合格線為60分。
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算，從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1：5范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便我們通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄上查詢。
六、資格復(fù)審
對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。
復(fù)審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》），戶口簿(有戶籍要求的崗位)，身份證原件及一份復(fù)印件。
七、面試
根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
八、總成績(jī)計(jì)算方法
1、所有成績(jī)采用百分制計(jì)算。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。
2、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄上公布。
九、體檢與考察
�。ㄒ唬└鶕�(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院由考試中心統(tǒng)一組織進(jìn)行。
�。ǘw檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（三）因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按照規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局人事處進(jìn)行核準(zhǔn)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
十、公示
根據(jù)面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局人事處審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在無(wú)錫人事考試專欄公示7個(gè)工作日。
十一、聘用及待遇
�。ㄒ唬┙�(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，聘用采取勞務(wù)派遣的方式，由中心委托指定勞務(wù)派遣服務(wù)公司與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同；因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。
�。ǘ┍黄赣萌藛T按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
�。ㄈ┕べY待遇按國(guó)家政策結(jié)合本單位薪酬管理辦法執(zhí)行，并與其工作績(jī)效掛鉤。
十二、監(jiān)督舉報(bào)電話
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局人事處：0510-81822489。
十三、本招聘簡(jiǎn)章由無(wú)錫市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：82823315。
無(wú)錫市人事考試中心
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- 您好 請(qǐng)問(wèn)報(bào)考鎮(zhèn)江的事業(yè)單位 考點(diǎn)一定是在鎮(zhèn)江嗎
