2019年南京市雨花臺(tái)區(qū)地方金融監(jiān)督管理局招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章
2019年南京市雨花臺(tái)區(qū)地方金融監(jiān)督管理局招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章已公布,公開(kāi)招聘4名勞務(wù)派遣工作人員,報(bào)名時(shí)間:2019年5月13日下午17:00前。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
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雨花臺(tái)區(qū)地方金融監(jiān)督管理局招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要,雨花臺(tái)區(qū)地方金融監(jiān)督管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名勞務(wù)派遣工作人員,從事輔助性工作。具體公告事項(xiàng)如下:
一、報(bào)名條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,無(wú)違法犯罪記錄;
3.能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
4.符合《2019年雨花臺(tái)區(qū)地方金融監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位信息表》(附件2)中崗位要求的資格條件。
(二)不得報(bào)考情形
1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀人員(含2019年畢業(yè)生);
2.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.相關(guān)政策規(guī)定其他不得報(bào)考的情形。
二、招聘程序及方法
。ㄒ唬﹫(bào)名及資格審核
本次招聘的報(bào)名,采取郵送個(gè)人材料,經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)再到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)回避。
1.應(yīng)聘者須于2019年5月13日下午17:00前,將應(yīng)聘材料發(fā)至527263110@qq.com郵箱。材料中應(yīng)包含:本人近期一寸正面免冠照片電子版、《2019年雨花臺(tái)區(qū)地方金融監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員考試報(bào)名表》(附件1),以及以下材料影印件:本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料等。
2.審核應(yīng)聘材料。對(duì)通過(guò)審核的,以電話(huà)或電子郵件方式通知應(yīng)聘人員,攜帶報(bào)名材料原件、報(bào)名表、本人近期一寸免冠正面彩照1張到南京市江寧區(qū)竹山路68號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)E座1101室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消考試或聘用資格。
。ǘ┛荚
1.筆試。委托第三方組織,不指定考試教材,筆試科目為綜合知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)按照準(zhǔn)考證所示,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試的人選,并通知本人,同時(shí)在雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)上公布考生準(zhǔn)考證號(hào)及分?jǐn)?shù)。
2.面試。委托第三方組織,參加面試的人員名單、考試成績(jī)及排名在雨花臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)上公布。進(jìn)入面試者按照通知領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人居民身份證、面試通知書(shū)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.成績(jī)。本次考試分為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制?荚嚳偝煽(jī)按筆試占40%、面試占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。筆試、面試成績(jī)匯總后,成績(jī)相同且超出招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí),增加考試科目。
。ㄈw檢、背景調(diào)查、公示
1、體檢:面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1確定人選,由用人單位組織面試合格人員進(jìn)行體檢。若被通知人員放棄體檢,則按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
2、背景調(diào)查:對(duì)體檢合格的人員,由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查。
因體檢、背景調(diào)查不合格出現(xiàn)人員缺額時(shí),可在報(bào)考同崗位合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、公示:對(duì)體檢和背景調(diào)查合格的擬聘用人員,在雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(四)聘用
公示無(wú)異議后,按勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定,與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同并按規(guī)定執(zhí)行試用期。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
招聘監(jiān)督電話(huà):025-52883482
招聘咨詢(xún)電話(huà):025-52883494
南京市雨花臺(tái)區(qū)地方金融監(jiān)督管理局
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