2019年淮安市金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心招聘編外人員公告（第二批）
2019年淮安市金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心招聘編外人員公告（第二批）已公布，公開招聘金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心編外人員1名，報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日-5月29日，上午8：30-11:45，下午14:00-17:00，報(bào)名地點(diǎn)：金湖縣行政中心718室（金湖縣建設(shè)路109號）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2019年金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心公開招聘編外人員公告（第二批）
為了進(jìn)一步推進(jìn)我縣互聯(lián)網(wǎng)信息工作的發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次公開招聘金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心編外人員1名。
| 崗位代碼 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè) |
性別 |
|
01 |
社會(huì)工作科 |
1 |
本科及以上 |
中文、文秘類 |
不限 |
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，身體健康，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡在32周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
4.具備國家教育行政部門認(rèn)可的符合崗位要求的學(xué)歷，并于報(bào)名前取得崗位要求的畢業(yè)證書。未取得畢業(yè)證書的不予報(bào)名。
5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員專業(yè)類別劃分按《2019年金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心公開招聘考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。
6.服從單位工作安排，需經(jīng)常值班。
應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
下列人員不得報(bào)考：從事財(cái)務(wù)工作期間曾經(jīng)有過違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過治安處罰、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序及辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、以及本人近期同底2寸免冠照片2張，于2019年5月27日—5月29日，上午8：30—11:45，下午14:00—17:00，到金湖縣行政中心718室（金湖縣建設(shè)路109號）報(bào)名，并填寫《2019年金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心公開招聘編外人員報(bào)名表》。由金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心工作人員對報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，審查合格的，至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》�！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
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1、筆試
�。�1）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)。總分100分。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
�。�2）筆試時(shí)間：另行通知。
�。�3）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌殧y帶身份證和《筆試準(zhǔn)考證》按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試成績在金湖縣人民政府網(wǎng)公布。
2、面試
�。�1）面試人選確定。按筆試成績從高分到低分順序及實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定為擬參加面試人選。參加筆試人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，所有參加筆試人員均進(jìn)入面試。
（2）面試安排：采用結(jié)構(gòu)化面試方式�？忌楹灈Q定面試順序，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
�。�3）面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》�？忌殧y帶身份證和通知書按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
3、總成績折算和公布
總成績按以下公式折算：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績在金湖縣人民政府網(wǎng)公布。
�。ㄈw檢和考察
從面試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘崗位人員總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，下同），以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。
體檢和考察由金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心統(tǒng)一組織。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
考察審查標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報(bào)考的情況。
�。ㄋ模┕�
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、聘用與管理
體檢、考核均合格者與金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期為1年，試用期30天。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員工資待遇按金湖縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行，并按國家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、信息公開與咨詢
�。ㄒ唬┱衅腹ぷ魅绦畔⒐_，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：
金湖縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jinhu.gov.cn/）
�。ǘ榉奖闳罕娮稍�，特設(shè)立咨詢電話：
金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心 0517-86805211。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-86937004。
七、本公告由金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心負(fù)責(zé)解釋。
金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心
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