2019年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園招聘教師公告
2019年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園招聘教師公告已公布，招聘教師3名，報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日-6月20日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。報(bào)名地點(diǎn)：淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園（淮安市淮海北路113號(hào)）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2019年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師公告
淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園隸屬于淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，是社會(huì)公益類差額撥款事業(yè)單位，主要職能是學(xué)前教育。為促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局研究，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
招聘教師3名，招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2019年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》），見附件1。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年1月1日至2001年1月1日期間出生）。
3.具備國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷（含2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生），其中：全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得崗位要求的相關(guān)資格證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間（2019年6月20日）前取得《公告》和《崗位表》中要求的相關(guān)資格證書。
4.取得幼兒教師資格證書、普通話二級(jí)甲等及以上證書。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
2019年6月18日—6月20日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園（淮安市淮海北路113號(hào)）。
咨詢電話：0517-83605933，0517—86281057。
3.報(bào)名要求
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登陸淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn）或淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jgswj.huaian.gov.cn/）或淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hajgyey.com/），下載并填寫《2019年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師報(bào)名表》（見附件2）。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
�。�1）《2019年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師報(bào)名表》1份（用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打�。�。
�。�2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。
�。�3）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件）。
�。�4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
（5）幼兒教師資格證書原件和復(fù)印件。
（6）普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件。
（7）近期同底免冠二寸證件照4張。
現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格初審
由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審核，符合條件的，繳納筆試費(fèi)100元/人。應(yīng)聘人員完成繳費(fèi)確認(rèn)的，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)按要求提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。
報(bào)名成功人員憑本人二代居民身份證于2019年6月25日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育法規(guī)、課程改革及其他專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
2.筆試時(shí)間：2019年6月29日（星期六）上午9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。
4.成績公布:筆試成績分別在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jgswj.huaian.gov.cn/）和淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hajgyey.com/）上公布。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審
筆試結(jié)束后，在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定進(jìn)入擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
由淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：本人二代居民身份證、學(xué)歷證書、崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局陳述申辯。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單分別在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jgswj.huaian.gov.cn/）和淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hajgyey.com/）上公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
�。ㄋ模┟嬖�
1.面試順序：由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。
3.面試形式：面試采用教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、模擬上課、答辯及技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。①教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)：應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課：應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案稿進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯：答辯主要采用問答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場回答，答辯時(shí)間為5分鐘。④技能展示：技能展示內(nèi)容現(xiàn)場指定，形式為彈唱、舞蹈、繪畫，考生自備技能展示的相關(guān)物品。技能展示彈唱、舞蹈時(shí)間為5分鐘，繪畫時(shí)間為40分鐘。
4.面試成績：面試成績總分為100分[其中：教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)20分，模擬上課20分，現(xiàn)場答辯20分，技能展示40分（繪畫15分，舞蹈15分，彈唱10分）]，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
總成績計(jì)算和公布：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績?cè)诨窗彩袡C(jī)關(guān)事務(wù)管理局和淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布。
（五）體檢
在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員（總成績相同的，取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤�，取技能展示成績高者；下同）�?/span>
體檢工作由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。③待業(yè)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（六）考察
由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn）、淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jgswj.huaian.gov.cn/）和淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hajgyey.com/）公示七個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
五、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組： 0517-80833299
淮安市人力資源和社會(huì)保障局： 0517-83671213
本公告由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
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