2019年泰州興化市張郭鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備干部簡(jiǎn)章
2019年泰州興化市張郭鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備干部簡(jiǎn)章已公布，公開(kāi)招聘30名村級(jí)后備干部，報(bào)名時(shí)間：2019年6月19日-6月25日（周日除外），上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)組織科（鎮(zhèn)政府大樓一樓西側(cè)）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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張郭鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加大我鎮(zhèn)村級(jí)后備干部培養(yǎng)選用力度，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批村級(jí)后備干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部30人，按報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)3:1比例開(kāi)考。如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3:1比例的，則根據(jù)報(bào)名情況，相應(yīng)調(diào)整比例。
二、招聘條件
1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)。
2、有志于農(nóng)村工作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦耐勞。
3、身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，擁有良好的人際關(guān)系、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)違法違紀(jì)行為；
4、年齡不超過(guò)35周歲（1984年1月1日后出生）；
5、具有大專及以上學(xué)歷;
6、退役軍人、在村借用臨時(shí)人員，可放寬年齡至40周歲（1979年1月1日后出生），學(xué)歷高中及以上；
7、具有興化戶籍，由派出所或所在村、居委會(huì)出具證明；
三、招聘程序和方法
本次招聘工作采取公布招考事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
1、公布招聘事項(xiàng)。按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站、公眾號(hào)等媒體向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。
2、報(bào)名與資格審查。報(bào)考人員需提供下列材料：（1）本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿原件及復(fù)印件以及其他所需的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各二份；（2）近期免冠同底版一寸彩色照片3張；（3）報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名或委托報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填《報(bào)名登記表》內(nèi)容及提供證件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因填寫(xiě)內(nèi)容或證件不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)間：2019年6月19日—6月25日（周日除外），上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)組織科（鎮(zhèn)政府大樓一樓西側(cè)）。咨詢電話：0523-83764030。
資格審查。建立由紀(jì)檢、組織、公安、民政等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的資格審查小組，對(duì)照選聘資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3、筆試。以閉卷答題方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試等方面。總分為100分。
4、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試參考對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試總分為100分,60分為合格。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考生綜合成績(jī)。
5、體檢。依據(jù)考生綜合成績(jī),由高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢人員中的在職人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供單位同意報(bào)考證明或與原單位解除聘用合同的依 據(jù)（委培生、定向生、聯(lián)辦生須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明），否則取消體檢資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格以及考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，在面試合格的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、考察。對(duì)體檢合格人員，組成考察組依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
7、公示。由鎮(zhèn)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢和考察情況研究提出擬招聘人選方案，報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定，并對(duì)外公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
8、聘用。經(jīng)體檢、公示合格人員，按照相關(guān)規(guī)定程序予以試用，試用期考核合格后辦理聘用手續(xù)。
四、管理及待遇
1、招聘人員黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)入工作單位。所有招聘人員分配到村，根據(jù)工作需要可以到單位部門(mén)鍛煉培養(yǎng)，食住宿自行安排。
2、新聘用人員試用期六個(gè)月，試用期間待遇報(bào)酬每月3000元（含五險(xiǎn)一金）。試用期滿后，由鎮(zhèn)黨委組織科牽頭考核，考核合格者報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論審定后，辦理正式聘用合同，三年一聘。工資待遇參照鎮(zhèn)編外工作人員執(zhí)行。聘期期滿考核合格的，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘任職�？己瞬缓细裾撸獬赣藐P(guān)系，本人另謀職業(yè)。
五、實(shí)施與監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由張郭鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523-83764030
監(jiān)督電話：0523-83764036
中共興化市張郭鎮(zhèn)委員會(huì) 興化市張郭鎮(zhèn)人民政府
二〇一九年六月十九日
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