2019年宿遷市宿豫區(qū)面向在崗大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
2019年宿遷市宿豫區(qū)面向在崗大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章已公布，定向招聘事業(yè)單位工作人員16名，報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日-6月14日，報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)委組織部組織科（宿豫區(qū)黨政辦公大樓331室）。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，考生可結(jié)合2019年江蘇事業(yè)單位課程備考。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2019年宿豫區(qū)面向在崗大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究，決定面向本區(qū)在崗大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、計(jì)劃和崗位
本次定向招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)以及相關(guān)要求等見(jiàn)《2019年宿豫區(qū)面向在崗大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
宿豫區(qū)在崗大學(xué)生村官。
�。ǘ┱衅笚l件
1.遵紀(jì)守法，具有良好品行；
2.身體健康；
3.聘期內(nèi)年度考核、聘期考核結(jié)果均為合格及以上等次（試用期考核除外）；
4.具備招聘崗位要求的資格和條件；
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
�。�1）黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
�。�2）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
�。�3）存在較重或嚴(yán)重失信行為，未滿(mǎn)影響期限的；
�。�4）不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；
�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
本次招聘工作由宿豫區(qū)委組織部、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試和履職評(píng)價(jià)、面試、體檢和考察、公示和辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
�。ㄒ唬┕颊衅甘马�(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)網(wǎng)上宿豫、“豫見(jiàn)先鋒”公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
�。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日—6月14日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)委組織部組織科（宿豫區(qū)黨政辦公大樓331室）。
3.需要提供材料：
（1）《2019年宿豫區(qū)面向在崗大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2，一式三份，電子檔同步發(fā)送至suyuzuzhi@163.com）；
�。�2）《2019年宿豫區(qū)面向事業(yè)單位在崗大學(xué)生定向招聘事業(yè)單位工作人員履職評(píng)價(jià)評(píng)分表》（附件4，一式三份，電子檔同步發(fā)送至suyuzuzhi@163.com）；
�。�3）個(gè)人身份證原件及復(fù)印件；
�。�4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
�。�5）能證明其任職年限（包括任正職年限）材料原件及復(fù)印件；
�。�6）自任職以來(lái)歷年年度考核及聘期考核結(jié)果原件及復(fù)印件；
�。�7）自任職以來(lái)獲得區(qū)級(jí)及區(qū)級(jí)以上表彰原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員提供的材料復(fù)印件需加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）黨（工）委公章，填報(bào)的信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格，并視情處理。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考崗位不得更改，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由宿豫區(qū)委組織部會(huì)同宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日9:00-16:00。
�。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.領(lǐng)取時(shí)間：2019年6月20日— 6月21日。
2.領(lǐng)取要求：由本人攜帶身份證原件及3張2寸近期正面免冠藍(lán)底彩色照片至宿豫區(qū)委組織部組織科（宿豫區(qū)黨政辦公大樓331室）領(lǐng)取。
�。ㄋ模┕P試和履職評(píng)價(jià)
筆試由宿豫區(qū)委組織部、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)。筆試采取閉卷考試形式，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)和考試范圍。
筆試時(shí)間：2019年6月22日9:00—11:00。筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，宿豫區(qū)委組織部根據(jù)考生現(xiàn)任職務(wù)、任職年限、年度考核及聘期考核等次、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況，對(duì)報(bào)名人選采取履職評(píng)價(jià)（計(jì)分辦法見(jiàn)附件3）。筆試和履職評(píng)價(jià)結(jié)果將在“豫見(jiàn)先鋒”公眾號(hào)公示。
�。ㄎ澹┟嬖�
根據(jù)筆試成績(jī)和履職評(píng)價(jià)計(jì)分之和，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。進(jìn)入面試的考生名單在“豫見(jiàn)先鋒”公眾號(hào)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，實(shí)行百分制，結(jié)果保留2位小數(shù)。對(duì)于未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。w檢和考察
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和履職評(píng)價(jià)計(jì)分之和占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)，結(jié)果保留2位小數(shù)。按招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢考察人選（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按筆試成績(jī)高低確定），人選名單在“豫見(jiàn)先鋒”公眾號(hào)公布。體檢和考察工作由宿豫區(qū)委組織部會(huì)同宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、用人單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行�？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2019版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
�。ㄆ撸┕�
考察和體檢結(jié)束后，將合格人員名單在“豫見(jiàn)先鋒”公眾號(hào)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
�。ò耍┺k理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)后，符合招聘條件的，按照相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反工作紀(jì)律或失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由宿豫區(qū)委組織部、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0527—80988377
監(jiān)督電話(huà)：0527—80988089
附件：1.崗位簡(jiǎn)介表
2.報(bào)名登記表
3.履職評(píng)價(jià)計(jì)分辦法
4.履職評(píng)價(jià)評(píng)分表
中 共 宿 豫 區(qū) 委 組 織 部
宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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