2019年江蘇公務(wù)員面試最低分?jǐn)?shù)線
2019江蘇公務(wù)員面試最低分?jǐn)?shù)線
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2019江蘇公務(wù)員面試成績不設(shè)合格線，但對(duì)未形成競爭的職位，報(bào)考人員面試成績必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知報(bào)考人員。
總成績計(jì)算及確定體檢名單：
總成績按百分制計(jì)算，具體方法為：一般職位筆試成績、面試成績各占50%;進(jìn)行專業(yè)能力測試的，原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業(yè)能力測試成績占15%。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選�？偝煽兿嗤垂P試成績由高分到低分排序;筆試成績?nèi)韵嗤�，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高分到低分排序。
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