公務(wù)員筆試難還是面試更難？別再傻傻分不清楚了
眼下，公務(wù)員省考筆試的成績陸續(xù)出臺(tái)。很多在筆試成績中排位靠前的考生，已經(jīng)在著手準(zhǔn)備面試了。公務(wù)員筆試和面試，到底有多大的差別？公務(wù)員筆試更難，還是面試更難？明白了這些問題，對于面試階段的備考，更容易做到心中有數(shù)。
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從難度來看
比較筆試和面試的難度，其實(shí)可以有幾個(gè)維度，最簡單的一個(gè)維度，就看競爭比。通常情況下，想要通過筆試、進(jìn)入面試，競爭比可以維持在“百里挑一”甚至是“千里挑一”的比例。也就是說，大多數(shù)考生想要進(jìn)面試，可能至少需要戰(zhàn)勝幾十上百個(gè)人�？墒�，按照公務(wù)員面試的比例，如果一個(gè)職位只招一人，一般情況下，會(huì)有三個(gè)人或五個(gè)人進(jìn)入面試。也就是說，在面試中，你只需要打敗兩個(gè)人或四個(gè)人就能脫穎而出，從這個(gè)維度來看，當(dāng)然是公務(wù)員面試的難度更低。
如果我們從考生的實(shí)際感受來看，除了一部分語言表達(dá)能力很差的考生，多數(shù)人都會(huì)覺得，通過筆試更難。哪怕我們從考試時(shí)間上來比，面試通常15~20分鐘就結(jié)束戰(zhàn)斗，筆試兩科加起來，通常要4個(gè)半小時(shí)到5個(gè)小時(shí)左右。如果我們從復(fù)習(xí)備考準(zhǔn)備工作來看，準(zhǔn)備筆試階段，你看的書、做的題，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了面試。
從題目結(jié)構(gòu)來看
比較公務(wù)員筆試和面試的題目，大家也會(huì)發(fā)現(xiàn)，從結(jié)構(gòu)上差距特別大。公務(wù)員筆試的題目，題型特別多，通常情況下，行測有數(shù)字推理題，圖形推理題，數(shù)學(xué)運(yùn)算題，統(tǒng)計(jì)分析題，人文知識題，法律常識題，閱讀理解題，改錯(cuò)題，等等。在申論考試中，不同的題目，考查考生的能力也不一樣。有的題目，會(huì)考查考生的概括和分析能力，有的題目，會(huì)考驗(yàn)考生的挖掘整理能力，最后一道題，通常會(huì)全面考查考生的觀點(diǎn)輸出能力和寫作能力。但是，在公務(wù)員面試中，不管是什么題目，都考察的是考生的應(yīng)變處理能力，考驗(yàn)考生在面對實(shí)際問題的時(shí)候，能不能以公務(wù)員的行政思維來處理和應(yīng)變。
總之，通常情況下，公務(wù)員筆試的難度超過面試。當(dāng)然，公務(wù)員筆試階段，個(gè)人能不能發(fā)揮出色，關(guān)鍵是看自己的智力水平。但是，在面試階段，是由面試考官來判斷你的分?jǐn)?shù)。哪怕你的智力水平足夠勝任工作，沒有以妥當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出來，你的表現(xiàn)沒有征服考官，你的實(shí)力也可能被他們否定。
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