2019年蘇州太倉市文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位招聘簡章
2019年蘇州太倉市文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位招聘簡章已公布，公開招聘工作人員7名，報(bào)名時(shí)間：2019年6月22日-6月24日9:00-16:00，報(bào)名地址：江蘇省太倉市圖書館一樓大廳（江蘇省太倉市上海東路100號）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
相關(guān)文章
相關(guān)問題
2019年太倉市文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘簡章
為適應(yīng)文體和旅游事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）有關(guān)規(guī)定，太倉市文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員7名,現(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
2. 具有大專及以上學(xué)歷，具備招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
3. 身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
4. 年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1983年6月22日至2001年6月24日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1978年6月22日以后出生）。
5. 以研究生學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的人員不受戶籍或生源地限制；以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的2019年全日制普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制；以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的社會人員限蘇州戶籍；職位對戶籍（生源地）有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
6. 2018年1月1日至報(bào)名前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可以按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，其他留學(xué)回國人員按社會人員報(bào)考。
7. 招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2019年6月24日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷按實(shí)計(jì)算，如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2017年6月24日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘崗位分為高層次人才崗位和一般工作人員崗位（詳見附件1、附件2）。
四、報(bào)名和資格審核
1. 報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地址：江蘇省太倉市圖書館一樓大廳（江蘇省太倉市上海東路100號,215400），聯(lián)系電話：0512—53522802。
2. 報(bào)名時(shí)間：2019年6月22日—6月24日9:00-16:00。
3. 報(bào)名要求：填寫《太倉市文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件3)，并提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明（戶口簿）及相關(guān)證明材料復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，必須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)。留學(xué)回國人員須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。
4. 資格初審：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)直接進(jìn)行資格初審，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
5. 本次公開招聘不收取任何費(fèi)用。
6. 本次招聘筆試設(shè)定開考比例為3:1，資格初審后達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序辦法核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。
五、相關(guān)事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
2. 每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。
3. 下列人員不得報(bào)考：
�。�1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�。�2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
�。�3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
（4）有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
六、筆試
1. 筆試的形式和內(nèi)容。筆試科目為《綜合知識》，筆試采取閉卷考試，考試不指定輔導(dǎo)教材。高層次人才崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2. 筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。考生應(yīng)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3. 筆試成績的合格分?jǐn)?shù)線為50分。在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)5倍的比例確定參加專業(yè)考試的人選，不足5：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)考試的人選。
4. 筆試成績在中國太倉網(wǎng)（http://www.taicang.gov.cn）上公布。
七、資格復(fù)審
1. 資格復(fù)審時(shí)間另行通知。經(jīng)筆試成績查詢進(jìn)入面試人員，攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視作自動放棄參加面試資格。
2. 資格復(fù)審程序。考生到指定地點(diǎn)（另行通知）報(bào)到，并持報(bào)名時(shí)提供的所有材料及全部獲獎(jiǎng)證書等原件進(jìn)行資格復(fù)審，所有證明材料必須與報(bào)名信息相符。經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格。通過資格復(fù)審的，現(xiàn)場發(fā)放《專業(yè)考試通知書》。
八、專業(yè)考試
1. 專業(yè)考試內(nèi)容。專業(yè)考試根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，對應(yīng)聘者專業(yè)能力現(xiàn)場測試。成績?yōu)榘俜种�，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
2. 專業(yè)考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《專業(yè)考試通知書》。考生應(yīng)攜帶《專業(yè)考試通知書》和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3. 專業(yè)考試成績合格的考生，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，發(fā)放《面試通知書》。
4. 考試結(jié)果在中國太倉網(wǎng)（http://www.taicang.gov.cn）上公布。
九、面試
1. 面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，成績?yōu)榘俜种�，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
2. 總成績計(jì)算。在面試合格分?jǐn)?shù)線上，考試總成績的計(jì)算方法是：筆試成績占30%，專業(yè)考試成績占50%，面試成績占20%,考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。高層次人才崗位以面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/span>
面試結(jié)束當(dāng)天，在考點(diǎn)張榜公布成績、排名及進(jìn)入情況。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張，領(lǐng)取體檢通知并填寫體檢表。
十、體檢
根據(jù)考試總成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選(總成績相同的，取專業(yè)考試成績分高者)。
體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。
具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知》為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
十一、資格復(fù)查和考察（政審）
對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查，考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。
在錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察（政審）和資格復(fù)查不合格以及因主動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。政審（考察）合格后在中國太倉網(wǎng)（http://www.taicang.gov.cn ）公示7個(gè)工作日。
十二、錄取和聘用
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)檢監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 0512-53890063。
十四、本《簡章》由太倉市文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。招聘政策咨詢電話：0512—53522802。
太倉市文體廣電和旅游局
« 上一篇
|
沒有了
相關(guān)文章相關(guān)問題 