2019年蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡章
2019年蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡章已公布，公開招聘工作人員3名，報名時間：即日起至2019年6月20日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡章（大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會）
蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司系蘇州高鐵新城國資公司下屬子公司，主營業(yè)務(wù)為向企事業(yè)單位提供人力資源咨詢、管理和服務(wù)。受蘇州市相城區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會委托，公開招聘工作人員3名，有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；
2、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、身體健康，具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；
4、學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。
二、用人單位
蘇州市相城區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會是由相城區(qū)大數(shù)據(jù)相關(guān)企事業(yè)單位和社會組織自愿結(jié)成的聯(lián)合性、非營利性社會團(tuán)體。
三、招聘崗位、人數(shù)及具體要求
DSJ01對外合作部職員（1名）
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1、做好與G60智能駕駛產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的對接工作；
2、接洽、聯(lián)絡(luò)G60科創(chuàng)走廊戰(zhàn)略城市智能駕駛合作伙伴；
3、對接省企業(yè)信息化協(xié)會，做好戰(zhàn)略合作工作；
4、負(fù)責(zé)與其他行業(yè)組織等的對外合作；
5、起草相關(guān)文書，組織相關(guān)合作活動。
（二）崗位要求：
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、英語CET4及以上，理工科、計算機(jī)背景優(yōu)先；
3、精通PPT、思維導(dǎo)圖等辦公軟件；
4、對人工智能、大數(shù)據(jù)、科技金融、新材料等產(chǎn)業(yè)較為熟悉，具有一年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有行業(yè)合作渠道者優(yōu)先；
5、熟悉行業(yè)組織、眾創(chuàng)空間、聯(lián)合辦公等工作模式，參與籌辦過相關(guān)活動者優(yōu)先；
6、能承擔(dān)較大工作壓力，能適應(yīng)出差工作。
（三）薪酬待遇：
8-10萬元/年標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)考核情況上下浮動）
DSJ02創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部職員（1名）
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�(zé)：
1、負(fù)責(zé)會員單位及相關(guān)企業(yè)的調(diào)研，形成行業(yè)調(diào)研報告；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)體系搭建，構(gòu)建服務(wù)整體框架；
3、負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)，創(chuàng)新創(chuàng)造學(xué)習(xí)、交流、資源等服務(wù)產(chǎn)品；
4、研發(fā)打造健康的產(chǎn)業(yè)融合生態(tài)體系。
（二）崗位要求：
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、英語CET4及以上，理工科、計算機(jī)背景優(yōu)先；
3、精通PPT、思維導(dǎo)圖等辦公軟件；
4、對人工智能、大數(shù)據(jù)、科技金融、新材料等產(chǎn)業(yè)較為熟
悉，具有一年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
5、熟悉行業(yè)組織、眾創(chuàng)空間、聯(lián)合辦公等工作模式，參與籌辦過相關(guān)活動者優(yōu)先；
6、能承擔(dān)較大工作壓力，能適應(yīng)出差工作。
（三）薪酬待遇：
8-10萬元/年標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)考核情況上下浮動）
DSJ03會員服務(wù)部職員（1名）
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�(zé)：
1、維護(hù)會員單位關(guān)系，做好會員資料的維護(hù)和完善；
2、按照標(biāo)準(zhǔn)，完成企業(yè)家入會邀請和會員辦理；
3、負(fù)責(zé)會員單位服務(wù)工作，包括走訪、培訓(xùn)、論壇、協(xié)助項目和人才申報等活動；
4、適時挖掘潛在需求，創(chuàng)新服務(wù)方式；
5、會員單位服務(wù)過程中與其他部門的有效配合協(xié)作。
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1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉科技扶持政策，具備科技項目申報、人才申報經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通交際能力、服務(wù)意識；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、能承受較大的工作壓力。
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7-8萬元/年標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)考核情況上下浮動）
四、招聘事項
1、采用網(wǎng)上報名的方式。網(wǎng)上報名郵箱為：szgtrlgs@163.com。郵件標(biāo)題請注明崗位+姓名（如：應(yīng)聘DSJ01對外合作部職員張三）。報名表以Word格式，其他相關(guān)證書掃描件以PDF格式發(fā)送至郵箱。
2、報名材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷以勞動合同或社保繳費證明作為依據(jù)）、近一年的征信記錄、《報名登記表》、職稱等相關(guān)資格證書及應(yīng)聘者認(rèn)為需要提交的相關(guān)證明材料。請務(wù)必保證提供材料的真實性和完整性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料或信息材料不完整，取消報名資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
3、報名時間：即日起至2019年6月20日。應(yīng)聘者在報名之后的一個月內(nèi)請保持手機(jī)通暢。
4、滿足條件進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，則需攜帶報名材料原件進(jìn)行資格審核，審核不合格者，取消考試資格。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
5、考試具體時間、地點另行通知。
6、經(jīng)考試、體檢和政審合格為擬錄用人員。
五、錄用形式
本次招聘崗位均為合同制用工形式，由用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，并根據(jù)工作實際安排崗位，確有需要的，或?qū)⑦M(jìn)行調(diào)劑。
報考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間及時報到并服從調(diào)劑，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
以上招聘工作委托蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司，蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司享有本簡章的最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0512-66155063
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