新公務(wù)員法施行！關(guān)乎萬(wàn)名氣象工作者，他們說……
6月1日，新修訂的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》正式施行。這是我國(guó)公務(wù)員制度發(fā)展史上具有里程碑意義的大事，也直接關(guān)乎氣象部門近1.6萬(wàn)名參照公務(wù)員法管理的干部職工個(gè)人發(fā)展。
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2018年12月29日，第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議審議通過了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法（修訂草案）》，宣布修訂后的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》自2019年6月1日起施行。
廣大氣象公務(wù)員表示，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法，擼起袖子加油干，為建設(shè)現(xiàn)代化氣象強(qiáng)國(guó)、更好地服務(wù)國(guó)計(jì)民生貢獻(xiàn)更大力量。
據(jù)中組部有關(guān)負(fù)責(zé)人解讀，新修訂的公務(wù)員法主要在以下方面作了補(bǔ)充調(diào)整和完善：突出了政治要求，調(diào)整完善公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)等有關(guān)規(guī)定，調(diào)整充實(shí)從嚴(yán)管理干部有關(guān)規(guī)定，貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)正向激勵(lì)的要求，對(duì)分類考錄、分類考核、分類培訓(xùn)等進(jìn)一步要求。
把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為公務(wù)員制度必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想；把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度等一系列政治要求，體現(xiàn)到立法目的、管理原則、條件義務(wù)等規(guī)定中；實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行制度；健全完善公務(wù)員激勵(lì)保障機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員合法權(quán)益的保護(hù)；將“不擔(dān)當(dāng)，不作為”列入不得違反的紀(jì)律行為……一系列部署，為規(guī)范公務(wù)員管理、保障公務(wù)員合法權(quán)益、加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督、促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)提供了法律保障。
氣象工作者表示——
“感觸最深的就是責(zé)任和使命”
“感觸最深的就是責(zé)任和使命。”重慶市氣象局職工張守凱表示，“既看到政策的激勵(lì)，更看到強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提高政治能力，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略的莊嚴(yán)。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨的方針路線，更好地服務(wù)群眾。
“機(jī)遇與壓力并存，很期待！”
44歲的陜西省大荔縣氣象干部陳興權(quán)在主任科員位子上干了十多年，原以為上升空間了不多了。“新公務(wù)員法提出實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度，工作上再努努力還會(huì)有待遇提升機(jī)會(huì)，機(jī)遇與壓力并存，很期待！”
陳興權(quán)提到的職務(wù)與職級(jí)并行制度，是新修訂的公務(wù)員法確立的一項(xiàng)重要制度。其中，綜合管理類公務(wù)員（也正是氣象部門參照管理的公務(wù)員類別）職級(jí)序列由高至低依次為一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。與原來的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相比，副省級(jí)城市以下機(jī)關(guān)職級(jí)設(shè)置突破了機(jī)構(gòu)規(guī)格，職級(jí)設(shè)置層次明顯提高，拓寬了公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展空間。
“不爬‘金字塔’、不擠‘獨(dú)木橋’，專心踏實(shí)干工作必定會(huì)有更多實(shí)實(shí)在在的收益。”江蘇省鹽城市氣象局職工王征期待滿滿。
“從物質(zhì)和精神上激發(fā)了積極性”
“一方面感覺新政策非常人性化，考慮到了職工的切實(shí)利益；另一方面，新政策加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督監(jiān)管，今后更要嚴(yán)守紀(jì)律、認(rèn)真履職、帶頭踐行法律要求。”山東省滕州市氣象局副局長(zhǎng)張倩表示。
新修訂的公務(wù)員法在堅(jiān)持從嚴(yán)管理公務(wù)員的同時(shí)，圍繞充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大公務(wù)員的積極性，還提出健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制、健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、完善權(quán)益保障機(jī)制等一系列要求。
“新公務(wù)員法對(duì)懲處、升職方面的規(guī)定更加明晰，細(xì)化了獎(jiǎng)勵(lì)考核評(píng)價(jià)體系，從精神和物質(zhì)上促發(fā)了大家的積極性。”海南省氣象局職工楊梅表示。
“公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國(guó)家規(guī)定給予補(bǔ)助。”貴州省遵義市氣象局職工楊金昌對(duì)此很有感觸，“加班往往不可避免，與單純靠情懷相比，有加班費(fèi)或補(bǔ)休，也算對(duì)辛苦有了另一種認(rèn)可。”
“要堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，突出獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)效性，我對(duì)這一條非常贊同！”山東省德州市氣象局職工顧娜娜說，工作是由每一項(xiàng)具體事務(wù)、每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)組成的，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，這是對(duì)前階段努力工作的認(rèn)可，更能激勵(lì)推動(dòng)下階段接續(xù)奮斗。
“進(jìn)入一個(gè)新的奮斗階段”
在內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市氣象局法規(guī)科田天看來，新政策，既是激勵(lì)，也是警示。作為入職尚不滿一年的公務(wù)員，他深刻領(lǐng)悟了：加入公務(wù)員隊(duì)伍并非進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”，如果工作不努力很快就會(huì)與大家拉開差距。
貴州省黔東南州氣象局職工劉宏貴則還有4年就將退休，“有了新政策、新激勵(lì)，現(xiàn)在感覺自己進(jìn)入了一個(gè)新的奮斗階段，必須繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱才能為職業(yè)生涯畫一個(gè)圓滿句號(hào)。”
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